HR Business Partner/HR BP

Описание вакансии

Обязанности/задачи:

• участие в формировании бизнес-стратегии;
• лидирование команды HR-профессионалов;
• выстраивание HR-процессов: наём, адаптация, обучение, развитие, кадровая работа, мотивация, оценка;
• наём С-level (при необходимости).

Наши ожидания от кандидата:

• опыт во всех HR-процессах IT-компании;
• опыт работы с распределенной командой;
• опыт руководства командой HR;
• профильное образование будет преимуществом, но не обязательно;
• знания:трудовое законодательство, наем, адаптация, аттестация, конфликтология, коучинг, грейды, перфоманс ревью, система мотивации.

Условия:

• полностью удаленный формат работы;
• официальное трудоустройство, полностью «белые» выплаты, конкурентную заработную плату с выплатами раз в 2 недели без задержек;
• работу в компании, чей продукт является востребованным и перспективным на рынке;
• работа в аккредитованной российской IT-компании со всеми льготами;
• дружный сильный коллектив;
• возможность выстроить работу отдела в своем представлении о прекрасном;
• график работы гибкий: 5/2 ~ c 10 -19 по Мск.