AddOne

О компании: Мы торгово-производственная компания в двух категориях : уютные ковры и искусственные елки. Занимаем лидирующие позиции на российских маркетплейсах. Наше производство находиться в маленьком городе Самарской области Жигулевске - это семейная фабрика, на 100 рабочих мест, а офис продаж находиться в Москве, но работает удаленно. Мы пример здоровой экологичной компании, платящей налоги, создающей рабочие комфортные места, но при этом агрессивно завоевываем рынок, у нас нет жесткой структуры и регламентов, но есть фокус на результат и мы готово за него хорошо платить. Что мы предлагаем? Оклад в первый месяц 50 000 руб. Удаленка с графиком 5/2 (с 9:00 до 18:00 по МСК). Испытательный срок — 1 месяц. Карьерный рост — от помощника до менеджера WB. Что предстоит делать? ✔ Вести отчеты и таблицы; ✔ Работать с отзывами и вопросами покупателей; ✔ Разбираться с возвратами и браком — находить решения быстро и креативно; ✔ Следить за контентом товаров: фото, SEO, атрибуты; ✔ Анализировать конкурентов и цены; ✔ Общаться с поддержкой WB и командой. Какой ты? Опыт с Wildberries/Ozon от 6 месяцев. Понимаешь, что такое ВПР и "Сумм если" в Excel. Аналитик по душе — любишь данные и умеешь делать выводы. Ответственный, организованный и не паникуешь при большом объеме задач. Коммуникабельный — умеешь договариваться и решать проблемы. Почему мы? Мы растем, расширяем ассортимент и команду — твои идеи и энергия нам нужны! Жми на отклик!

Мы - бренд детской одежды с собственным производством и сильным кабинетом на Wildberries. Работаем на маркетплейсах с 2016 года, бренду уже 12 лет. Основной сегмент - детская одежда 0-1 год, также есть категории до 5-6 лет. Сейчас оборот только на Wildberries составляет около 450 млн руб. в год, в ассортименте 185 SKU, часть позиций находится в активном продвижении. Мы ищем сильного аналитика WB, который умеет глубоко разбирать товары, видеть причины просадок, находить точки роста и превращать цифры в понятные решения по рекламе, SEO, контенту и ассортименту. Что предлагаем: удаленная работа, график 5/2, гибко с 10:00 до 18:00; фиксированный оклад: 80 000 – 90 000 ₽ + прозрачный KPI, в среднем от 130 000 рублей и выше; оформление по ТК РФ или ГПХ; обучение, повышение квалификации в сфере e-commerce, аналитики и AI инструментов; карьерный рост внутри компании - горизонтальный и вертикальный. С чем предстоит работать: Глубокий анализ конкурентов и рынка; Расчет эффективности рекламных кампаний и чистой прибыли (по связкам артикулов); Работа с SEO и рекламным кабинетом; Тестирование гипотез (контент, реклама, SEO); Работа в специализированных программах (Statoke, MPStats). Формирование сводных отчетов (ДРР, конверсии, эффективность); Генерация и отработка контента (желательно с помощью ИИ-инструментов). Ждем в кандидате: опыт работы на Wildberries от 2 лет; опыт работы с крупными оборотами от 15 млн/месяц; желательно - опыт в нише одежды, особенно детской; уверенное владение MPStats, Excel, сводными таблицами; умение считать юнит-экономику, чистую прибыль, ДРР; аналитическая дотошность: умение не просто смотреть цифры, а находить причины и решения; проактивность: самостоятельное отслеживание обновлений WB, алгоритмов и новых инструментов; визуальная насмотренность и готовность использовать ИИ-инструменты для работы с контентом.

Мы ищем операционного ассистента менеджера Wildberries в проект, который уже 5 лет развивается в нише косметики и инструментов для бьюти-мастеров: товары для наращивания и ламинирования ресниц/бровей. Основной канал продаж — Wildberries. Сейчас в работе 65–70 SKU, стабильные обороты и уже сформированная команда. Нам нужен человек, который поможет менеджеру WB держать в порядке операционные процессы: поставки, отзывы, возвраты, таблицы, статусы задач и коммуникацию с подрядчиками. Эта позиция подойдет кандидату, который уже работал с Wildberries, понимает специфику площадки и спокойно относится к регулярной операционной работе. Мы предлагаем: Удаленный формат работы, 5/2, гибкий график 8 часов; оплата: 30.000 ₽ на руки на старте, далее рост по навыкам и ответственности; обучение внутренним процессам компании; возможность роста до менеджера магазина Wildberries. С чем предстоит работать: Работать с вопросами и отзывами покупателей; обрабатывать заявки на возврат, брак и спорные ситуации, взаимодействовать с фулфилментом и логистами;; участвовать в задачах по поддержанию и улучшению рейтинга магазина; создавать и контролировать поставки, подсорты, отгрузки; вести и регулярно обновлять рабочие Google Таблицы; собирать данные для аналитики менеджеру WB; составлять простые ТЗ для дизайнеров и контролировать их выполнение; фиксировать задачи и статусы в YouGile, оперативно коммуницировать в Telegram. Ждем в кандидате: Опыт работы с Wildberries; понимание операционных процессов WB: поставки, подсорты, приемка, возвраты, отзывы, карточки, фулфилмент; опыт создания и контроля поставок; опыт взаимодействия с фулфилментом, логистами или складскими подрядчиками; уверенное владение Google Таблицами: формулы, фильтры, сводные таблицы, регулярное обновление данных; внимательность к деталям, цифрам, срокам и статусам, готовность к рутинным ежедневным задачам; самостоятельность и ответственность: умение доводить задачи до конца без постоянных напоминаний; готовность работать в YouGile и Telegram. Если вы умеете держать порядок в задачах, поставках и таблицах, спокойно относитесь к операционной рутине и хотите развиваться в маркетплейсах — откликайтесь.

О компании UTYANULO - бренд утягивающего белья, помогающий обретать уверенность. Мы лидеры в своей нише на Wildberries, Ozon и Lamoda. Наша стратегия - это «Content-to-Commerce»: мы растем за счет массового вирального контента. Сейчас мы выходим на новый уровень, интегрируя нейросети в создание массового контента, чтобы превратить просмотры в стабильную и управляемую воронку заказов. Кто нам нужен и почему Нам нужен не просто творческий человек, а системный руководитель, способный превратить креатив в оцифрованный бизнес-процесс. Вы возглавите структуру из 100+ креаторов . Ваша цель - обеспечить выход нужного объема роликов и достижение плановых показателей по охватам и продажам Что мы предлагаем Доход: 150 000 – 250 000 рублей (фикс + KPI). Масштаб: Управление иерархической структурой (скауты, менторы, трекеры, тех. специалисты). Технологии: Использование AI-инструментов (ChatGPT, Claude) для автоматизации рутины и генерации идей. Прозрачность: Прямое подчинение собственнику, оформление (ИП/Самозанятость) и быстрый вход через 3-дневный оплачиваемый тест. Зона ответственности Управление «фабрикой контента»: Координация работы всей команды управления и базы креаторов. Оцифровка: Декомпозиция планов продаж в метрики (количество видео, охваты, заказы). Контроль смыслов: Обеспечение контента, который бьет в «боли» клиента и демонстрирует эффект «до/после». Кросс-функциональность: Работа с отделом продаж по фокусным товарам и остаткам на складах. Чего мы ждем от кандидата Управленческий опыт: Руководство командами от 50–100 человек (маркетинг, инфобизнес). Результативность: Вы мыслите цифрами и можете подтвердить свои достижения конкретными кейсами. Технологичность: Навык работы с нейросетями для оптимизации сценариев и процессов. Релевантный бэкграунд: Опыт в крупных Fashion/Beauty брендах с моделью массового UGC-контента будет решающим преимуществом. Готовы строить самую масштабную контентную систему в нише? Откликайтесь! Head of Content / Руководитель проектов / Маркетолог-продюсер/ Руководитель отдела креаторов / Продюсер «контент-фабрики» / Руководитель департамента производства контента

Мы — команда Easy Clean. Создаём бытовую химию и товары для дома, которыми ежедневно пользуются более миллиона людей. С 2019 года мы выросли в сильный e-commerce бренд на Wildberries: только на площадке WB продали более 5 млн товаров, получили 826 000+ отзывов покупателей и сохраняем рейтинг продавца 4,8. Внутри Easy Clean ценим открытость, инициативность и возможность влиять на результат. Мы быстро принимаем решения, запускаем новые продукты и продолжаем развивать бренд без лишней бюрократии. Наша цель — сделать заботу о доме проще, чтобы у людей оставалось больше времени на действительно важные моменты. Сейчас мы усиливаем команду и ищем специалиста с опытом в нише бытовой химии/товаров для дома , который поможет нам системно работать кабинетом ВБ. Что мы предлагаем: полностью удаленный формат работы; график 5/2, гибкий по часам; окладная часть 60.000 - 80.000 рублей + KPI - от 120.000 рублей и выше; возможность карьерного роста по должности (руководитель) или по направлениям (маркетинг, аналитика); обучение у ТОПов рынка, повышение квалификации; работа с крутым известным продуктом. С чем предстоит работать: вести 20–40 карточек; управлять внутренней рекламой WB через биддеры; ежедневно корректировать ставки по ключам, считать эффективность (DDR / ROI / маржа); искать точки роста; анализировать конкурентов через MPstats и MarketGuru; участвовать в выборе новых товаров вместе с продуктологом Что ждем от кандидата: опыт работы с Wildberries от 3 лет (полный цикл: карточки, реклама, аналитика); последний опыт в нише бытовой химии или товаров для дома; умение работать с большими оборотами (от 20 млн); глубокая настройка внутренней рекламы, умение работать с Xway и биддерами ; Excel на уровне формул и аналитики (ВПР, сводные, расчеты маржи); Если Вы сильный и самостоятельный специалист с опытом в нише бытовой химии/товары для дома - откликайтесь и до встречи на собеседовании!

О компании: Мы - российский производитель литий-полимерных, полутвердотельных и твердотельных аккумуляторов нового поколения. Мы создали бренд, который за 2024–2026 годы стал одним из самых узнаваемых в России в нише беспилотной авиации. У нас собственная производственная база и вся необходимая документация для импорта, что позволяет нам расти на 100% в год, несмотря на любые внешние ограничения. Мы поставляем энергию для профессиональных задач: от FPV-дронов до промышленных беспилотных систем. Кто нам нужен и почему? Наш рынок «дико» растет, и текущая команда из трех менеджеров уже не справляется с объемом запросов. Нам нужен четвертый эксперт, который усилит направление БПЛА. Мы ищем человека, который не боится узких высокотехнологичных ниш и готов стать «лицом» бренда для крупных заказчиков. Это вакансия для тех, кто предпочитает интеллектуальные продажи и хочет работать в индустрии, которая меняет мир прямо сейчас. Зона ответственности: От лида до контракта Ваша работа будет разделена на два равных потока: обработка качественных входящих заявок (сайт, Telegram-бот, Авито) и активное развитие клиентской сети. Мы ждем от вас не просто «звонков ради звонков», а 20–30 глубоко проработанных контактов в день с пониманием специфики каждого клиента. Вам предстоит реанимировать действующую базу, проводить переговоры на уровне первых лиц и представлять компанию на крупнейших выставках в России и за рубежом, включая Китай. Наши ожидания: Мы ценим технический склад ума и «гиперобучаемость» - технологии в БПЛА меняются каждые 3–4 месяца, и вы должны быть в авангарде этих изменений. Идеально, если у вас есть опыт продаж аккумуляторов (авто, инструмент) или сложного оборудования. Нам важна проактивность: мы не даем жестких скриптов на каждый чих, но ждем от вас инициативы и умения адаптироваться к рынку. Работа ведется в Битрикс24 и системе «Мой склад», поэтому навыки работы в CRM обязательны. Что мы предлагаем: У нас полностью удаленная работа с графиком 5/2, но с регулярными оплачиваемыми командировками на международные выставки (проезд, питание и проживание за наш счет). Мы предлагаем прозрачную «белую» систему дохода: фиксированный оклад 80 000 руб. плюс процент от продаж без «потолка». Средний доход менеджера в команде - 300 000–350 000 руб., без потолка. Вы получите прямое обучение от основателя компании и возможность стать экспертом в самой быстрорастущей нише десятилетия. Готовы показать результат в технологичном бизнесе? Присылайте резюме, и обсудим ваши возможности!

О компании: ЕГЭ HUB - онлайн-школа из ТОП-10 рынка подготовки к экзаменам и резидент Сколково. Мы подготовили 30 000+ выпускников, чьи баллы на 15–20% выше средних по стране. Сейчас мы находимся на этапе масштабирования. Долгое время мы росли за счет мощного маркетинга, но теперь наш приоритет - бескомпромиссное качество продукта и образовательный результат каждого ученика. Кто нам нужен и почему: Мы ищем архитектора образовательных смыслов - директора отдела образования. Нам не нужен исполнитель для создания презентаций «руками». Нам нужен партнер, который будет работать «головой»: видеть систему целиком, находить методические пробелы и превращать хаос в работающую структуру. Эта роль для того, кто готов взять на себя полную ответственность за то, чему и как мы учим 20 000 учеников одновременно. Ваша зона ответственности: Вы возглавите методическое направление, в которое входят 12 преподавателей и 12 методистов. Ваша задача - аудит программ всех предметов на соответствие актуальным стандартам ФИПИ и управление качеством контента через данные. Вы будете внедрять стандарты обучения, анализировать Retention, NPS и результаты пробников, а также проводить A/B-тесты образовательных гипотез. Ваш главный KPI - продукт, который гарантированно доводит ребенка до высоких баллов . Наши ожидания: Мы ждем профессионала с опытом от 2 лет в крупных EdTech-проектах. Вы должны безупречно знать специфику ЕГЭ, «чувствовать» КИМ и понимать психологию подростков. Нам важен ваш опыт управления командами и умение находить общий язык с экспертами. Вы принимаете решения на основе цифр из дашбордов, а не интуиции, и обладаете насмотренностью, позволяющей быстро отличить слабый контент от сильного. Что мы предлагаем: Мы предлагаем полную удаленку и гибкое начало дня. У нас полностью отсутствует бюрократия: если идея стоящая, она уходит в работу за один день. Это возможность работать в самой быстрорастущей школе ниши, где ваш вклад напрямую влияет на будущее тысяч детей. Как откликнуться? Если вы готовы строить лучший образовательный продукт в стране - присылайте резюме и кратко ответьте на вопросы при отклике. Будем рады знакомству!

Бренд «Вешалка» — крупный производитель женской одежды в традиционном русском стиле. Мы в топе своей категории на Wildberries, работаем с большими оборотами и собственной производственной базой. Сейчас усиливаем команду и ищем менеджера с кейсами больших цифр, который готов расти и развиваться внутри большой компании. Что предлагаем: фиксированный оклад: 80 000 – 100 000 ₽ + прозрачный KPI от 60 000 ₽ и выше , привязан к марже, в среднем 150 000 рублей и выше; график 5/2, полная удаленка с 09:00 до 18:00 по мск; в высокий сезон доход значительно выше; оплачиваемые отпуска и больничные; повышение квалификации, рост внутри компании горизонтальный и вертикальный; стабильная команда и понятная зона ответственности. С чем предстоит работать: Выполнение плана продаж и плана по маржинальной прибыли; Работа с пулом карточек, работа с воронкой, улучшение конверсий; Управление рекламными компаниями, оцифровка их эффективности и работа с метриками; Работа с аналитикой, выдвижение гипотез по продвижению; Расчет подсорта (потребностей склада) исходя из сезона; Участие в формировании плана продаж на месяц; Участие в акциях и управление ценообразованием; Еженедельная отчетность на собраниях командой (выполнение плана, показатели за неделю); Выполнение задач Руководителя в рамках профессиональных навыков.; Управление командой и взаимодействие с отделами, контроль выполнения задач и плана по продажам; Контроль рабочих процессов. Обучение, внедрение новых сотрудников; Написание регламентов по рабочим процессам Что ждем от кандидата: опыт управления продажами на Wildberries в крупных брендах с большими оборотами от 1,5 лет; опыт работы с 60+ артикулами; четкое понимание юнит-экономики и ориентация на маржу как главный результат; глубокое знание рекламных инструментов WB и умение оцифровывать эффективность; аналитическое мышление и умение планировать подсорт; высокая инициативность в работе. Если Вы сильный и самостоятельный специалист с опытом в нише одежды - откликайтесь и до встречи на собеседовании!

Мы — производственная компания, уже 5 лет создающая эстетичную домашнюю одежду (ночные сорочки, изделия из шелка и первый слой). Сейчас мы успешно продаем на Wildberries с годовым оборотом 200 млн рублей и готовы к масштабному выходу на Ozon. Мы не просто «тестируем нишу», а запускаем полноценное направление с официальным ввозом новой коллекции из Китая уже этим летом. Кто нам нужен и почему: Нам нужен «архитектор» направления Ozon — человек с глубокой экспертизой, который возьмет на себя запуск продаж с нуля и превратит их в стабильно растущий канал. Нам важно, чтобы вы понимали специфику категории «Одежда» (размерные сетки, ткани, требования к контенту), так как это фундамент наших продаж. Мы ищем партнера, которому сможем доверить направление, предоставив свободу действий в обмен на измеримый результат. Что мы предлагаем: Полная удаленка и гибкость: мы ценим ваш результат и соблюдение договоренностей по созвонам, а не время, проведенное за компьютером. Достойный доход: совокупный доход составит от 120 000 руб. (оклад + KPI) Прозрачность и рост: оформление по ТК РФ после испытательного срока и реальная перспектива вертикального роста внутри команды. Поддержка: прямой контакт с собственником, готовность «ввести в курс дела» и отсутствие микроменеджмента. Ваша зона ответственности: Контент-маркетинг: создание карточек и их полная SEO-оптимизация для топовых позиций в поиске. Продвижение: настройка, запуск и ежедневная оптимизация рекламных кампаний внутри Ozon. Аналитика и планирование: контроль остатков и совместное с собственником формирование заказов на производство. Репутация и отчетность: работа с обратной связью от покупателей и контроль ключевых метрик в автоматизированных таблицах. Что мы ждем от кандидата: Релевантный опыт: от 3-х лет успешной работы с Ozon, в идеале — именно в нише одежды. Цифровой подход: аналитический склад ума и умение строить гипотезы на основе цифр, а не интуиции. Автономность: способность самостоятельно организовывать процессы и нести ответственность за принятые решения. Честность и дисциплина: мы ценим прямоту, вовлеченность и соблюдение графика общих встреч. P.S. Мы обязательно попросим рекомендации с прошлых мест работы, так как ищем профессионала, готового подтвердить свои достижения .

Мы — растущая компания в нише детских игрушек. В 2025 году вышли на выручку 210 млн рублей и сейчас переходим на новый этап развития: выстраиваем прямые закупки из Китая, систематизируем ВЭД-процессы и переводим поставки с карго на официальный импорт — «белый ввоз». Сейчас в товарной матрице около 25 SKU , но в планах — расширение ассортимента и рост объёмов. Раньше мы работали через баеров и карго. Сейчас нам нужен специалист, который поможет выстроить закупки напрямую с фабрик: с понятной экономикой, официальными документами, контролем сроков, качества, сертификации и логистики. Мы ищем не просто менеджера по закупкам, а человека, который понимает, как работает ВЭД с Китаем, умеет искать прямых производителей и может самостоятельно выстраивать процесс, а не ждать готовых инструкций. Мы предлагаем: удаленная работа; оклад: 80 000–90 000 ₽ на руки, после испытательного срока — +KPI и возможность совокупного дохода до 150 000 ₽ на руки ; оформление: ИП, самозанятость или договор; прямое взаимодействие с собственником и операционным директором; возможность роста и обучения; оплачиваемые командировки и посещение выставок (по необходимости, раз в несколько месяцев); возможность выстроить направление закупок и ВЭД внутри растущей компании. С чем предстоит работать: искать и проверять прямые фабрики в Китае: 1688, Alibaba, Made-in-China, уходить от посредников, баеров и перекупщиков к прямым производителям; вести переговоры с фабриками по цене, MOQ, срокам, упаковке, брендированию, условиям оплаты; организовывать официальный импорт: документы, контракт, инвойс, пакинг-лист, взаимодействие с брокерами и логистами; контролировать процесс «белого ввоза»: сроки, документы, таможню, сертификацию, маркировку; контролировать производство, качество, комплектацию и готовность партии к отправке; работать с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами; вести базы поставщиков, закупочные таблицы, расчеты и аналитику в Excel/Google Таблицах. Ждем в кандидате: имеете опыт закупок из Китая, работали с 1688, Alibaba или аналогичными площадками; понимаете процесс «белого ввоза»: контракт, валютный контроль, таможня, документы, логистика; умеете считать полную юнит-экономику, а не только цену товара на фабрике; работали с логистами, брокерами, подрядчиками по сертификации; уверенно работаете в Excel/Google Таблицах; умеете вести переговоры и добиваться лучших условий по цене, срокам и оплате. Если у вас есть реальный опыт закупок из Китая, Вы понимаете разницу между карго и официальным импортом, умеете искать фабрики без посредников - откликайтесь и до встречи на собеседовании!

Мы - магазин модной женской одежды. Продаем качественные и красивые изделия для девушек по всему миру! Сейчас ищем к себе в команду менеджера маркетплейса Wildberries с опытом работы от 1.5 лет в нише женской одежды и хорошими знаниями в рекламе и аналитики. Что мы предлагаем: У нас прозрачная система мотивации: 50 000 оклад + KPI от маржинальности - в среднем выход на 110 000 рублей со второго месяца, далее без потолка; График 5/2 привязка к результату; Оплата отпусков и другие социальные гарантии - мы ценим своих сотрудников!; Компания предоставляет обучение для сотрудников, чтобы быть в курсе всех обновлений; Работа в коллективе с опытными и активными коллегами - мы стремимся к развитию. С чем предстоит работать: Продвижение карточек товаров, работа с контентом и SEO; Работа с рекламой (внешней, внутренней), ДРР, CTR; Работа с аналитикой - Вы любите цифры и работать с таблицами; Общение с фулфилментом; Пожелания к кандидату: Опыт работы на маркетплейсе Wildberries от 1.5 лет, ниша одежды - ваш плюс ; Хорошие знания в рекламе на маркетплейсах, качественные рекламные кампании; Большой опыт работы с таблицами и Excel. Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие успешного бизнеса, отправьте нам свое резюме! Мы ждем именно вас!

Мы ищем операционного ассистента менеджера Wildberries в проект, который уже 5 лет развивается в нише косметики и инструментов для бьюти-мастеров: товары для наращивания и ламинирования ресниц/бровей. Основной канал продаж — Wildberries. Сейчас в работе 65–70 SKU, стабильные обороты и уже сформированная команда. Нам нужен человек, который поможет менеджеру WB держать в порядке операционные процессы: поставки, отзывы, возвраты, таблицы, статусы задач и коммуникацию с подрядчиками. Эта позиция подойдет кандидату, который уже работал с Wildberries, понимает специфику площадки и спокойно относится к регулярной операционной работе. Мы предлагаем: Удаленный формат работы, 5/2, гибкий график 8 часов; оплата: 30.000 ₽ на руки на старте, далее рост по навыкам и ответственности; обучение внутренним процессам компании; возможность роста до менеджера магазина Wildberries. С чем предстоит работать: Работать с вопросами и отзывами покупателей; обрабатывать заявки на возврат, брак и спорные ситуации, взаимодействовать с фулфилментом и логистами;; участвовать в задачах по поддержанию и улучшению рейтинга магазина; создавать и контролировать поставки, подсорты, отгрузки; вести и регулярно обновлять рабочие Google Таблицы; собирать данные для аналитики менеджеру WB; составлять простые ТЗ для дизайнеров и контролировать их выполнение; фиксировать задачи и статусы в YouGile, оперативно коммуницировать в Telegram. Ждем в кандидате: Опыт работы с Wildberries; понимание операционных процессов WB: поставки, подсорты, приемка, возвраты, отзывы, карточки, фулфилмент; опыт создания и контроля поставок; опыт взаимодействия с фулфилментом, логистами или складскими подрядчиками; уверенное владение Google Таблицами: формулы, фильтры, сводные таблицы, регулярное обновление данных; внимательность к деталям, цифрам, срокам и статусам, готовность к рутинным ежедневным задачам; самостоятельность и ответственность: умение доводить задачи до конца без постоянных напоминаний; готовность работать в YouGile и Telegram. Если вы умеете держать порядок в задачах, поставках и таблицах, спокойно относитесь к операционной рутине и хотите развиваться в маркетплейсах — откликайтесь.