ООО ГК Эквипмент технолоджи

Открытых вакансий - 7

О компании

О компании «GrosseMARK»: Российский производитель лазерных станков: лазерные маркеры G-MARK; лазерные датеры DATALASER; аппараты лазерной сварки G-Weld Power; аппараты лазерной очистки Turbolase Уже сейчас наши лазеры активно применяют в обработке материалов, микроэлектронике, медицине, энергетической промышленности, авто-самолетостроении, нефтегазовой промышленности, в связи и телекоммуникации, и с развитием технологий области применения расширяются. ❗️С 2020 года резиденты технопарка «Нагатино»  ‍❗️С 2021 участники «Московского инновационного кластера» и официальные представители фабрики LASIT (Италия) в России и СНГ. ✅ 1000+ проектов по России, СНГ и Европе по внедрению лазерного оборудования ❗️Первыми в России разработали лазерный маркиратор (G-MARK 1000) для индустрии 4.0. Лазерные маркировочные датеры DATALASER полностью совместимы в системой 1С и «Честный знак». GrosseMARK сегодня: Молодой коллектив, заряженный на результат и активное расширение деятельности компании. ❗️Представляем промышленность Москвы на международных выставках: https://youtu.be/08k_VTw0ii4 ❗️Про нас пишет МОСПРОМ: https://prommoscow.info/publication/zavod/120/ ❗️Интервью Александра Гусева, Генерального директора GrosseMARK: https://youtu.be/GB9a5P3-4es Наша большая цель: сократить технологическое отставание Российской промышленности за счет внедрения надежного лазерного оборудования.  Центральный офис и демозал в Москве находятся недалеко от станции метро Серпуховская. Наша команда — это молодые красивые профессионалы, дружные и неунывающие, которые ненавидят посредственность и халтуру. Мы исповедуем политику открытых дверей, с удовольствием получаем обратную связь и динамично меняемся.   Участвуем со своим оборудованием в отраслевых выставках: «Металлообработка», «Фотоника», «Машекс», «Джунвекс». Причины работать в GrosseMARK: ✅ Честная оплата за результат, если Вы приносите пользу компании — компания щедро платит за это! ✅ Быстрый карьерный рост. Если Вы готовы брать на себя больше ответственности — это ценно для нас. ✅ Интересный продукт (лазер все таки), общение с первыми лицами компаний (директора, топ-менеджмент). ✅ Мы растем на 50% в год https://www.forbes.ru/brandvoice/mosprom/415953-novye-cepochki-kak-moskovskim-kompaniyam-pomogayut-nayti-biznes-partnerov  ✅ Обучение и прокачка Вас как специалиста и управленца (много интересных книг, видео и практики). ✅ Адекватное руководство, восприимчивое к обратной связи. Поощряем инициативу у сотрудников! Принципы GrosseMARK Мы дорожим своей репутацией надежного поставщика лазерного оборудования поэтому тщательно отбираем каждого специалиста в команду. У нас есть принципы в работе которые вы должны принять если хотите быть с нами в долгую.  Проактивность: умение не столько реагировать на события, сколько действовать на упреждение, не только встраиваться в изменения среды но и формировать ее. Быть причиной возникающих событий а не их следствием.  Скорость: способность выполнять задачи в заданные сроки или с опережением конкурентов. Качество: соответствие процессов и результатов труда стандартам или потребностям клиентов. Сравнение полезностей , превосходство над предыдущим состоянием, над достижениями конкурентов, постоянное совершенствование.  Инициативность: способность создавать новшества и осуществлять нововведения быстрее  и полнее чем в других Компаниях. Оптимизм: Психологический настрой на удачу. Мы искренне верим что нет неразрешимых проблем и трудностей, нужно просто пересмотреть подход и отношение. Это сделать проще когда ты позитивно настроен! Обязательность: верность данному слову, надежность в выполнении обещаний и принятых обязательств, как по вертикали так и по горизонтали в Организации.  Открытость: готовность делиться информацией и компетенциями.  Если у вас эти принципы вызывают внутренний отклик — мы точно сработаемся! Мы верим что если у человека есть желание развиваться то он в короткое время может освоить любой навык.

Открытые вакансии

Месяц назад

70000 - 90000

Какие будут задачи: Полный цикл подбора персонала (бэкофис, инженеры, менеджеры по продажам) от линейных до ТОПов; Онбординг и адаптация новых сотрудников; Контроль уровля вовлеченности и удовлетворенности сотрудников; Написание и внедрение регламентов, должностных инструкций, планов по вводу, ИПР и т.д.; КДП; Участие в разработке мотивации для сотрудников, в т.ч. нематериальной; Участие…

Месяц назад

35000 - 50000

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полностью удаленная работа из дома Не требуется специальных знаний и навыков – грамотная речь, вежливость и хорошие коммуникативные навыки Молодая и драйвовая команда Возможность роста в менеджера по продажам (при желании) Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:…

Месяц назад

50000 - 70000

Чем придется заниматься: Поиск и отбор резюме на открытые вакансии; Проработка входящих кандидатов; Проведение телефонных интервью; Приглашение кандидатов на интервью в офис; Создание кадрового резерва. Что мы можем предложить: Полностью удаленную работу; График работы 5\2 с 9 до 18 по Московскому времени; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оклад + премия…

Оставьте первый отзыв на “ООО ГК Эквипмент технолоджи”

Your Rating for this listing