Junior Web-designer

25.10.2024
200 - 500
25.10.2024
200 - 500

Описание вакансии

Обязанности:

  • Создание дизайна рекламных баннеров, email-рассылок и несложных веб-страниц
  • Адаптация готовых материалов под различные платформы и страны
  • Улучшение и доработка сайтов совместно с командой
  • Разработка дизайна внутренних материалов компании

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в web-дизайне
  • Уверенное владение Figma
  • Понимание основных принципов дизайна (композиция, типографика, теория цвета)
  • Наличие портфолио
  • Внимательность, самостоятельность и ответственность
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде

Будет плюсом:

  • Опыт работы с нейросетями для генерации изображений
  • Умение работать с auto-layouts, компонентами и переменными в Figma
  • Опыт работы с проектами в финансовой тематике
  • Владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effects
  • Знание основных принципов Motion-дизайна
  • Интерес к углубленному изучению инструментов Figma

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу на full-time;
  • 28 календарных дней оплачиваемый отпуск;
  • Оплачиваемые больничные и 5 days off в году;
  • Индивидуальные годовые бонусы на Новый год;
  • Возможность влиять на развитие продукта, свободу в принятии решений;
  • Нетривиальные задачи и большие возможности для роста внутри компании.

Для рассмотрения вашей кандидатуры, пожалуйста, приложите портфолио и сопроводительное письмо к отклику. Заявки без этих материалов не будут приниматься к рассмотрению.

  • Поиск сотрудников
  • О компании
  • Помощь
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Безопасный HeadHunter
  • HeadHunter API
  • Партнерам
  • Инвесторам
  • Каталог компаний
  • Работа по профессиям
  • Работа рядом с метро

Похожие вакансии

26 дней назад

70000 - 500

Обязанности: Подбор специалистов в таких сферах деятельности как строительство, архитектура и проектирование, маркетинг, образование и др. Поиск специалистов разного уровня через различные источники (hh, социальные сети, группы и т.д.); Составление профиля вакансии; Проведение первичных интервью с потенциальными кандидатами; Составление первичного портрета кандидата для отчета руководителю; Контроль и сопровождение кандидата до…

26 дней назад

100000 - 150000

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от анализа требований вакансии до успешного выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на различных платформах, в том числе на профессиональных сайтах и социальных сетях. Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Активный поиск и привлечение кандидатов, включая использование различных источников и методов (headhunting, социальные…

26 дней назад

200 - 500

Нам важно в кандидате: Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 2 лет Стремление совершенствоваться в области управления персоналом Умение работать с большим объемом информации Грамотная устная и письменная речь Ответственность, готовность отвечать за результат работы Чем предстоит заниматься: Поиск кандидатов на разных площадках Координация процессов подбора (поиск, оценка, найм)…