Руководитель отдела логистики | Логист специалист по международным перевозкам и ВЭД

Описание вакансии

В данный момент ищу человека или команду ребят, кто построит отдел логистики по направлениям:

• коммерческие грузы для юр. лиц(в месяц приходит около 500-700 входящих обращений с сайта)
• личные вещи для физ. лиц(в месяц приходит около 300-400 входящих обращений с сайта)

Примеры сложностей, которые у нас есть сейчас:

• Нет прайсов на перевозки и агентов для морских, авиа, жд перевозок, авто для полного списка целевых стран, с которых приходят заявки, не все направления можем исполнять, а заявки есть.
• Нет подрядчиков для импорта личных вещей из целевых стран в Россию(там сейчас нюансы с оформление для РФ грузоотправителей)
• Нет компаний, которые внутри целевых стран могут оказывать «мувинговые услуги»(забор с адреса, грузчики, упаковка, составление описи)
• Нет иностранных брокеров, которые могут растамаживать(при экспорте из рф) или затамаживать(при импорте в рф) в целевых странах
• Нет понимания как делать временный ввоз-вывоз
• Не беремся за поставку под ключ с растаможкой в РФ, как ВЭД-агент
• Не перевозим и не оказываем услуги растаможки по авто на рус, транзитных или иностранных номерах

Примеры целевых стран:

• Китай, Индия, Бангладешь, ОАЭ, Турция, Дубай, вся Европа, США, Канада, Япония, Индонезия и тд.

Примеры объемов грузов:

• 1 чемодан, 1 куб, 1 реф-контейнер, 5 кубов, 20ф контейнер, 20 коробок, 3 картины, статуя 2х1х1 метра, ящик 1000x1200x1600мм, бочка 880×550, Lamborghini Urus без номеров, 2 паллеты 1200x800x1500, 3 цистерны, 1 коробка 600x300x300, фура 20 тонн, 1 Биг-бэг, 2 барабана 2х1х2х1метра, 30 вагонов в месяц и тд.

Формат работы:

• полноценное трудоустройство, либо проектная работа (в оговоренные сроки и стоимость решить задачу «под ключ»), предлагайте Ваши варианты

Финансовая мотивация:

• Тут предлагайте Ваши варианты, как видите и как было бы комфортно работать (цена за весь проект, цена по ставке в час, оклад в месяц, бонусы за запуск направления и тд), как хотели бы начать, к чему прийти в течение времени

Дальнейшая перспектива:

• Остаться в группе компаний, и двигаться в сторону ТОПа — Руководителя отдела логистики или Исполнительного директора
• Либо проектно развивать новые направления

Условия:

• Удаленная работа
• Адекватный развивающийся собственник, который:
• будет давать больше ресурсов с каждым проявлением успешного результата
• будет доверять и давать больше ответственности
• может менять свое мнение в споре и быть неправым, умеет слышать Вас
• будет уважать Ваши границы
• будет давать реализовать Ваше мнение и видение, чтобы Вы могли распаковать свой потенциал на 100%

Если Вас заинтересовала эта вакансия, просьба написать сопроводительное письмо, где кратко в 3-5 предложений изложить:

• О компании
• Наши вакансии
• Реклама на сайте
• Требования к ПО
• Защита персональных данных
• Безопасный HeadHunter
• Этика и комплаенс
• HeadHunter API
• Партнерам
• Инвесторам
• Условия оказания услуг
• Условия использования сайтов