Передовые Платежные Решения

Кто мы Мы — Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B. Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Наша миссия — помогать бизнесу расти, превращая управление платежами и расходами в источник свободного денежного потока и новых возможностей для клиентов. Простыми словами: мы делаем так, чтобы клиенты меньше думали о том, как платить, и больше — о том, как расти. А мы берем на себя все остальное. Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России, а в нашей команде уже свыше 1400 человек. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей своего сегмента в 2024 году. Похоже, мы действительно делаем свою работу хорошо. Ценим комфортный рабочий ритм График 5/2 с гибридным или удаленным форматом, технику для работы из дома мы предоставим: ноутбук и гарнитуру Строгого дресс-кода у нас нет — одевайся в офис как удобно тебе Заботимся о твоем благополучии Оформление по ТК РФ и «белая» зарплата с первого рабочего дня Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного доплатим до оклада Три дополнительных оплачиваемых дня вне отпуска для непредвиденных ситуаций За развитие и обучение Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, доступ к электронной библиотеке «Альпина»: мы создаем все условия, чтобы расти и открывать новые профессиональные возможности. (Например, по итогам 2025 года 55% сотрудников прошли обучение) Развиваем внутренние карьерные треки и помогаем сотрудникам выстраивать карьеру внутри компании — от эксперта до руководителя. (Например, по итогам 2025 года у наших коллег 200+ карьерных изменений) Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах, чтобы усиливать экспертность, обмениваться опытом и находить новые идеи для развития команды Создаем комьюнити Волонтерские и благотворительные проекты, спортивные комьюнити и инициативы, сообщества по интересам под лидерством сотрудников — от настольных игр до бега и других активностей Мы регулярно проводим корпоративные ивенты: летние и зимние вечеринки, тематические мероприятия с фуршетами, создающими особую атмосферу Развиваем культуру участия и вовлеченности через амбассадорство и внутреннюю валюту «Мой ППР»: сотрудники влияют на жизнь компании, инициируют активности, поддерживают проекты и получают дополнительную возможность быть услышанными и замеченными Чем ты будешь заниматься? Ведение переговоров с лицами, принимающими решение; Ведение базы в CRM-системе о статусе клиентов. Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентом. Развитие топливного и нетопливного потенциала у существующих клиентов. Выполнение плановых показателей: продажи продуктов и услуг Компании, активности (звонки, talk-time), персональные задачи; Сопровождение клиентов по возникающим вопросам. Удержание клиентов. Что необходимо для результата? Грамотная речь; Деловой этикет, умение вести переговоры на уровне ЛПР, выявлять потребность; Умение воспринимать большой объем информации, расставлять приоритеты; Умение устанавливать контакт с собеседником; Умение четко и грамотно излагать свои мысли, доносить информацию до собеседника; Целеустремленность, ответственность умение анализировать и структурировать информацию Умение ориентироваться на результат; Умение выявлять потребности Знание техники продаж. Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook, CRM Стань частью нашей команды У нас действует реферальная программа «Приведи друга» — для внешних кандидатов и для коллег. Делись возможностями, приглашай в команду тех, кому она может подойти, и получай бонусы за успешные рекомендации. Мы регулярно измеряем индекс вовлеченности и отслеживаем рейтинг работодателя на HH.ru, чтобы не просто поддерживать уровень, а осознанно его развивать. За 2026 год: лояльность — 90,6%, удовлетворенность — 95,4%, вовлеченность — 94,5%. Откликайся на вакансию, мы ждем тебя в нашей команде!

Кто мы Мы — Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B. Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Мы помогаем организовывать бизнес-платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них заботятся. Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России, а в нашей команде уже свыше 1400 человек. К 2030 году мы ставим цель — увеличить GMV с текущих 364 млрд рублей до 1 трлн и расширять бизнес в смежных технологических направлениях: цифровых логистических платформах, B2B-маркетплейсах и решениях для корпоративных платежей. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей своего сегмента в 2024 году. Похоже, мы действительно делаем свою работу хорошо. Чем ты будешь заниматься? Договорная работа: составление и согласование всех видов договоров, включая подготовку договорной схемы; подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений. Консультации всех бизнес-подразделений по правовым вопросам, возникающим в рамках их деятельности. Что необходимо для максимального результата? Высшее юридическое образование; Опыт договорной работы от 3х лет в коммерческой структуре; Аналитический склад ума, готовность к поиску решения, коммуникабельность, внимание к деталям, ответственность Ценим комфортный рабочий ритм - График 5/2 с гибридным или удаленным форматом, технику для работы из дома мы предоставим: ноутбук и гарнитуру - Строгого дресс-кода у нас нет — одевайся в офис как удобно тебе Заботимся о твоем благополучии - Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу - Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы - Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного доплатим до оклада - Три дополнительных оплачиваемых дня вне отпуска для непредвиденных ситуаций За развитие и обучение - Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, доступ к электронной библиотеке «Альпина»: мы создаем все условия, чтобы расти и открывать новые профессиональные возможности (Например, по итогам 2025 года 55% сотрудников прошли обучение) - Развиваем внутренние карьерные треки и помогаем сотрудникам выстраивать карьеру внутри компании — от эксперта до руководителя (Например, по итогам 2025 года у наших коллег 200+ карьерных изменений) - Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах, чтобы усиливать экспертность, обмениваться опытом и находить новые идеи для развития команды Создаем комьюнити - Волонтерские и благотворительные проекты, спортивные комьюнити и инициативы, сообщества по интересам под лидерством сотрудников — от настольных игр до бега и других активностей - Мы регулярно проводим корпоративные ивенты: летние и зимние вечеринки, тематические мероприятия с фуршетами, создающими особую атмосферу - Развиваем культуру участия и вовлеченности через амбассадорство и внутреннюю валюту «Мой ППР»: сотрудники влияют на жизнь компании, инициируют активности, поддерживают проекты и получают дополнительную возможность быть услышанными и замеченными Стань частью нашей команды У нас действует реферальная программа «Приведи друга» — для внешних кандидатов и для коллег. Делись возможностями, приглашай в команду тех, кому она может подойти, и получай бонусы за успешные рекомендации. Мы регулярно измеряем индекс вовлеченности и отслеживаем рейтинг работодателя на HH.ru, чтобы не просто поддерживать уровень, а осознанно его развивать. За 2026 год: лояльность — 90,6%, удовлетворенность — 95,4%, вовлеченность — 94,5%. Откликайся на вакансию, мы ждем тебя в нашей команде!

Кто мы Мы — Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B. Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Наша миссия — помогать бизнесу расти, превращая управление платежами и расходами в источник свободного денежного потока и новых возможностей для клиентов. Простыми словами: мы делаем так, чтобы клиенты меньше думали о том, как платить, и больше — о том, как расти. А мы берем на себя все остальное. Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России, а в нашей команде уже свыше 1400 человек. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей своего сегмента в 2024 году. Похоже, мы действительно делаем свою работу хорошо. Ценим комфортный рабочий ритм График 5/2 с гибридным или удаленным форматом, технику для работы из дома мы предоставим: ноутбук и гарнитуру Строгого дресс-кода у нас нет — одевайся в офис как удобно тебе Заботимся о твоем благополучии Оформление по ТК РФ и «белая» зарплата с первого рабочего дня Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного доплатим до оклада Три дополнительных оплачиваемых дня вне отпуска для непредвиденных ситуаций За развитие и обучение Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, доступ к электронной библиотеке «Альпина»: мы создаем все условия, чтобы расти и открывать новые профессиональные возможности. (Например, по итогам 2025 года 55% сотрудников прошли обучение) Развиваем внутренние карьерные треки и помогаем сотрудникам выстраивать карьеру внутри компании — от эксперта до руководителя. (Например, по итогам 2025 года у наших коллег 200+ карьерных изменений) Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах, чтобы усиливать экспертность, обмениваться опытом и находить новые идеи для развития команды Создаем комьюнити Волонтерские и благотворительные проекты, спортивные комьюнити и инициативы, сообщества по интересам под лидерством сотрудников — от настольных игр до бега и других активностей Мы регулярно проводим корпоративные ивенты: летние и зимние вечеринки, тематические мероприятия с фуршетами, создающими особую атмосферу Развиваем культуру участия и вовлеченности через амбассадорство и внутреннюю валюту «Мой ППР»: сотрудники влияют на жизнь компании, инициируют активности, поддерживают проекты и получают дополнительную возможность быть услышанными и замеченными Чем ты будешь заниматься? Мониторинг, анализ и работа с новыми отзывами на популярных площадках. Анализ их тональности и содержания. Обработка и оперативное реагирование на отзывы в личном кабинете и мобильном приложении, с интернет-площадок и горячей линии. Решение вопроса клиента, отработка возражений, сохранение клиента. Отчеты о результатах отработанных отзывов Директорам функций и руководителям направлений. Взаимодействие с Руководителем и Супервайзером отделов, Маркетингом, Отделом качества, команды разработки чат-ботов. Обратная связь по качеству работы персонального менеджера, при анализе клиентского отзыва : Директора, руководители направлений, руководители отделов, Исследователи, Маркетинг. Стимулирование клиентов к написанию положительных отзывов на интернет-площадках. Участие в проектах со смежными подразделениями по улучшению клиентского опыта. Что необходимо для максимального результата? Стрессоустойчивость Умение работать с возражениями Находить индивидуальный подход в общении с клиентом Умение устанавливать контакт с собеседником Грамотная устная и письменная речь Деловой этикет, умение вести переговоры на уровне ЛПР Умение четко и грамотно излагать свои мысли, доносить информацию до собеседника Открытость к изменениям Умение анализировать и структурировать информацию Умение ориентироваться на результат Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook, CRM. Внимание к деталям: умение замечать и учитывать мелкие нюансы в информации, документах, запросах клиентов Стань частью нашей команды У нас действует реферальная программа «Приведи друга» — для внешних кандидатов и для коллег. Делись возможностями, приглашай в команду тех, кому она может подойти, и получай бонусы за успешные рекомендации. Мы регулярно измеряем индекс вовлеченности и отслеживаем рейтинг работодателя на HH.ru, чтобы не просто поддерживать уровень, а осознанно его развивать. За 2026 год: лояльность — 90,6%, удовлетворенность — 95,4%, вовлеченность — 94,5%. Откликайся на вакансию, мы ждем тебя в нашей команде!

Мы — Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B. Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Наша миссия — помогать бизнесу расти, превращая управление платежами и расходами в источник свободного денежного потока и новых возможностей для клиентов. Простыми словами: мы делаем так, чтобы клиенты меньше думали о том, как платить, и больше — о том, как расти. А мы берем на себя все остальное. Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России, а в нашей команде уже свыше 1400 человек. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей своего сегмента в 2024 году. Похоже, мы действительно делаем свою работу хорошо. Чем ты будешь заниматься? Работать в чат-поддержке Решать вопросы клиентов: без «холодных звонков», поиска и привлечения Создавать заявки и запросы по обращениям клиентов Работать в специализированных программах Что необходимо для максимального результата? Клиентоориентированность. Вы должны быть настроены на решение вопроса клиента и готовы предоставить высокий уровень сервиса. Умение быстро переключать внимание. Вы должны быть способны эффективно решать несколько задач одновременно и работать в условиях высокой нагрузки. Уверенные коммуникативные навыки и хорошая дикция. Вы должны свободно владеть языком, говорить четко и уверенно, и быть способным объяснять сложные вещи простым языком. Владение ПК, MS Office на уровне уверенного пользователя. Вы должны быть способны работать с различными программами и быстро осваивать новые инструменты. Грамотная устная и письменная речь Ценим work-life balance График 5/2 с удаленным, офисным или гибридным форматом. Мы предоставим технику для работы из дома: ноутбук и гарнитуру. Заботимся о твоем благополучии Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного оплатим до оклада 3 day-off: твои дополнительные дни для экстренных ситуаций За развитие и обучение Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, электронная библиотека «Альпина» — помогаем не стоять на месте Целая коллекция внутренних карьерных треков – растим руководителей внутри компании Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах — повышаем экспертность и находим свежие идеи для развития Создаем комьюнити Волонтерские и благотворительные проекты, комьюнити по интересам под лидерством сотрудников — от настолок до бега, а еще корпоративные ивенты: от Дня тыквы до больших праздников с угощениями Не скучаем и в работе: геймификация с внутренней валютой «Мой ППР», амбассадорство и корпоративные ивенты (летние вечеринки, спортивные активности, тематические новогодние корпоративы и даже лекции о космосе в день космонавтики).

Мы — Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B. Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Мы помогаем организовывать бизнес-платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них заботятся. Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России, а в нашей команде уже свыше 1400 человек. К 2030 году мы ставим цель — увеличить GMV с текущих 364 млрд рублей до 1 трлн и расширять бизнес в смежных технологических направлениях: цифровых логистических платформах, B2B-маркетплейсах и решениях для корпоративных платежей. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей своего сегмента в 2024 году. Похоже, мы действительно делаем свою работу хорошо. Обязанности Чем ты будешь заниматься? Собират требования. Если ты находишь процессы, которые плохо работают или могут быть улучшены, то необходимо описать проблемы и возможности, декомпозировать их, а потом предложить варианты доработок. Прогнозировать результаты. Любое изменение внутри компании влечёт последствия. Ты просчитываешь, какую пользу принесут изменения и сколько денег они заработают для бизнеса в будущем. Прорабатывать пользовательские сценарии. Ты заранее думаешь, как пользователи будут работать с новыми функциями. Анализировать и улучшать эффективность отдела рисков через систематическую аналитику. -Подготавливать аналитические отчеты, презентации. Участвовать в регулярных встречах по статусам проектов. Активно взаимодействовать с внутренними заказчиками, командой и со смежными подразделениями. Требования Что необходимо для максимального результата? Понимание процессов в разработке ПО понимание как устроены 1С, CRM, data lens, StarRocks и другие BI системы Владение гибкими методологиями (Agile, Scrum, Kanban): Умение вести бэклог, проводить ретроспективы, управлять спринтами. Опыт внедрения RPA (Robotic Process Automation), ML-моделей (или умение ставить задачи Data Science командам) Продвинутый уровень владения Excel / Google Таблицами: сложные формулы, сводные таблицы, Power Query. Навыки написания технических заданий (ТЗ) и функциональных требований для разработчиков. Строить SQL-запросы уровня JOIN, GROUP BY для самопроверки гипотез и выгрузки данных без привлечения аналитиков. Навык проведения AS-IS / TO-BE анализа и расчета экономического эффекта от автоматизации (бизнес-кейс проекта). Условия Ценим work-life balance График 5/2 с удаленным форматом. Мы предоставим технику для работы из дома: ноутбук и гарнитуру. Заботимся о твоем благополучии Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного оплатим до оклада 3 day-off: твои дополнительные дни для экстренных ситуаций За развитие и обучение Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, электронная библиотека «Альпина» — помогаем не стоять на месте Целая коллекция внутренних карьерных треков – растим руководителей внутри компании Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах — повышаем экспертность и находим свежие идеи для развития Создаем комьюнити Волонтерские и благотворительные проекты, комьюнити по интересам под лидерством сотрудников — от настолок до бега, а еще корпоративные ивенты: от Дня тыквы до больших праздников с угощениями Не скучаем и в работе: геймификация с внутренней валютой «Мой ППР», амбассадорство и корпоративные ивенты (летние вечеринки, спортивные активности, тематические новогодние корпоративы и даже лекции о космосе в день космонавтики). Стань частью нашей команды! В ППР есть реферальная программа «Приведи друга» — она работает и для внешних кандидатов, и для коллег. Делись возможностями и получай бонусы от 15 до 130 тыс. рублей за удачные рекомендации Мы честно отслеживаем индекс вовлеченности и рейтинг работодателя на HH.ru и держим их на высоком уровне. Например, за 2025 год: Лояльность 91,9%, Удовлетворенность 95,6%, Вовлеченность 96,3% ППР — финтех, который растет вместе с командой, стабильно увеличивает долю рынка и укрепляет позиции каждый год. Скорее откликайся на вакансию!

Кто мы Мы — Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B. Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Наша миссия — помогать бизнесу расти, превращая управление платежами и расходами в источник свободного денежного потока и новых возможностей для клиентов. Простыми словами: мы делаем так, чтобы клиенты меньше думали о том, как платить, и больше — о том, как расти. А мы берем на себя все остальное. Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России, а в нашей команде уже свыше 1400 человек. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей своего сегмента в 2024 году. Похоже, мы действительно делаем свою работу хорошо. Чем ты будешь заниматься? Развитие и сопровождение партнеров. Увеличение объема используемых услуг. Ведение документооборота с партнерами. Проведение обучения для партнеров. Выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с партнёрами; Подготовка презентаций. Подготовка аналитических отчетов по направлению партнеров. Участие во встречах с партнерами (онлайн/ оффлайн). Формирование внутренних регламентов по процессам запуска и сопровождения партнеров. Что необходимо для результата? Успешный опыт работы менеджером по работе с партнерами, аккаунт-менеджером или менеджером по развитию бизнеса от 3 лет. Навыки ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения Навыки анализа рынка и конкурентов. Опыт заключения и сопровождения договоров. Уверенное владение CRM-системами и MS Office. Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат. Готовность к возможным командировкам. Ценим комфортный рабочий ритм: График 5/2 с удаленным форматом, технику для работы из дома мы предоставим: ноутбук и гарнитуру. Строгого дресс-кода у нас нет — одевайся в офис как удобно тебе. Заботимся о твоем благополучии: Оформление по ТК РФ и «белая» зарплата с первого рабочего дня. Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу. Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы. Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного доплатим до оклада. Три дополнительных оплачиваемых дня вне отпуска для непредвиденных ситуаций. За развитие и обучение: Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, доступ к электронной библиотеке «Альпина»: мы создаем все условия, чтобы расти и открывать новые профессиональные возможности. (Например, по итогам 2025 года 55% сотрудников прошли обучение). Развиваем внутренние карьерные треки и помогаем сотрудникам выстраивать карьеру внутри компании — от эксперта до руководителя. (Например, по итогам 2025 года у наших коллег 200+ карьерных изменений). Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах, чтобы усиливать экспертность, обмениваться опытом и находить новые идеи для развития команды. Создаем комьюнити: Волонтерские и благотворительные проекты, спортивные комьюнити и инициативы, сообщества по интересам под лидерством сотрудников — от настольных игр до бега и других активностей. Мы регулярно проводим корпоративные ивенты: летние и зимние вечеринки, тематические мероприятия с фуршетами, создающими особую атмосферу. Развиваем культуру участия и вовлеченности через амбассадорство и внутреннюю валюту «Мой ППР»: сотрудники влияют на жизнь компании, инициируют активности, поддерживают проекты и получают дополнительную возможность быть услышанными и замеченными. Стань частью нашей команды У нас действует реферальная программа «Приведи друга» — для внешних кандидатов и для коллег. Делись возможностями, приглашай в команду тех, кому она может подойти, и получай бонусы за успешные рекомендации. Мы регулярно измеряем индекс вовлеченности и отслеживаем рейтинг работодателя на HH.ru, чтобы не просто поддерживать уровень, а осознанно его развивать. За 2026 год: лояльность — 90,6%, удовлетворенность — 95,4%, вовлеченность — 94,5%. Откликайся на вакансию, мы ждем тебя в нашей команде!

Кто мы «Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек. Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились. Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Ценим work-life balance График 5/2 с удаленным форматом. Мы предоставим технику для работы из дома: ноутбук. Заботимся о твоем благополучии Оформление по ТК РФ и «белая» зарплата с первого рабочего дня Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного оплатим до оклада 3 day-off: твои дополнительные дни для экстренных ситуаций За развитие и обучение Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, электронная библиотека «Альпина» — помогаем не стоять на месте Целая коллекция внутренних карьерных треков – растим руководителей внутри компании Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах — повышаем экспертность и находим свежие идеи для развития Создаем комьюнити Волонтерские и благотворительные проекты, комьюнити по интересам под лидерством сотрудников — от настолок до бега, а еще корпоративные ивенты: от Дня тыквы до больших праздников с угощениями Не скучаем и в работе: геймификация с внутренней валютой «Мой ППР», амбассадорство и корпоративные ивенты (летние вечеринки, спортивные активности, тематические новогодние корпоративы и даже лекции о космосе в день космонавтики) Чем ты будешь заниматься? Мониторинг, анализ и работа с новыми отзывами на популярных площадках. Анализ их тональности и содержания. Обработка и оперативное реагирование на отзывы в личном кабинете и мобильном приложении, с интернет-площадок и горячей линии. Решение вопроса клиента, отработка возражений, сохранение клиента. Отчеты о результатах отработанных отзывов Директорам функций и руководителям направлений. Взаимодействие с Руководителем и Супервайзером отделов, Маркетингом, Отделом качества, команды разработки чат-ботов. Обратная связь по качеству работы персонального менеджера, при анализе клиентского отзыва : Директора, руководители направлений, руководители отделов, Исследователи, Маркетинг. Стимулирование клиентов к написанию положительных отзывов на интернет-площадках. Участие в проектах со смежными подразделениями по улучшению клиентского опыта. Что необходимо для максимального результата? Стрессоустойчивость Умение работать с возражениями Находить индивидуальный подход в общении с клиентом Умение устанавливать контакт с собеседником Грамотная устная и письменная речь Деловой этикет, умение вести переговоры на уровне ЛПР Умение четко и грамотно излагать свои мысли, доносить информацию до собеседника Открытость к изменениям Умение анализировать и структурировать информацию Умение ориентироваться на результат Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook, CRM. Внимание к деталям: умение замечать и учитывать мелкие нюансы в информации, документах, запросах клиентов Стань частью нашей команды В ППР есть реферальная программа «Приведи друга» — она работает и для внешних кандидатов, и для коллег. Делись возможностями и получай бонусы за удачные рекомендации Мы честно отслеживаем индекс вовлеченности и рейтинг работодателя на HH.ru и держим их на высоком уровне. Например, за 2025 год: Лояльность 91,9%, Удовлетворенность 95,6%, Вовлеченность 96,3% Скорее откликайся на вакансию!

Кто мы «Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек. Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились. Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Ценим work-life balance График 5/2 с гибридным или удаленным форматом. Мы предоставим технику для работы из дома: ноутбук и гарнитуру. У нас нет строгого дресс-кода, одевайся в офис как тебе удобно (в рамках разумного 🙂) Заботимся о твоем благополучии Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного оплатим до оклада 3 day-off: твои дополнительные дни для экстренных ситуаций За развитие и обучение Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, электронная библиотека «Альпина» — помогаем не стоять на месте Целая коллекция внутренних карьерных треков – растим руководителей внутри компании Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах — повышаем экспертность и находим свежие идеи для развития Создаем комьюнити Волонтерские и благотворительные проекты, комьюнити по интересам под лидерством сотрудников — от настолок до бега, а еще корпоративные ивенты: от Дня тыквы до больших праздников с угощениями Не скучаем и в работе: геймификация с внутренней валютой «Мой ППР», амбассадорство и корпоративные ивенты (летние вечеринки, спортивные активности, тематические новогодние корпоративы и даже лекции о космосе в день космонавтики). Чем ты будешь заниматься? Договорная работа: составление и согласование всех видов договоров, включая подготовку договорной схемы; подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений. Консультации всех бизнес-подразделений по правовым вопросам, возникающим в рамках их деятельности. Что необходимо для максимального результата? Высшее юридическое образование; Опыт договорной работы от 3х лет в коммерческой структуре; Аналитический склад ума, готовность к поиску решения, коммуникабельность, внимание к деталям, ответственность Стань частью нашей команды В ППР есть реферальная программа «Приведи друга» — она работает и для внешних кандидатов, и для коллег. Делись возможностями и получай бонусы от 15 до 130 тыс. рублей за удачные рекомендации Мы честно отслеживаем индекс вовлеченности и рейтинг работодателя на HH.ru и держим их на высоком уровне. Например, за 2025 год: Лояльность 91,9%, Удовлетворенность 95,6%, Вовлеченность 96,3% ППР — финтех, который растет вместе с командой, стабильно увеличивает долю рынка и укрепляет позиции каждый год. Скорее откликайся на вакансию!

Кто мы «Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек. Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились. Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Ценим work-life balance График 5/2 с гибридным или удаленным форматом. Мы предоставим технику для работы из дома: ноутбук и гарнитуру. У нас нет строгого дресс-кода, одевайся в офис как тебе удобно (в рамках разумного 🙂) Заботимся о твоем благополучии Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного оплатим до оклада 3 day-off: твои дополнительные дни для экстренных ситуаций За развитие и обучение Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, электронная библиотека «Альпина» — помогаем не стоять на месте Целая коллекция внутренних карьерных треков – растим руководителей внутри компании Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах — повышаем экспертность и находим свежие идеи для развития Создаем комьюнити Волонтерские и благотворительные проекты, комьюнити по интересам под лидерством сотрудников — от настолок до бега, а еще корпоративные ивенты: от Дня тыквы до больших праздников с угощениями Не скучаем и в работе: геймификация с внутренней валютой «Мой ППР», амбассадорство и корпоративные ивенты (летние вечеринки, спортивные активности, тематические новогодние корпоративы и даже лекции о космосе в день космонавтики) Чем ты будешь заниматься? Подготовка и публикация контента для внешних каналов: сайт, соцсети, СМИ, email‑рассылки. Написание пресс‑релизов, статей, комментариев для медиа, позиционирующих материалов (кейсы, white papers). Формирование ключевых сообщений и коммуникационных стратегий под разные аудитории. Взаимодействие с журналистами и блогерами: ответы на запросы, подготовка комментариев, организация интервью. Мониторинг инфополя и подготовка аналитических сводок: что говорят о компании, какие темы в тренде. Участие в подготовке выступлений и презентаций для топ‑менеджмента. Координирование текстов с юрслужбой и PR‑командой, соблюдение единого тона и стиля бренда. Что необходимо для максимального результата? Умение писать разные форматы: пресс-релизы, колонки, экспертные комментарии для медиа, кейсы, white papers, посты для соцсетей, тексты для email-рассылок. Опыт работы в PR, маркетинге или корпоративных коммуникациях Знание принципов адаптации контента под разные каналы (сайт, соцсети, СМИ) Внимание к деталям — без ошибок, с соблюдением бренд-бука и юридических рамок Понимание, как согласовать текст с юристом, не потеряв смысл и tone of voice Стань частью нашей команды В ППР есть реферальная программа «Приведи друга» — она работает и для внешних кандидатов, и для коллег. Делись возможностями и получай бонусы от 15 до 130 тыс. рублей за удачные рекомендации Мы честно отслеживаем индекс вовлеченности и рейтинг работодателя на HH.ru и держим их на высоком уровне. Например, за 2025 год: Лояльность 91,9%, Удовлетворенность 95,6%, Вовлеченность 96,3% ППР — финтех, который растет вместе с командой, стабильно увеличивает долю рынка и укрепляет позиции каждый год. Скорее откликайся на вакансию!

Кто мы Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B. Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно. Что у нас с ИТ ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием. У нас: онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона, виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС, биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно, веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам, мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс., ПО для терминалов оплаты — на Android, чат-боты и голосовые ассистенты, RPA и AI для автоматизации процессов. Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию. Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого. ИщемФункционального инженера-тестировщикав команду backend-разработки продуктов и сервисов для мобильного приложения оплаты на АЗС, электрозарядочных станциях и сервисов доставки топлива. Мобильное приложение разрабатывается отдельной командой, QA участвует в тестировании продукта целиком с фокусом на backend и интеграции. Чем будешь заниматься: Функциональное тестирование backend-сервисов. End-to-end тестирование продукта через мобильное приложение (проверка backend-логики). Тестирование REST API (ручное). Тестирование интеграций с внешними партнёрами по REST API. Тестирование backend-сервисов на Java / C++. Тестирование изменений в POS-терминалах. Участие в регрессионном и приёмочном тестировании релизов. Анализ логов, ошибок и дефектов на стороне backend. Что нужно уметь: Обязательные требования: Опыт тестирования backend-систем и сервисов (Middle+). Опыт тестирования REST API. Понимание HTTP, JSON, кодов ответов, авторизации. Практический опыт работы с PostgreSQL и Oracle (SQL-запросы для проверки данных). Опыт тестирования интеграций между системами. Опыт тестирования продуктов, используемых мобильными приложениями. Умение читать техническую документацию (Swagger / OpenAPI). Навыки анализа логов и поиска причин ошибок. Soft Skills: Системное мышление, понимание end-to-end сценариев. Самостоятельность и ответственность за качество. Умение работать с неидеальной документацией и сложной бизнес-логикой. Коммуникабельность: конструктивное взаимодействие с backend- и mobile-командами. Умение аргументированно находить и доносить дефекты. Внимательность к деталям и ориентация на результат. Будет плюсом: Опыт в платёжных системах / финтехе / сервисах с денежными операциями. Опыт тестирования POS-терминалов или embedded-решений. Опыт интеграционного и системного тестирования. Понимание микросервисной архитектуры. Опыт или интерес к автоматизации тестирования. Что мы предлагаем: Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. Работай, как тебе удобно: из офиса (у нас они в Москве, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании. Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР. Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе. Оплата внешнего обучения. Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом. ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы. Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате. Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть. Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность. Корпоративная мобильная связь. Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты. А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей. Кого мы ищем Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей. Кто не боится спрашивать, если не понял. Кто сам может предложить решение. И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям. Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся :)

Кто мы Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B. Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно. Что у нас с ИТ ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием. У нас: онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона, виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС, биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно, веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам, мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс., ПО для терминалов оплаты — на Android, чат-боты и голосовые ассистенты, RPA и AI для автоматизации процессов. Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию. Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого. Ищем Старшего тестировщика в группу разработки сайта компании. Чем будешь заниматься: Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования. Написание базовых автотестов и желание развиваться в направлении автотестирования. Анализ и тестирование требований на этапе их формирования (выявление логических противоречий). Подготовка и актуализация тестовых сценариев, чек-листов и тест-планов. Регистрация дефектов в Jira, контроль их исправления и верификация. Взаимодействие с техническими специалистами для воспроизведение и локализации багов. Проведение демонстраций (Demo) реализованного функционала команде и заинтересованным лицам. Участие в процессах улучшения качества продукта и оптимизации процессов внутри команды. Что нужно уметь: Опыт работы: от 3-х лет в ручном тестировании коммерческих проектов. Теоретическая база: глубокое знание теории тестирования и умение применять техники тест-дизайна (граничные значения, классы эквивалентности и др.). Документация: опыт разработки и поддержки тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы) в TMS. API и Backend: уверенный опыт тестирования REST API (Postman), умение работать со Swagger. Базы данных: владение SQL на уровне написания запросов средней сложности (JOINs, агрегатные функции), понимание структуры БД. Архитектура: понимание клиент-серверной архитектуры, работы протоколов HTTP/HTTPS и форматов обмена данными (JSON/XML). Логирование: навык чтения и анализа логов приложения для локализации дефектов. Нагрузочное тестирование: опыт проведения базовых нагрузочных тестов и понимание ключевых метрик производительности. Инструментарий: уверенное владение DevTools, Jira, Confluence. Автоматизация: базовое понимание принципов автоматизации (пирамида тестирования, критерии выбора тестов для автоматизации).Минимальный опыт работы с автотестами на javascript Оценка задач: умение декомпозировать и оценивать трудозатраты на тестирование задач. Soft Skills: развитое критическое мышление, системный подход к поиску ошибок, проактивность и умение аргументировать свою позицию. Умение и желание работать в команде. Что мы предлагаем: Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. Работай, как тебе удобно: из офиса (у нас они в Москве, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании. Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР. Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе. Оплата внешнего обучения. Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом. ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы. Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате. Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть. Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность. Корпоративная мобильная связь. Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты. А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей. Кого мы ищем Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей. Кто не боится спрашивать, если не понял. Кто сам может предложить решение. И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям. Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся :)

Кто мы Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B. Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно. Что у нас с ИТ ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием. У нас: онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона, виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС, биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно, веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам, мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс., ПО для терминалов оплаты — на Android, чат-боты и голосовые ассистенты, RPA и AI для автоматизации процессов. Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию. Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого. Ищем Разработчика Python в Группу разработки шины обмена данными занимается платформой, которая связывает все корпоративные системы между собой. Чем будешь заниматься: разработка высоконагруженного real-time ядра сервиса разработка фреймворка для построения пайплайна выполнения агентов проектирование асинхронных обработчиков звонков (обработка блоков текста) интеграция с AI-моделями (обертки для синхронного/асинхронного вызова, таймауты, retry, fallback) интеграция с корпоративными сервисами работа с PostgreSQL (асинхронные запросы, индексы, оптимизация) мониторинг задержек, алерты Что нужно уметь: Python (async/await) Python многопоточность, многопроцессорность Опыт работы с WebSocket Опыт работы с PostgreSQL (SQL, миграции, производительность) Опыт работы с Git, GitLabCI Плюсом будет: Опыт работы с Vuejs Опыт работы с моделями (обертки, кеширование, эмбеддинги) Опыт работы с Kafka Опыт работы с Docker Что мы предлагаем: Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. Работай, как тебе удобно: из офиса (у нас они в Москве, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании. Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР. Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе. Оплата внешнего обучения. Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом. ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы. Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате. Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть. Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность. Корпоративная мобильная связь. Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты. А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей. Кого мы ищем Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей. Кто не боится спрашивать, если не понял. Кто сам может предложить решение. И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям. Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся :)