Премиум Кеа Груп

Привет! Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее. Сейчас мы усиливаем продуктовую команду и ищем менеджера по работе с производственными фабриками в Китае — ключевую роль между продуктом, производством и качеством. Вы будете отвечать за стабильную работу текущих OEM/ODM-фабрик, запуск производства посуды и аксессуаров и развитие пула производственных партнёров. Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи. Ключевые задачи и обязанности: Работа с текущими фабриками Ежедневная коммуникация с фабриками (sales, R&D, production, QC). Контроль сроков разработки, образцов и серийного производства. Проверка соответствия продукции ТЗ, спецификациям и утверждённым образцам. Контроль BOM, материалов, комплектации и всех изменений (ECN). Оперативное решение проблем по качеству, срокам и отклонениям прямо на фабриках. Качество и контроль производства Контроль QC-процессов: IQC, IPQC, FQC, OQC. Работа с образцами: sample, golden sample, pre-production. Взаимодействие с инспекционными компаниями и контроль устранения дефектов. Снижение повторяющихся проблем и брака в серийном производстве. Поиск и аудит новых фабрик Поиск OEM/ODM-фабрик по посуде и аксессуарам Предварительный анализ производственных возможностей и рисков. Проведение очных аудитов фабрик. Сравнительный анализ фабрик (цена, качество, R&D, риски). Формирование рекомендаций для запуска сотрудничества. Сертификация и соответствие стандартам Поддержка сертификации продукции (CE, EAC, CB, RoHS и др.). Взаимодействие с фабриками, лабораториями и сертификационными органами. Контроль выполнения требований для рынков РФ и ЕС. Поддержка продуктовой команды Участие в разработке нового направления Проверка реализуемости продуктовых требований на производстве. Поддержка переговоров по цене, MOQ, срокам, эксклюзивности. Регулярная отчётность в головной офис: статусы, риски, рекомендации. Требования: Обязательные Свободное владение китайским (Mandarin) и русским языками. Опыт работы с OEM/ODM-фабриками в Китае. Опыт в категории бытовой техники / kitchen appliances. Понимание производственных процессов и систем контроля качества. Готовность к регулярным поездкам по фабрикам. Будет большим плюсом Опыт работы с рынком РФ / СНГ. Понимание требований сертификации для РФ и ЕС. Технический или инженерный бэкграунд. Опыт запуска новых продуктов (NPI). Условия нашего взаимодействия: Время работы: ориентировочно с 09:00 до 18:00 ( Китай), Сб. и Вс. - выходной. Загрузка - полная в течение дня. Официальное трудоустройство. Испытательный срок - до 3 месяцев. Полностью удаленный формат работы с компьютера. Выплата заработной платы - два раза в месяц. Заработная плата обсуждается на собеседовании

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее. Сейчас компания активно растёт, и у нас уже сформировано HR-подразделение, которое закрывает ключевые процессы по подбору, адаптации и сопровождению сотрудников. При этом нам важно усиливать экспертизу в оценке и развитии, чтобы поддерживать качество команд на этапе масштабирования. Ищем Ведущего менеджера по оценке персонала (фокус на оценку и развитие) — специалиста, который поможет выстроить системный подход к оценке сотрудников, развитию команд и принятию кадровых решений. Цель роли: Обеспечение эффективности бизнеса через развитие, оценку и управление командой. Выступает партнёром для руководителей и ключевым звеном между бизнесом и HR-функцией, помогая принимать кадровые решения и повышать качество команд. Основные задачи Оценка и эффективность сотрудников Разработка и внедрение системы оценки сотрудников Формирование критериев эффективности по ролям Проведение регулярных оценочных циклов Подготовка аналитики и выводов по результатам оценки Работа с эффективностью команды Мониторинг эффективности сотрудников и команд Поддержка руководителей в управлении результативностью Участие в решении сложных кадровых кейсов Разработка и внедрение решений по повышению эффективности Развитие сотрудников Определение зон роста сотрудников Формирование и сопровождение индивидуальных планов развития Участие в запуске обучающих инициатив Работа с кадровым резервом и развитием сильных сотрудников Партнёрство с бизнесом Консультирование руководителей по вопросам управления командой Поддержка в принятии кадровых решений Участие в развитии управленческих практик Взаимодействие внутри HR-функции Работа в связке с командами подбора, адаптации и обучения Участие в улучшении HR-процессов на основе данных оценки Синхронизация подходов к развитию и удержанию сотрудников Что для нас важно: Опыт Опыт работы в подразделении HR по оценке персонала 7 лет и более. Опыт в оценке персонала / performance management Опыт работы с руководителями и командами Желателен опыт в быстрорастущих компаниях Hard skills Построение систем оценки (performance review, 360, матрицы компетенций) Работа с HR-аналитикой Умение структурировать критерии и метрики Понимание процессов развития сотрудников Soft skills Сильное системное мышление Умение влиять на руководителей Навык сложных разговоров Умение работать с неопределённостью Проактивность и ответственность Условия: Полностью удалённо, график 09:00–18:00 мск, Пн-Пт. Оформление по ТК РФ, отпуск, больничные. Зарплата — обсуждаем с финалистом (фикс + KPI-бонус). ДМС после ИС, компенсация связи/техники 3 600 ₽. Корпоративные скидки, наставник на старт, доступ ко всем внутренним курсам.

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее Мы ищем профессионального AI-креатора с сильной базой в монтаже, motion design и рекламном продакшене. Нам нужен специалист, который создаёт с помощью нейросетей видео и статику для рекламных кампаний: digital, маркетплейсы, сайт, performance-реклама, а также наружная digital-реклама — медиафасады, LED-экраны, суперформаты и 8K-форматы. Важно: мы ищем не просто SMM-креатора, который делает стильные AI-видео, а специалиста, который понимает полный цикл создания рекламного материала — от идеи и генерации до монтажа, постпродакшена, адаптаций и финальной подготовки файлов под технические требования площадок. Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи. Ключевые задачи 1. Создание AI контента для рекламных кампаний. 2. Разработка роликов и визуалов для digital, performance, соцсетей, маркетплейсов, сайта и наружной digital-рекламы. 3. Подготовка контента для медиафасадов, LED-экранов, суперформатов и нестандартных рекламных поверхностей. 4. Создание продуктовых AI-роликов, предметных трансформаций, фуд-эффектов, гиперреалистичных сцен, спецэффектов и визуальных симуляций. 5. Доработка существующего видео: замена фона, стилизация, апскейл, композитинг, добавление эффектов, улучшение качества. 6. Монтаж, анимация, работа с графикой, титрами, переходами, цветокоррекцией и финальной сборкой роликов. 7. Адаптация креативов под разные форматы и площадки. 8. Создание библиотек промптов, ассетов, стилей и референсов. 9. Контроль качества итогового материала: визуал, монтаж, разрешение, формат, вес, длительность, читаемость и соответствие техническим требованиям. **Обязательные требования** -Опыт создания AI контента для рекламных кампаний. -Профессиональный опыт монтажа, motion design и постпродакшена. -Уверенное владение Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и Adobe Media Encoder. -Опыт работы с AI-инструментами для видео и статики: higgsfield, Pika, Sora, Veo, Kling, Luma, Midjourney и другими. !!! Понимание специфики наружной digital-рекламы: медиафасады, LED-экраны, суперформаты, нестандартные пропорции, 4K/8K, безопасные зоны, читаемость на расстоянии, цикличность роликов. -Знание основ композиции, цвета, света, типографики, динамики кадра и визуального сторителлинга. -Умение работать по техническому заданию и готовить материалы под требования разных площадок. -Наличие портфолио с коммерческими AI-видео, motion-роликами, рекламными креативами или спецпроектами. -Опыт подготовки контента для DOOH, медиафасадов, indoor/outdoor digital-рекламы и суперформатов. Ключевые навыки AI-видео, AI-статика, motion design, Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Media Encoder, Runway, Pika, Sora, Veo, Kling, Midjourney, Stable Diffusion, ComfyUI, монтаж, постпродакшен, композитинг, цветокоррекция, апскейл, медиафасады, DOOH, суперформаты, 8K, рекламные креативы, визуальный сторителлинг. Что мы предлагаем: Работу в интересной, стабильной компании; Команду профессионалов; З/п обсуждается индивидуально на собеседовании; Официальное трудоустройство; Удаленная работа , 5/2 с 9 до 18 ч по мск; Выплата заработной платы - стабильно два раза в месяц; Компенсация за связь и использование техники ; Наставничество с первого дня на период адаптации; ДМС после испытательного срока, корпоративные подарки; Постоянное обучение внутри компании; Прикрепить портфолио именно с рекламными AI-работами и отдельно укажите, был ли опыт с медиафасадами, DOOH и 8K-форматами !!.

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее. Сейчас мы ищем помощника руководителя отдела эксплуатации IT — внимательного и системного специалиста, который поможет поддерживать стабильность IT-инфраструктуры, работать с пользователями и участвовать в ежедневных задачах администрирования. Обязанности: Управление учетными записями пользователей; Настройка доступов и разрешений; Помощь сотрудникам в установке и использовании ПО; Контроль корректности прав доступа; Работа с корпоративными сервисами и внутренними системами; Выполнение базовых задач по системному администрированию; Контроль состояния оборудования и программного обеспечения; Мониторинг серверов, виртуальных машин и сетевого оборудования; Работа с: Microsoft Active Directory; VMware vSphere; Omnissa Horizon; NextCloud; сетевым оборудованием Cisco и MikroTik; серверами HP и Dell; Помощь руководителю отдела эксплуатации в ежедневных задачах; Ведение журналов и внутренней документации; Подготовка отчетов; Контроль выполнения технических задач; Участие в организации внутренних IT-процессов; Участие в устранении аварийных ситуаций; Оперативная коммуникация при инцидентах; Готовность подключаться к решению критических проблем вне рабочего времени при необходимости; Взаимодействие с командой для минимизации времени простоя; Повышение собственной квалификации; Изучение новых технологий и инструментов; Участие в автоматизации рутинных процессов; Базовая работа со скриптами и автоматизацией будет преимуществом; Требования: ​​​​​​​​​​​​​​Профильное высшее или среднее техническое образование; Опыт администрирования локальных вычислительных сетей; Понимание стека протоколов TCP/IP; Базовое понимание системного администрирования Windows-инфраструктуры; Умение работать спокойно и системно в операционной среде; Ответственность и внимательность к деталям; Готовность обучаться и развиваться в направлении IT-инфраструктуры; Будет плюсом: Опыт работы с: Microsoft Active Directory; VMware vSphere; Omnissa Horizon; Cisco; MikroTik; HP / Dell Servers; NextCloud; Опыт написания скриптов для автоматизации; Опыт работы с виртуализацией; Понимание принципов резервного копирования и мониторинга; Опыт работы в службе эксплуатации или технической поддержке; Важные особенности роли: Работа предполагает высокий уровень ответственности за стабильность IT-среды; В редких случаях требуется участие в устранении аварийных ситуаций вне стандартного рабочего времени; Нам важен человек, который: остается спокойным в стрессовых ситуациях; умеет быстро реагировать на задачи; готов быть на связи по критическим вопросам; Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ Зарплата: обсуждается по результатам собеседования; Формат работы: удалённый, 5/2, 09:00–18:00 (по МСК); Официальное трудоустройство Бонусы: Работа в стабильной компании с современной IT-средой; Оплачиваемые отпуска; Корпоративные скидки на продукцию компании; ДМС после испытательного срока;

Привет! Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее. Сейчас мы ищем Project Manager в продуктовый отдел для ведения мобильных приложений и связанных цифровых проектов: приложения с рецептами, приложения-пульта для Wi-Fi управления техникой, а также интернет-магазина. Если вы знаете, как довести мобильный продукт от идеи до релиза, а потом поддерживать и развивать его — мы ждём вас! Основные обязанности: 1. Управление мобильной разработкой Планирование релизов iOS/Android приложений Постановка задач разработчикам (Flutter, Dart, iOS, Android) Контроль сроков и качества выполнения задач Участие в тестировании, работа с багами Подготовка сборок, публикация обновлений в App Store / Google Play / RuStore Взаимодействие с модерацией магазинов, решение проблем при релизах 2. Работа с продуктом Понимание жизненного цикла мобильного продукта: от требований и дизайна до разработки, QA, аналитики и поддержки пользователей Декомпозиция бизнес-требований в User Stories, приоритизация задач Ведение бэклога, планирование спринтов Взаимодействие с дизайнерами, backend-разработчиками, QA-инженерами 3. Техническая координация Интеграция с backend/API, CMS, IoT/умными устройствами Настройка push-уведомлений, deeplink, авторизации Работа с аналитикой: AppMetrica, Firebase Ведение документации по проекту 4. Коммуникация и управление командой Синхронизация дизайнеров, backend, mobile и QA Постановка задач, контроль выполнения Коммуникация между заказчиком, аналитиками и командой разработки Доведение релизов до продакшена без постоянного ручного контроля Требования к кандидату: Опыт управления IT-проектами от 3 лет, включая обязательно опыт с мобильной разработкой iOS/Android Понимание жизненного цикла мобильного продукта: от требований до поддержки пользователей Опыт публикации приложений в App Store / Google Play / RuStore, взаимодействие с модерацией Навыки постановки задач разработчикам и контроля сроков Опыт работы с багами, тестированием, подготовкой сборок Умение быстро погружаться в технические вопросы, понятно формулировать задачи Самостоятельность и внимательность к деталям Навыки работы с кросс-функциональными командами (дизайн, backend, mobile, QA) Будет преимуществом: Опыт работы с Flutter Опыт работы с AppMetrica / Firebase (аналитика, push-уведомления, deeplink) Понимание авторизации, интеграций с backend/API, CMS Опыт с IoT / умными устройствами Практический опыт программирования (умение читать код, разбираться в логике работы приложений, API и backend-процессах) Знание Agile/Scrum, опыт ведения бэклога Знание инструментов: Bitrix24, Trello, Miro, Jira/Confluence Условия: •Полная занятость, удаленная работа; •График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (МСК); •Официальное трудоустройство; •Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; •ЗП — выплаты 2 раза в месяц; •Компенсация связи и техники ; •Наставничество и поддержка в период адаптации; •Оплачиваемые отпуска, система поощрений; •Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации; •ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения; •Возможности для профессионального роста и развития; •Работа в крутой команде профессионалов. Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее. Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи. Ознакомиться с нашей компанией Вы можете на сайте: www.demiand.ru Ключевые задачи: Создание продающих карточек товара для маркетплейсов и собственного сайта бренда (инфографика, rich-контент и др) Разработка визуальных концепций и макетов для digital-рекламы (баннеры, digital-билборды и др) Разработка визуальных концепций и макетов рекламных материалов для собственного сайта бренда (баннеры, посадочные страницы и др) Участие в развитии визуального стиля и языка бренда ​​​​Кого хотим видеть в нашей команде: Кандидата с опытом в дизайне инфографики для маркетплейсов от 1-го года , Опыт в веб-дизайне - от 3х лет Профессиональное владение программами пакета Adobe Creative Cloud, включая ИИ-инструменты. Опыт работы с графическими нейросетями Знание основ маркетинга и трендов в дизайне Умение работать по ТЗ и без него, работа с бренд-гайдами Насмотренность, чувство стиля Опыт в моушн-дизайне и навыки 3d-визуализации - будут плюсом! К резюме приложите, пожалуйста, портфолио или прикрепите ссылки на него в сопроводительном письме! Что мы предлагаем: Полная занятость, удаленная работа; График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (МСК); Официальное трудоустройство; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; ЗП — выплаты 2 раза в месяц; Компенсация связи и техники; Наставничество и поддержка в период адаптации; Оплачиваемые отпуска, система поощрений; ДМС после испытательного срока; Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND; Возможности для профессионального роста и развития. При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться)

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее Сейчас мы усиливаем контент-направление и ищем сильного монтажёра, который умеет работать не только с вертикальными форматами, но и создавать качественные горизонтальные ролики уровня продакшна, а также адаптировать их под соцсети. Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи. Ваши задачи: Монтаж вертикального контента (Reels / Shorts / TikTok); Монтаж горизонтальных роликов; Адаптация видео под форматы разных площадок (Reels, Shorts, TikTok и др.); Подбор музыки, базовая работа со звуком и цветом; Соблюдение фирменного стиля; Сохранение роликов в нужном формате и ведение учёта выполненных задач; Соблюдение сроков и плана по количеству роликов в день; Взаимодействие с SMM-командой и сценаристами. Что мы ждем от вас: У Вас есть опыт работы Монтажером от 2 лет; У Вас есть понимание кадра, хуков, динамики; Вы понимаете, что реально привлекает аудиторию; Опыт работы в СММ по бытовой технике - как преимущество. Портфолио с примерами (обязательно). Что мы предлагаем: Полная занятость, удаленная работа; График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (МСК); Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; ЗП — выплаты 2 раза в месяц; Компенсация связи и техники ; Наставничество и поддержка в период адаптации; Оплачиваемые отпуска, система поощрений; Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации; ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения; Возможности для профессионального роста и развития; Работа в крутой команде профессионалов. Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее. Если у Вас есть успешный опыт работы операционным директором по маркетингу / ведущим маркетологом, особенно на маркетплейсах (опыт в сфере бытовой техники будет преимуществом), у Вас есть успешные кейсы, которые Вы сможете подтвердить, то мы ждем Вас в нашей команде. Ознакомиться с нашей компанией Вы можете на сайте: https://demiand.ru/ Ключевые задачи: Управление командой и процессами : Распределение ролей и зон ответственности внутри команды. Постановка задач, контроль их выполнения и внедрение системы мотивации на основе KPI. Организация взаимодействия с другими подразделениями Управление проектами для повышения гибкости и скорости реакции на изменения. Подбор специалистов в отдел при необходимости Контроль маркетинговых активностей : Управление всеми каналами продвижения Запуск и курирование рекламных кампаний, участие в отраслевых мероприятиях. Контроль соответствия активностей общей стратегии и брендовым стандартам. Оперативное принятие решений о корректировке или остановке инициатив при изменении условий или результатов. Аналитика, бюджетирование и отчётность: Планирование, распределение и контроль маркетингового бюджета. Внедрение систем сквозной аналитики для оценки эффективности каждого канала Расчёт и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI): Подготовка регулярных отчётов для руководства о достижении KPI и влиянии маркетинга на бизнес‑результаты. Принятие решений по оптимизации расходов и перераспределению бюджета на основе данных. Наши ожидания: Опыт работы на позиции CMO от 3-х лет Глубокое понимание воронки маркетинга, влияния на P&L, ROMI, CAC, LTV. Опыт управления бюджетами и командами отдела маркетинга Сильные переговорные навыки и умение работать с медийными персонами. Знание digital- и офлайн-инструментов продвижения, опыт построения контент-фабрик. Системное мышление и способность связывать маркетинговые метрики с ростом бизнеса. При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться) Что мы предлагаем : Полная занятость Формат работы удаленный Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; ЗП — выплаты 2 раза в месяц; Наставничество и поддержка в период адаптации; Оплачиваемые отпуска, система поощрений; Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации; ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения; Возможности для профессионального роста и развития; Бюджеты и ресурсы для масштабных кампаний. Работа в крутой команде профессионалов. Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!

Мы — DEMIAND . Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее. Сейчас мы ищем внимательного и системного специалиста по кадровому делопроизводству и воинскому учёту, который обеспечит порядок в кадровых процессах, юридическую корректность документов и готовность компании к любым проверкам. Ознакомиться с нашей компанией вы можете на сайте: https://demiand.ru/ Ключевая задача Обеспечить полное, корректное и системное ведение кадрового делопроизводства и воинского учёта, минимизировать юридические и административные риски компании и поддерживать постоянную готовность к проверкам ГИТ и военкоматов. Чем предстоит заниматься 1. Кадровое делопроизводство (ТК РФ) Полный цикл оформления сотрудников: приём, перевод, увольнение, изменения условий труда Подготовка и оформление трудовых договоров и допсоглашений Ведение кадрового электронного документооборота (КЭДО) Ведение личных дел сотрудников Контроль локальных нормативных актов (ПВТР, положения, инструкции) Ведение трудовых книжек и электронных сведений (ЭТК) Контроль сроков кадровых процедур и обязательных уведомлений 2. Учёт рабочего времени и отпусков Ведение табелей учёта рабочего времени Контроль графиков отпусков Оформление отпусков, отсутствий и переработок Контроль корректности данных по рабочему времени 3. Подготовка к проверкам ГИТ Поддержание кадровой документации в состоянии audit-ready Проверка комплектности документов по чек-листам Роструда Минимизация рисков нарушений трудового законодательства Подготовка компании к проверкам 4. Воинский учёт Постановка и ведение воинского учёта сотрудников Ведение карточек воинского учёта (актуализация данных) Ведение номенклатуры дел и журналов проверок Подготовка отчётности и планов по воинскому учёту Взаимодействие с военкоматами (уведомления, запросы, документы) Контроль изменений данных военнообязанных сотрудников 5. Кадровый архив и системность Ведение номенклатуры дел Систематизация и хранение кадровых документов Поддержание порядка в кадровом архиве Формирование стандартов и шаблонов документов 6. Взаимодействие внутри компании Коммуникация с сотрудниками по кадровым вопросам Взаимодействие с руководителями подразделений Работа с бухгалтерией, юристами и HR Консультирование по кадровым процедурам Что для нас важно: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет Знание ТК РФ и кадровых процедур Опыт ведения воинского учёта (или готовность быстро освоить) Опыт работы с КЭДО Внимательность, системность, аккуратность Умение работать с большим количеством документов Понимание рисков и требований ГИТ Самостоятельность и ответственность Будет плюсом: Опыт подготовки к проверкам ГИТ Опыт ведения воинского учёта в компании Опыт автоматизации кадровых процессов Опыт работы с 1С ЗУП / КЭДО / Bitrix24 Опыт работы в быстрорастущих компаниях Условия нашего взаимодействия: Официальное трудоустройство Удалённый формат работы График 5/2, ориентир — МСК ±2 часа Стабильные выплаты 2 раза в месяц Бонусы : Компенсация за связь и использование техники – 3 600 руб. ДМС после прохождения испытательного срока . Наставничество на период адаптации. Постоянное обучение внутри компании. Корпоративные скидки на продукцию фирмы.

Мы — DEMIAND . Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e-commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Сейчас мы расширяем отдел адаптации и ищем специалиста, который поможет новым сотрудникам быстрее погружаться в работу, успешно проходить испытательный срок и выходить на высокий уровень результатов. Ознакомиться с нашей компанией Вы можете на сайте: www.demiand.ru Вакансия НЕ предполагает подбор Основные задачи: Сопровождение сотрудников в период адаптации: Сопровождать сотрудников в период испытательного срока и первых месяцев работы. Проводить регулярные встречи с новичками, помогать разбираться в процессах компании и особенностях должности. Выявлять риски адаптации, сложности в работе и зоны развития сотрудников. Контролировать прохождение адаптационных маршрутов и выполнение контрольных точек. Собирать обратную связь от сотрудников, наставников и руководителей. Развитие сотрудников и работа с группой риска: Помогать развивать необходимые для работы навыки и быстрее выходить на продуктивность. Совместно с руководителями определять сильные стороны сотрудников и зоны для развития. Формировать индивидуальные рекомендации и планы развития для сотрудников группы риска. Проводить индивидуальные и групповые развивающие встречи. Разработка и проведение обучения: Погружаться в специфику работы различных подразделений компании и ключевых должностей. Разрабатывать и актуализировать планы адаптации, онбординги, обучающие материалы, тестирования и курсы. Организовывать и проводить welcome-встречи. Участвовать в проведении внутренних обучений и тренингов. Собирать обратную связь по обучению и предлагать улучшения. Оценка результатов и аналитика: Оценивать эффективность адаптации и обучения через тестирование, практические задания, результаты работы сотрудников и обратную связь руководителей. Отслеживать показатели адаптации, удержания и прохождения испытательного срока. Проводить exit-интервью Готовить предложения по улучшению адаптации и обучения. Наши ожидания: Опыт работы в HR, адаптации, обучении, или развитии персонала от 2 -х лет. Опыт сопровождения сотрудников в период испытательного срока Навык проведения обучений, вебинаров или тренингов Навык проведения опросов и сбора обратной связи Опыт работы с базой знаний и регламентами Коммуникабельность, эмоциональный интеллект, инициативность, способность обучать других Будет плюсом : Профильное или психологическое образование Навыки работы с нейросетями Навыки создания презентации Знание Bitrix 24 Наличие кейсов, которыми можете поделиться При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться) Наши предложения: Полная занятость, удаленная работа; График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (МСК); Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; ЗП — выплаты 2 раза в месяц; Компенсация связи и техники; Наставничество и поддержка в период адаптации; Оплачиваемые отпуска, система поощрений; ДМС после испытательного срока; Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND; Возможности для профессионального роста и развития. Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!

Мы — DEMIAND . Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее Ищем сотрудника на постоянной основе в полном удаленном формате. Если Вас считают коммуникабельным, внимательным к деталям, активным - с горящими глазами, нацеленным на результат, то мы ждем именно Вас! Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи. Ознакомиться с нашей компанией Вы можете на сайте www.demiand.ru Ключевые задачи : 1.Разработка и производство AI-контента: Создание оригинального видеоконтента с помощью генеративных AI-инструментов (Runway, Pika, Sora, Veo и аналоги) Обработка и доработка существующих видео: face-swap, замена фона, стилизация, апскейл, добавление визуальных эффектов Производство трендовых AI-форматов: AI-slop, фуд-эффекты, предметные трансформации, гиперреалистичные симуляции Подготовка тестовых роликов для валидации новых амбассадоров, образов и креативных гипотез 2.Участие в креативных процессах: Работа в связке с продюсером и сценаристом над реализацией контент-плана Генерация идей для вирусных и экспериментальных форматов с использованием возможностей ИИ Участие в спецпроектах, требующих масштабирования производства (массовые сцены, спецэффекты, альтернативные версии контента) 3. Техническая экспертиза и оптимизация: Мониторинг и тестирование новых AI-инструментов для видеопродакшена Разработка и совершенствование внутренних пайплайнов производства AI-контента Контроль качества итогового материала на соответствие техническим и эстетическим стандартам Участие в создании библиотек ассетов, стилей и промптов. Наши ожидания: Практический опыт работы с AI-инструментами для создания и редактирования видео: Runway, Pika, HeyGen, MidJourney, 11Labs или их аналоги Наличие портфолио с работами, созданными с использованием нейросетей Понимание современных трендов в AI-видео и цифровом искусстве Базовые навыки нелинейного монтажа (для финальной сборки и коррекции) Креативное мышление и готовность экспериментировать Будет преимуществом: Опыт работы с face-swap технологиями (DeepFaceLab, Roop, NanoBanana) Знание основ композиции, цветокоррекции и визуального сторителлинга Понимание метрик вовлечения в соцсетях (TikTok, YouTube Shorts, Reels) Опыт работы в команде над контент-проектами Что мы предлагаем: Работу в интересной, стабильной компании; Команду профессионалов; З/п обсуждается индивидуально на собеседовании; Официальное трудоустройство; Удаленная работа , 5/2 с 9 до 18 ч по мск ; Выплата заработной платы - стабильно два раза в месяц; Компенсация за связь и использование техники ; Наставничество с первого дня на период адаптации; ДМС после испытательного срока, корпоративные подарки; Постоянное обучение внутри компании; Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу, подарки, доппремии, бонусы, подарки в день рождения. Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!

Привет! Мы — DEMIAND . Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее. В связи с расширением команды ищем менеджера маркетплейсов в Казахстане , который будет вести Kaspi, Wildberries и Ozon. Если вы любите аналитику, знаете, как правильно оформить карточки товаров и увеличивать продажи на маркетплейсах — будем рады знакомству. Ключевые задачи: 1. Работа с ассортиментом и карточками товаров Создание и оформление карточек товаров (названия, характеристики, описания). Загрузка и обновление документации (сертификаты, декларации). Обновление фото- и видеоконтента. Актуализация информации при изменении характеристик (цвет, размер, комплектация). Контроль корректности категорий и атрибутов для каждой позиции. 2. Ценообразование и акции Мониторинг цен и изменений на маркетплейсах. Работа с калькулятором маркетплейсов: изменение цен, согласования, расчет СПП, себестоимости, комиссий. Расчет и установка скидок. Участие в акциях 3. Аналитика и отчётность Анализ динамики продаж по категориям и отдельным позициям. Анализ конкурентов Мониторинг оборачиваемости товаров и хранения. Анализ эффективности рекламных кампаний. Контроль расходов на логистику. Подготовка рекомендаций по оптимизации ассортимента и ценообразования. Работа с рейтингом карточек и предложениями по его улучшению. Тестирование гипотез для увеличения продаж. 4. Административные задачи на платформе Обновление информации о компании (реквизиты, контакты). Контроль соблюдения правил маркетплейсов (требования к карточкам и контенту). Взаимодействие с поддержкой по техническим вопросам (ошибки в карточках, сбои в отображении). Мониторинг уведомлений, групп и вебинаров маркетплейсов. 5. Управление рекламой Настройка внутренней рекламы на маркетплейсах. Анализ рекламных кампаний, оптимизация ставок и бюджета. Продвижение карточек товара. 6. Работа с отзывами и рейтингом Рассмотрение заявок по возвратам товаров. Ответы на вопросы и отзывы покупателей. Повышение рейтинга товаров. Анализ обратной связи для улучшения продукта и карточек. 7. Логистика Планирование поставок на склады. Контроль остатков товаров. Работа с FBO/FBS схемами. Наши пожелания: Опыт работы с маркетплейсами ( Kaspi, Wildberries, Ozon ) — от 1–2 лет, приоритет — Kaspi. Навыки ведения карточек товаров, загрузки контента, работы с атрибутами. Понимание ценообразования, акций и комиссий маркетплейсов. Опыт анализа продаж, конкурентов и эффективности рекламных кампаний. Владение Excel и онлайн-инструментами для расчётов и отчетности. Умение работать в команде, внимание к деталям, ответственность за результат. При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться) Что мы предлагаем: Полная занятость, удаленная работа; Город присутствия - Алматы График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (МСК); Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; ЗП — выплаты 2 раза в месяц; Компенсация связи и техники ; Наставничество и поддержка в период адаптации; Оплачиваемые отпуска, система поощрений; Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации; Дополнительные премии, бонусы, подарки в день рождения; Возможности для профессионального роста и развития; Работа в крутой команде профессионалов. Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!

Мы — DEMIAND . Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее Ищем сотрудника на постоянной основе в полном удаленном формате. Если Вас считают коммуникабельным, внимательным к деталям, активным - с горящими глазами, нацеленным на результат, то мы ждем именно Вас! Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи. Ключевые задачи : Разработка и производство AI-контента: Создание оригинального видеоконтента с помощью генеративных AI-инструментов (Runway, Pika, Sora, Veo и аналоги) Обработка и доработка существующих видео: face-swap, замена фона, стилизация, апскейл, добавление визуальных эффектов Производство трендовых AI-форматов: AI-slop, фуд-эффекты, предметные трансформации, гиперреалистичные симуляции Подготовка тестовых роликов для валидации новых амбассадоров, образов и креативных гипотез Участие в креативных процессах: Работа в связке с продюсером и сценаристом над реализацией контент-плана Генерация идей для вирусных и экспериментальных форматов с использованием возможностей ИИ Участие в спецпроектах, требующих масштабирования производства (массовые сцены, спецэффекты, альтернативные версии контента) Техническая экспертиза и оптимизация: Мониторинг и тестирование новых AI-инструментов для видеопродакшена Разработка и совершенствование внутренних пайплайнов производства AI-контента Контроль качества итогового материала на соответствие техническим и эстетическим стандартам Участие в создании библиотек ассетов, стилей и промптов Будет преимуществом: Опыт работы с face-swap технологиями (DeepFaceLab, Roop, NanoBanana) Знание основ композиции, цветокоррекции и визуального сторителлинга Понимание метрик вовлечения в соцсетях (TikTok, YouTube Shorts, Reels) Опыт работы в команде над контент-проектами Что мы предлагаем: Работу в интересной, стабильной компании; Команду профессионалов; З/п обсуждается индивидуально на собеседовании; Официальное трудоустройство; Удаленная работа , 5/2 с 9 до 18 ч по мск ; Выплата заработной платы - стабильно два раза в месяц; Компенсация за связь и использование техники ; Наставничество с первого дня на период адаптации; ДМС после испытательного срока, корпоративные подарки; Постоянное обучение внутри компании; Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее. Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи. Ознакомиться с нашей компанией Вы можете на сайте: www.demiand.ru Ключевые задачи: Создание продающих карточек товара для маркетплейсов и собственного сайта бренда (инфографика, rich-контент и др) Разработка визуальных концепций и макетов для digital-рекламы (баннеры, digital-билборды и др) Разработка визуальных концепций и макетов рекламных материалов для собственного сайта бренда (баннеры, посадочные страницы и др) Участие в развитии визуального стиля и языка бренда ​​​​ Кого хотим видеть в нашей команде: Кандидата с опытом в дизайне инфографики для маркетплейсов от 1-го года , Опыт в веб-дизайне - от 3х лет Профессиональное владение программами пакета Adobe Creative Cloud, включая ИИ-инструменты. Опыт работы с графическими нейросетями Знание основ маркетинга и трендов в дизайне Умение работать по ТЗ и без него, работа с бренд-гайдами Насмотренность, чувство стиля Опыт в моушн-дизайне и навыки 3d-визуализации - будут плюсом ! К резюме приложите, пожалуйста, портфолио или прикрепите ссылки на него в сопроводительном письме! Что мы предлагаем: Полная занятость, удаленная работа; График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (МСК); Официальное трудоустройство; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; ЗП — выплаты 2 раза в месяц; Компенсация связи и техники; Наставничество и поддержка в период адаптации; Оплачиваемые отпуска, система поощрений; ДМС после испытательного срока; Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND; Возможности для профессионального роста и развития. При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться)

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее. Наше мобильное приложение — это центр экосистемы: управление устройствами, рецепты, AI-ассистент, Demigram (мини-соцсеть), встроенный интернет-магазин и голосовое управление. Обязанности: Поддержка и развитие кросс-платформенного приложения (iOS/Android), участие в релизах и улучшении архитектуры; Разработка модулей: рецепты, AI-ассистент, Demigram (мини-соцсеть), встроенный интернет-магазин; ​​​​​​Реализация подключения и управления аэрогрилями по Wi-Fi и BLE; работа со статусами устройств (online/offline), синхронизацией и сценариями;Участие в разработке голосовых сценариев и интеграции голосового управления; Работа с backend API, аналитикой, push-уведомлениями, deep-link’ами; Реализация и поддержка UI-компонентов по макетам Figma; соблюдение дизайн-гайдов и единых стандартов интерфейса; Улучшение производительности, устранение дефектов, снижение технического долга, участие в код-ревью; BLoC / Riverpod / Clean Architecture; соблюдение архитектурных принципов и стандартов кодирования; Декомпозиция задач, оценка трудозатрат, участие в планировании спринтов и развитии продукта совместно с продактом, дизайнером и backend-разработчиками; Требования: Опыт разработки на Flutter: 3+ года коммерческой разработки мобильных приложений (iOS/Android); Архитектурные подходы: практический опыт работы с BLoC / Riverpod, понимание Clean Architecture; Работа с API: уверенная интеграция REST API, обработка ошибок, авторизация, токены; Работа с устройствами и сетью: понимание работы BLE / Wi-Fi, асинхронности, обработки состояний подключения; UI и производительность: адаптивная верстка, оптимизация рендеринга, понимание жизненного цикла виджетов; Инструменты разработки: Git, CI/CD, понимание сборок iOS/Android, публикации в сторах; Техническое мышление: умение читать логи, искать причины нестабильности, работать с crash-репортами; Опыт работы с IoT-устройствами (BLE, MQTT, WebSocket); Опыт публикации приложений в App Store / Google Play; Опыт работы с аналитикой (Firebase, Amplitude и др; Понимание принципов secure-storage и защиты данных; Условия: ​​​​​​Зарплата: обсуждается по результатам собеседования; Формат работы: удалённый, 5/2, 09:00–18:00 (по МСК); Испытательный срок: 3 месяца; прямое подчинение менеджеру проектов и CTO;Дополнительно: участие в развитии международного продукта, влияние на архитектурные решения, работа с IoT и AI-функциональностью;

Привет! Мы — DEMIAND . Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее. Сейчас мы ищем Project Manager в продуктовый отдел для ведения мобильных приложений и связанных цифровых проектов: приложения с рецептами, приложения-пульта для Wi-Fi управления техникой, а также интернет-магазина. Если вы знаете, как довести мобильный продукт от идеи до релиза, а потом поддерживать и развивать его — мы ждём вас! Основные обязанности: 1. Управление мобильной разработкой Планирование релизов iOS/Android приложений Постановка задач разработчикам (Flutter, Dart, iOS, Android) Контроль сроков и качества выполнения задач Участие в тестировании, работа с багами Подготовка сборок, публикация обновлений в App Store / Google Play / RuStore Взаимодействие с модерацией магазинов, решение проблем при релизах 2. Работа с продуктом Понимание жизненного цикла мобильного продукта: от требований и дизайна до разработки, QA, аналитики и поддержки пользователей Декомпозиция бизнес-требований в User Stories, приоритизация задач Ведение бэклога, планирование спринтов Взаимодействие с дизайнерами, backend-разработчиками, QA-инженерами 3. Техническая координация Интеграция с backend/API, CMS, IoT/умными устройствами Настройка push-уведомлений, deeplink, авторизации Работа с аналитикой: AppMetrica, Firebase Ведение документации по проекту 4. Коммуникация и управление командой Синхронизация дизайнеров, backend, mobile и QA Постановка задач, контроль выполнения Коммуникация между заказчиком, аналитиками и командой разработки Доведение релизов до продакшена без постоянного ручного контроля Требования к кандидату: Опыт управления IT-проектами от 3 лет , включая обязательно опыт с мобильной разработкой iOS/Android Понимание жизненного цикла мобильного продукта : от требований до поддержки пользователей Опыт публикации приложений в App Store / Google Play / RuStore, взаимодействие с модерацией Навыки постановки задач разработчикам и контроля сроков Опыт работы с багами , тестированием, подготовкой сборок Умение быстро погружаться в технические вопросы , понятно формулировать задачи Самостоятельность и внимательность к деталям Навыки работы с кросс-функциональными командами (дизайн, backend, mobile, QA) Будет преимуществом: Опыт работы с Flutter Опыт работы с AppMetrica / Firebase (аналитика, push-уведомления, deeplink) Понимание авторизации, интеграций с backend/API, CMS Опыт с IoT / умными устройствами Практический опыт программирования (умение читать код, разбираться в логике работы приложений, API и backend-процессах) Знание Agile/Scrum, опыт ведения бэклога Знание инструментов: Bitrix24, Trello, Miro, Jira/Confluence Условия: •Полная занятость, удаленная работа; •График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (МСК); •Официальное трудоустройство; •Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; •ЗП — выплаты 2 раза в месяц; •Компенсация связи и техники ; •Наставничество и поддержка в период адаптации; •Оплачиваемые отпуска, система поощрений; •Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации; •ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения; •Возможности для профессионального роста и развития; •Работа в крутой команде профессионалов. Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!

DEMIAND — мы создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Наши продукты объединяют продуманный дизайн, современные технологии и реальную пользу для людей. Мы активно развиваем международный бизнес, e-commerce и собственные каналы продаж. Сегодня клиентский сервис — это не просто «ответы на вопросы». Это часть продукта и важнейшая точка контакта с брендом. Мы ищем Руководителя клиентского сервиса , который выведет качество сервиса на новый уровень, построит прозрачную систему метрик и станет драйвером изменений внутри компании. Ключевые задачи: 1. Управление командой и процессами Полное руководство службой клиентского сервиса: чаты, соцсети, маркетплейсы, телефон, электронная почта. Обеспечение нулевого пропуска обращений и соблюдения стандартов качества. Распределение нагрузки, онбординг новых сотрудников, разработка системы мотивации и развития сервис-менеджеров. Проведение регулярных встреч с командой, разбор сложных кейсов, обучение. 2. Контроль заказов, отгрузок и возвратов Координация процессов отгрузки и доставки (склады, партнёрские сервисы, транспортные компании). Контроль ведения реестров возвратов и обменов, принятие решений по нестандартным ситуациям. Взаимодействие с подрядчиками (СДЭК, логистические операторы, складские комплексы). 3. Аналитика, отчётность и автоматизация Формирование ежедневной и еженедельной отчётности по ключевым метрикам. Поиск «узких мест» в процессах, внедрение улучшений и автоматизации. Ведение базы знаний клиентского сервиса, создание шаблонов и скриптов ответов. Участие во внедрении и доработке CRM-системы и инструментов аналитики. 4. Работа с качеством и клиентским опытом Мониторинг отзывов и репутации бренда, сбор инсайтов для команды разработки продуктов и маркетинга. Передача данных в отдел контроля качества и отдел ВЭД. Постановка задач на доработку карточек товаров, инструкций, упаковки. Участие в формировании стратегии клиентского сервиса как части клиентского опыта. Кото мы ищем: Опыт управления отделом / группой клиентского сервиса Уверенное понимание метрик: соблюдение сроков решения вопроса, лояльность к компании, удовлетворенность контактом с оператором, % возвратов, скорость первого ответа. Опыт построения отчётности и контроля KPI (ведение табелей, реестров, план/факт). Навыки автоматизации: работа с CRM (Bitrix24), чат-платформами, инструментами аналитики. Понимание логистики: отгрузки, возвраты, сверки со складами и транспортными компаниями. Успешный опыт найма, адаптации и удержания распределённой команды. Стратегическое мышление + готовность лично погружаться в процессы. Будет преимуществом: Знание специфики работы с маркетплейсами Опыт ведения проектов по автоматизации сервиса При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться) Что мы предлагаем: Полная занятость, удаленная работа; График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (МСК); Официальное трудоустройство; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; ЗП — выплаты 2 раза в месяц; Компенсация связи и техники ; Наставничество и поддержка в период адаптации; Оплачиваемые отпуска, система поощрений; Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации; ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения; Возможности для профессионального роста и развития; Работа в крутой команде профессионалов. Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!

Привет! Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее. Сейчас мы ищем "Контент-редактора", который поможет нам создавать точный, привлекательный и продающий контент для всех платформ. Если вы любите работать с текстами, внимательны к деталям и хотите влиять на восприятие бренда — присоединяйтесь! Обязанности: Создание и редактирование карточек товаров (описания, УТП, технические характеристики). Написание понятных инструкций и пользовательской документации Подготовка ТЗ для дизайнеров (упаковка, стикеры, рекламные материалы). Контроль актуальности информации на всех платформах (сайт, маркетплейсы, упаковка). Фактчекинг и ведение базы несоответствий. Соблюдение единого стиля бренда во всех текстах. Упрощение технических данных для клиентов без потери смысла. Результат вашей работы: Контент, который продаёт и снижает количество возвратов. Доверие клиентов к бренду благодаря точности и ясности материалов. Синхронизированная информация на всех точках контакта. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы контент-редактором, копирайтером или техническим писателем от 1 года. Умение писать просто о сложном. Внимательность к деталям и грамотность. Навыки работы с техническими характеристиками товаров. Понимание принципов UX-текстов. Готовность погружаться в продукт и изучать его особенности. Знание основ SEO (будет плюсом). Условия: ​​​​​​​​​​​​ З/П: по результатам собеседования. График: с 09:00 до 18:00 (по Москве), пн–пт. Формат: удалёнка Трудоустройство: официальное, ИП или самозанятость. Испытательный срок: 1–2 месяца. Бонусы: Компенсация связи и техники — 3 600 ₽/мес. ДМС после испытательного срока. Обучение и наставничество. Оплачиваемый отпуск. Скидки на продукцию компании.​​​​​​​ Готовы создавать контент, который продаёт и снижает возвраты? Жмите «Откликнуться» и прикрепляйте кейсы ваших лучших работ — покажите, как вы превращаете технические данные в понятные и убедительные тексты! P.S. Примеры карточек товаров или инструкций будут весомым плюсом.* 🚀