Финфрейм

Мы стабильная и быстрорастущая финтех-компания, обеспечивающая надежную и безопасную обработку платежей для крупнейших бизнесов в России и СНГ. Наша миссия – сделать онлайн-платежи безопасными и доступными для всех, обеспечивая защиту от мошенничества и соблюдение строгих нормативных требований. Мы не просто обрабатываем транзакции, мы создаем системы, которые помогают бизнесам расти и развиваться в условиях динамично меняющегося рынка. Мы развиваем высоконагруженные распределённые платежные системы и автоматизируем всё, что можно автоматизировать. Ищем Дежурного специалиста по мониторингу, который будет наблюдать за состоянием наших продуктов и инфраструктуры, обеспечивая стабильность и надежность процессов. У нас продуктовый мониторинг на основе алертов и графиков, позволяющий своевременно выявлять отклонения и обрабатывать инциденты. Вы будете контролировать "здоровье" ключевых продуктов и сервисов , обеспечивая бесперебойную обработку платежей и операций. Основные направления мониторинга включают поток платежей через систему быстрых платежей, процессинг популярных платформ эквайринга. Вашей задачей станет своевременное реагирование на сигналы системы, анализ данных и взаимодействие с командами по устранению проблем. У насвы найдете отличные возможности для карьерного роста, профессионального развития и участия в интересных и сложных проектах. Если вы внимательны к деталям, готовы работать в сменах по 12 часов (день/ночь с графиком 2/2 или 2/3 ) и хотите расти в стабильной и технологичной финтех-компании — ждем ваше резюме! ⚙️ Чем предстоит заниматься: - осуществление круглосуточного мониторинга состояния систем и сервисов компании; - регистрация инцидентов; - эскалация по инцидентам в соответствие с регламентом; - нотификация об инцидентах внешних и внутренних получателей. - контроль восстановления работы сервисов компании; - решение типовых проблем, связанных с инцидентами в рамках своей компетенции. 🧠 Мы ожидаем, что вы имеете: - Опыт работы в поддержке (идеально в мониторинге) от 2х лет, желательно последний опыт и на одном месте работы. Идеально, в банках, платежных провайдерах, крупных -тех сервисах (финтех, фудтех, доставки и тд.); - Понимание, чем отличаются технические метрики от продуктовых; - Опыт работы с Grafana (умение модифицировать запрос с метрикой, построить график по заранее известной метрике) - Опыт работы с Jira ( умение самостоятельно завести задачу, корректно оформить, двигать по статусам), понимание что такое Confluence , опытный пользователь РС (в состоянии сам настроить рабочее окружение для эффективной работы) - Опыт работы с системами алертинга (Grafana, Prometheus: как добавить/изменить алерт , Zabbix и подобные) - Знание принципов ITIL, знакомы с инцидент-менеджментом (самостоятельное выявление и заведение инцидентов ) - Обязательно готовность работать сменами, включая ночные. Выходные - плавающие Мы предлагаем: Работа с современным стеком и open-source инструментами. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT-компанию. ДМС и страхование от несчастных случаев с первой рабочей недели, оплату больничных за первые 10 дней до 100% от оклада. Гибкий формат работы: Удаленная работа по РФ, либо при желании гибридный формат работы в самом центре Москвы, в офисе по ул. Мясницкая, 16. Современная техника для работы (Macbook, мониторы, и все что вам нужно для комфортной работы. Возможность поработать в атмосфере небольшой уютной дружной компании, где все решается быстро, в дружеской обстановке и без бюрократии. Ежегодные корпоративы с компенсацией дороги и проживания. Конкурентную зарплату по результатам собеседования.

Ищем Lead/Senior Data Engineer , которому интересно не просто поддерживать существующие решения, а строить Data Platform с нуля. Это роль с реальным влиянием: Необходимо будет принимать технические решения, выстраивать процессы разработки, формировать инженерную культуру и вместе с архитектором и командой определять, как именно будет выглядеть платформа и как она будет развиваться. Будет много hands-on работы: запуск новых контуров, оптимизация производительности, развитие Lakehouse и аналитического DWH. При этом это роль с лидерской зоной - создание и развитие команды, внедрение best-practice разработки, процессов, артефактов. Если тебе важно быстро видеть результат своей работы, запускать решения в production и влиять на техническое направление - у нас это получится. Платформа только формируется, поэтому многие решения предстоит принять и реализовать вместе с командой:) Основные задачи: Архитектура и развитие платформы (совместно с Data Architect) Проектирование архитектуры Data Platform (DWH + Lakehouse) Выбор технологических решений и инструментов Участие в проработке подходов к Data Quality, lineage и monitoring Разработка Проектирование, разработка и поддержка ETL/ELT-пайплайнов Разработка витрин данных Реализация ingestion и обработки данных в Lakehouse Настройка оркестрации и мониторинга в Airflow Поддержка и развитие LakeHouse, DWH Внедрение практик CI/CD для data-разработки Документирование разработки Лидерство и развитие команды Создание команды Data Engineers Развитие компетенций, процессов разработки, code review и внедрение engineering best-практик Планирование roadmap развития платформы Взаимодействие с архитекторами, аналитиками и backend-командами Технический стек S3, Iceberg, Airflow, Spark, Python, Trino, ClickHouse, Greenplum, DBT, Superset Наши ожидания Опыт работы Lead Data Engineering / DWH / Big Data от 5 лет Опыт работы с DBT / Airflow / Spark / объектными хранилищами Опыт проектирования Data Platform или ключевых её частей Опыт оптимизации производительности DWH или Big Data систем Опыт technical leadership (lead / tech lead / играющий тренер) Понимание принципов Data Governance и Data Quality Будет плюсом: опыт создания Data Platform с нуля, включая MVP Что мы предлагаем Участие в формировании платформы с нуля. Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию. ДМС и страхование от несчастных случаев с первой недели, оплата больничных до 100% за первые 10 дней. Гибкий формат: удалёнка или гибрид в центре Москвы (ул. Мясницкая, 16). Современное оборудование (MacBook, мониторы и всё для комфорта). Атмосфера небольшой дружной команды без бюрократии, ежегодные корпоративы.

О проекте: Мы с нуля разрабатываем мобильное приложение и B2B-сервис трансграничных переводов. Ищем Директора по маркетингу, который с нуля сформирует команду, и возьмёт на себя маркетинговое развитие мобильного приложения, трансграничных переводов, кредитных продуктов и увеличит рост пользовательской базы через умный маркетинг, построит лояльную аудиторию и выведет конверсии на стабильный рост. Ключевые задачи: Разработка growth-стратегии привлечения пользователей мобильного приложения. Построение маркетинг процессов и команды с нуля. Личное погружение в процессы как “играющий тренер”: исследование ЦА, сбор живого фидбека, тестирование гипотез и др. Реализация омниканального продвижения. Внедрение и настройка маркетинговой аналитики. Управление маркетинговым бюджетом. Ты идеальный кандидат для нас, если: Был опыт работы в роли CMO в финтехе и масштабировании b2c сервисов, мобильных приложений. Готов(а) быть “играющим тренером”. Глубоко понимаешь специфику диджитал-каналов, performance-маркетинга и клиентской аналитики. Был опыт реализации омниканального продвижения. Обладаешь стратегическим мышлением, умением принимать решения на основе данных, ориентацией на результат. Будет плюсом: Опыт продвижения продуктов среди мигрантов и диаспор. Что мы предлагаем Участие в развитии финансовых продуктов с нуля и их масштабировании. Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию. ДМС и страхование от несчастных случаев с первой недели, оплата больничных до 100% за первые 10 дней. Гибкий формат: удалёнка по миру или гибрид в центре Москвы (ул. Мясницкая, 16). Современное оборудование (MacBook, мониторы и всё для комфорта). Атмосфера небольшой дружной команды без бюрократии, ежегодные корпоративы. Если у тебя был опыт работы с нерезидентами, трансграничными переводами или кредитованием - напиши это в своем сопроводительном письме и отправляй нам!)

A team of digital banking pioneers and investors is starting at new markets. Already proven at scale, the successful business model has transformed how millions of people pay, transfer and access credit. Key Responsibilities: Lead and manage the full licensed fintech build‑out program, ensuring alignment with regulatory, technical, operational, and business objectives. Support the licensing process with UAE regulators, coordinating documentation, submissions and timelines with the Compliance and Legal teams. Develop and maintain a comprehensive project plan covering technology, product, compliance, operations, risk, marketing, and vendor onboarding. Coordinate cross‑functional teams (legal, compliance, tech, product, finance, operations) and manage external partners, consultants, and vendors. Track progress, identify risks, and implement mitigation strategies to ensure timely, high‑quality delivery. Prepare and present regular status updates to senior leadership and steering committees. Drive structured execution, governance, and documentation across all project phases. Qualifications: Proven experience managing financial services or digital banking projects. In-principle understanding of regulatory frameworks, licensing processes, and digital banking operating and technical models. Exceptional project planning, stakeholder management, and communication skills. Ability to manage multiple workstreams in a fast‑paced, high‑stakes environment. Knowledge and real experience of working with standard PM frameworks such as Scrum, Agile, Kanban, Jira, Confluence, Miro, Figma. PMP or similar certification is a plus. English fluency is a must. What We Offer: Official employment in accordance with the Labor Code of the Russian Federation at an accredited IT company. Private health insurance (VHI) and accident insurance starting from the first working week; sick leave compensation for the first 10 days up to 100% of salary. Flexible work format: remote work or hybrid format in the very center of Moscow, at the office located at 16 Myasnitskaya Street. Modern equipment for work (MacBook, monitors, and everything you need for a comfortable working environment). Opportunity to work in the atmosphere of a small, cozy, and friendly company, where decisions are made quickly, in a supportive environment without bureaucracy. Annual corporate events with travel and accommodation expenses covered.

О проекте: Команда технической платформы будет создавать универсальные сервисы, которые будут использоваться всеми командами компании для повышения эффективности разработки. Проектировать общие сервисы, которые легко переиспользуются сразу несколькими продуктовыми вертикалями. Это архитектурно значимые системы, где каждый сервис напрямую влияет на скорость вывода продуктов всей компании на рынок, снижая издержки разработки. Ключевая цель команды - снижать когнитивную нагрузку продуктовых команд, избавляя их от необходимости постоянно решать повторяющиеся инфраструктурные и архитектурные задачи. Команду набираем с нуля) Чем предстоит заниматься: Разработка и поддержка микросервисов на Go . Интеграции с внешними системами (банки, процессинговые центры, платёжные шлюзы). Проектирование отказоустойчивой и масштабируемой архитектуры. Работа с Kafka , Postgres и Kubernetes в продакшене. Участие в нагрузочном тестировании и оптимизации сервисов. Взаимодействие с продактами, аналитиками и другими командами. Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт коммерческой разработки на Go от 2–3 лет. Понимаете микросервисную архитектуру. Работали с CI/CD пайплайнами. Обладаете опытом проведения нагрузочного тестирования и устранения узких мест. Ответственны и инициативны. Обладаете системным мышлением и умением видеть картину целиком. Умеете аргументировать решения. Готовы делиться знаниями и помогать коллегам расти. Будет плюсом: Опыт в финтехе: знание требований к безопасности и комплаенсу. Опыт построения распределённых высоконагруженных систем. Что мы предлагаем: Современный стек: Go, Kafka, Kubernetes, Postgres, Redis , Elastic. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT-компанию. ДМС и страхование от несчастных случаев с первой рабочей недели, оплату больничных за первые 10 дней до 100% от оклада. Гибкий формат работы: Удаленная работа по РФ, либо гибридный формат работы в самом центре Москвы, в офисе по ул. Мясницкая, 16. Современная техника для работы (Macbook, мониторы, и все что вам нужно для комфортной работы. Возможность поработать в атмосфере небольшой уютной дружной компании, где все решается быстро, в дружеской обстановке и без бюрократии. Ежегодные корпоративы с компенсацией дороги и проживания.

Мы стабильная и быстрорастущая финтех-компания, обеспечивающая надежную и безопасную обработку платежей для крупнейших бизнесов в России и СНГ. Наша миссия – сделать онлайн-платежи безопасными и доступными для всех, обеспечивая защиту от мошенничества и соблюдение строгих нормативных требований. Мы не просто обрабатываем транзакции, мы создаем системы, которые помогают бизнесам расти и развиваться в условиях динамично меняющегося рынка. Мы развиваем высоконагруженные распределённые платежные системы и автоматизируем всё, что можно автоматизировать. Ищем дежурного специалиста по мониторингу, который будет наблюдать за состоянием наших продуктов и инфраструктуры, обеспечивая стабильность и надежность процессов. У нас продуктовый мониторинг на основе алертов и графиков, позволяющий своевременно выявлять отклонения и обрабатывать инциденты. Вы будете контролировать "здоровье" ключевых продуктов и сервисов , обеспечивая бесперебойную обработку платежей и операций. Основные направления мониторинга включают поток платежей через систему быстрых платежей, процессинг популярных платформ эквайринга. Вашей задачей станет своевременное реагирование на сигналы системы, анализ данных и взаимодействие с командами по устранению проблем. У насвы найдете отличные возможности для карьерного роста, профессионального развития и участия в интересных и сложных проектах. Если вы внимательны к деталям, готовы работать в режиме 24/7 (смены: день/ночь с графиком 2/2 или 1/3 ) и хотите расти в стабильной и технологичной финтех-компании — ждем ваше резюме! Просьба в сопроводительном письме кратко рассказать о своем опыте в соответствии с требованиями и задачами в вакансии. ⚙️ Чем предстоит заниматься: - осуществление круглосуточного мониторинга состояния систем и сервисов компании; - регистрация инцидентов; - эскалация по инцидентам в соответствие с регламентом; - нотификация об инцидентах внешних и внутренних получателей. - контроль восстановления работы сервисов компании; - решение типовых проблем, связанных с инцидентами в рамках своей компетенции. 🧠 Мы ожидаем, что вы имеете: - Опыт работы в поддержке (идеально в мониторинге) от 2х лет, желательно последний опыт и на одном месте работы. Идеально, в банках, платежных провайдерах, крупных -тех сервисах (финтех, фудтех, доставки и тд.); - Понимание, чем отличаются технические метрики от продуктовых; - Опыт работы с Grafana (умение модифицировать запрос с метрикой, построить график по заранее известной метрике) - Опыт работы с Jira ( умение самостоятельно завести задачу, корректно оформить, двигать по статусам), понимание что такое Confluence , опытный пользователь РС (в состоянии сам настроить рабочее окружение для эффективной работы) - Опыт работы с системами алертинга (Grafana, Prometheus: как добавить/изменить алерт , Zabbix и подобные) - Знание принципов ITIL, знакомы с инцидент-менеджментом (самостоятельное выявление и заведение инцидентов ) - Обязательно готовность работать сменами, включая ночные. Выходные - плавающие Мы предлагаем: Работа с современным стеком и open-source инструментами. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT-компанию. ДМС и страхование от несчастных случаев с первой рабочей недели, оплату больничных за первые 10 дней до 100% от оклада. Гибкий формат работы: Удаленная работа по РФ, либо при желании гибридный формат работы в самом центре Москвы, в офисе по ул. Мясницкая, 16. Современная техника для работы (Macbook, мониторы, и все что вам нужно для комфортной работы. Возможность поработать в атмосфере небольшой уютной дружной компании, где все решается быстро, в дружеской обстановке и без бюрократии. Ежегодные корпоративы с компенсацией дороги и проживания. Конкурентную зарплату по результатам собеседования.