Наука Подбора

Компания работает на рынке с 2024 года и развивает продажи в нише детских игрушек и смежных товарных категорий. Ассортиментная матрица насчитывает порядка 90 SKU, а основные каналы продаж — маркетплейсы. Текущий ежемесячный оборот компании превышает 25 млн рублей. Бизнес находится на этапе активного роста, масштабирования и усиления внутренних процессов. Команда компактная и гибкая — в компании работает 6 сотрудников, что позволяет быстро принимать решения и оперативно адаптироваться к изменениям рынка. Стратегическая цель на 2026 год — обеспечить устойчивый рост выручки, усилить эффективность продаж и выстроить системную работу отдела маркетплейсов без потери текущей динамики. В связи с этим ищем младшего менеджера по маркетплейсам Wildberries и Ozon, который поможет в правлении доверенной группой товара. Условия труда и мотивация Совокупный доход: От 80 000 рублей (Фиксированный оклад 100%) Формат работы: Удаленный формат График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК и быть на связи для закрытия дежурных задач на выходных и внерабочего времени Карьерное развитие: перспектива роста до Старшего менеджера Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Основные задачи Достижение плановых показателей команды в продажах на маркетплейсах Wildberries и OZON Помощь в продвижении и управлении рекламными инструментами: Разработка и тестирование гипотез роста с целью увеличения объёма продаж, включая запуск новых товарных позиций и продвижение карточек в ТОП Настройка и сопровождение рекламных кампаний: выбор стратегии продвижения, определение и контроль конкурентных ставок, корректировка кластеров и управление структурой рекламных размещений Комплексная оценка эффективности рекламных кампаний и показателей воронки продаж (показы, CTR, CR, добавления в корзину, заказы, выкупы) с выявлением узких мест и зон масштабирования Анализ конверсии на каждом этапе воронки продаж с последующей корректировкой рекламной стратегии Оптимизация рекламных расходов с целью повышения рентабельности и достижения целевых показателей ДРР и маржинальности Помощь в проведении ассортиментного анализа, анализа собственных продаж и конкурентной среды, включая мониторинг рынка в целях выявления перспективных товарных направлений: Работа с РНП-отчетами и подготовка регулярной аналитической отчетности для руководства по ключевым коммерческим показателям Анализ воронки продаж: оценка показов (видимости и ранжирования в поисковой выдаче), кликов, добавлений в корзину, заказов и выкупов за различные периоды (старт, пик и спад продаж) Анализ географии продаж, индекса локализации, оборачиваемости и фактического наличия товара на складах Оценка динамики цен и уровня представленности товаров в категории Анализ полноты и качества контента карточки товара (доступность информации для покупателя) Оценка клиентского восприятия продукта: рейтинг, отзывы и иные поведенческие показатели SEO-оптимизация карточек товара на основе собранного семантического ядра (высокочастотные, среднечастотные и низкочастотные запросы) с последующим анализом эффективности и корректировкой контента. Работа с визуальным оформлением карточек товара, включая постановку задач дизайнерам по созданию конверсионных обложек, разработку внутренней карусели, инфографики и Rich-контента с контролем их эффективности Организация и контроль поставок: Поиск доступных лимитов и создание заявок на отгрузку для обеспечения своевременного пополнения складов Взаимодействие с сотрудниками склада или фулфилмента Контроль отгрузок и проведение сверки по фактически поставленным товарным позициям Работа с отзывами, вопросами покупателей и службой поддержки Ежедневный мониторинг нововведений, обновлений правил и изменений алгоритмов маркетплейсов с оценкой их влияния на продажи и операционные процессы Критерии оценки кандидата Опыт работы с маркетплейсом Wildberries и OZON от 1 лет Приветствуется опыт работы в нише электроники Опыт управления небольшой товарной матрицей Наличие подтвержденных кейсов по продвижению карточек товара с достижением целевых показателей по маржинальной прибыли, ДРР и др. Опыт управления группой карточек с выручкой от 10 млн руб. Приветствуется опыт работы со всеми рекламными инструментами Опыт работы с сервисами аналитики, такими как MPSTATS, Wildbox Опыт SEO-оптимизации карточек товара Опыт взаимодействия с дизайнерами при разработке инфографики Приветствуется опыт работы с ценообразованием, включая расчет юнит-экономики Опыт управления поставками и взаимодействия со складами или фулфилментом Приветствуется опыт применения нейросетей в рабочих задачах (наличие успешных кейсов) Опыт работы с Google Таблицами или Excel Напишите в сопроводительном письме ваш ID Telegram

Компания работает на рынке с 2024 года и развивает продажи в нише детских игрушек и смежных товарных категорий. Ассортиментная матрица насчитывает порядка 90 SKU, а основные каналы продаж — маркетплейсы. Текущий ежемесячный оборот компании превышает 25 млн рублей. Бизнес находится на этапе активного роста, масштабирования и усиления внутренних процессов. Команда компактная и гибкая — в компании работает 8 сотрудников, что позволяет быстро принимать решения и оперативно адаптироваться к изменениям рынка. Стратегическая цель на 2026 год — обеспечить устойчивый рост выручки, усилить эффективность продаж и выстроить системную работу отделов. В связи с этим ищем в команду опытного бухгалтера. Условия труда и мотивация Совокупный доход: Всего 80 000 - 120 000 рублей (Оклад 75% + KPI 25%) Формат работы: Удаленный формат +/- 2 МСК График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач Стратегические задачи Проанализировать и «подбить» текущую отчетность по маркетплейсам Рассмотреть целесообразность перехода на «Доходы минус расходы» Работа с Честный знак (ввод и вывод в оборот продукции) Основные задачи Ведение бухгалтерии 2 ИП и ООО на ОСНО, УСН + 5% "Доходы", УСН "Доходы минус расходы" (5% НДС), включая налоговый учет, планирование и анализ налоговых рисков, сдачу отчетности в ИФНС и оптимизация налоговой базы на законных основаниям Закрытие периодов в системе учета в 1С, СБИС Управление транзакциями, проведение платежей и ведение реестра выписок, включая взаимодействие с иностранными контрагентами (ЕСТЬ!) Работа с ВЭД с Китаем (платежи и валютные операции на импорт) Работа с онлайн-кассой, фондирование Ведение первичной документации, контроль документооборота и его соответствие требованиям компании Контроль учета товарно-материальных ценностей, розничных продаж, обязательной маркировки товаров, и передачи данных в Честный знак (совместно с логистикой и складом) Оприходование поступления сырья, материалов, работ, услуг по действующей номенклатуре Формирование отгрузочных документов на отпуск продукции во взаимодействии Формирование и реализация платежного календарь на год с декомпозицией по месяцам, включая планирование и прогноз налоговых платежей, а также ежеквартальные акты сверки с поставщиками, с целью соблюдения платежной дисциплины Расчет заработной платы (без оформления документации) Мониторингом новостей (нововведений/изменений) в налоговой отчетности Подготовка отчетов о проделанной работе в соответствии с требованиями компании Критерии оценки кандидата Опыт работы на позиции бухгалтера или главного бухгалтера от 3-4 лет Опыт работы бухгалтером в единственном числе Опыт работы с ООО и ИП на УСН, ОСНО, включая опыт ведения одновременно нескольких юридических лиц (ИП или ООО) Опыт работы с выручкой компании от 300 млн в год Опыт работы с НДС от 2-3 лет Приветствуется опыт работы с ВЭД от 1-2 лет Опыт работы в сфере производства или розничной торговли, включая маркетплейсы Опыт работы со средним размером номенклатуры (до 100 SKU) Опыт обработки запросов со стороны сотрудников ИФНС (приветствуется опыт камеральных проверок) Опыт работы с 1С (1С УТ, 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП) и ЭДО Опыт работы с системой “Честный знак” Опыт работы с Google Таблицами или Excel Приветствуется опыт работы с нейросетями (успешные кейсы), такие как ChatGPT Пишите ваш ID в Теlegram в сопроводительном письме

Наша компания, более 5 лет, специализируется на производстве и продаже товаров для дома собственного производства на маркетплейсах с динамикой роста ежемесячной выручки от 20 до 180 млн рублей на текущий момент. Наши цели — обеспечить выручки до 2,5 млрд по итогам 2026 года с сохранением маржинальности в частности за счет достижения плановых показателей по новым выделенным категориям. Для реализации наших планов, мы ищем в команду опытного операционного директора, который сможет способствовать росту и развитию компании. Условия труда и мотивация Совокупный доход: Всего 300 000 - 400 000 рублей (Оклад + KPI + Квартальные и годовые бонусы) Формат работы: Удаленный формат +/- 2 по МСК, с периодическими командировками в г. Краснодар Требуются выезды в Краснодар, Сормовская улица, 7 График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК и быть всегда на связи для закрытия дежурных задач на выходных и внерабочего времени Стратегические задачи Операционное погружение в ассортимент компании с детальным изучением товарной матрицы и специфики продукции Построение единой системы операционного планирования: синхронизация производства с планами продаж, закупок и логистики Внедрение и развитие автоматизированного ПО с интеграцией в учётные системы (1С ЗУП, Честный знак) Развитие складского хранения, сборки и модели FBS-доставки для масштабирования объёмов выпуска и отгрузок Основные задачи Управление операционной деятельностью — ежедневный контроль работы всех ключевых отделов и координация их взаимодействия Реализация стратегии — декомпозиция глобальных целей генерального директора в чёткие тактические планы для команд Оптимизация бизнес-процессов — непрерывный аудит, устранение хаоса, регламентация задач и автоматизация (внедрение ERP, CRM, BI-систем) Контроль бюджетов и издержек — управление расходами операционного блока, сокращение неэффективных трат и повышение маржинальности Управление через KPI — разработка, внедрение и регулярный мониторинг ключевых показателей эффективности подразделений Развитие команды и менеджмента — выстраивание системы управления персоналом, мотивация руководителей среднего звена и разрешение конфликтов Межфункциональная координация с производством — синхронизация планов выпуска с продажами, закупками и логистикой в связке с Директором производства Дополнительные задачи Организация кросс-функциональных встреч для снятия барьеров и решения инцидентов (дефицит материалов, срывы сроков поставок, всплески заказов) Формирование ТЗ подрядчикам на доработку и развитие ПО, сбор и обработка обратной связи от подразделений Соблюдение требований законодательства, отраслевых стандартов и внутренних политик компании Критерии оценки кандидата Опыт работы на позиции операционного директора от 5 лет Опыт работы в торгово-производственных компаниях (текстиль, одежда, товары для дома) с конечным продуктом, а не комплектующими — собственное производство или по схеме давальческого сырья Опыт работы с маркетплейсами Опыт работы с выручкой от 1 млрд ₽ в год и средним чеком от 3 тыс. ₽ Наличие успешного кейса, позволившего достичь роста показателей эффективности Опыт работы с товарной матрицей от 1000 SKU Опыт работы с командой от 75-100 человек Опыт работы с поставщиками от 20-30 поставщиков Опыт организации складских процессов: приёмка, инвентаризация, отгрузка (от 1 тыс. отгрузок) и планирование календаря отгрузок и погрузок Опыт управления скоростью оборачиваемости склада до 2-4 недель (желательно до 1 недели) Опыт работы с импортом (понимание процессов ВЭД) Опыт внедрения специализированного ПО (ERP, CRM, учётные системы — Стилон, Битрикс, 1С, SAP и др.) с оцифровкой бизнес-процессов Опыт разработки должностных инструкций, регламентов и системы мотивации с показателями оценки эффективности Опыт выстраивания взаимодействия между отделами (коммерческий, финансовый и др.) Опыт прямого, либо косвенного управления отделом закупа от 1-2 лет Опыт прямого, либо косвенного управления складом от 1-2 лет Опыт прямого, либо косвенного управления производством и контроля полного производственного цикла от 1-2 лет Опыт прямого, либо косвенного управления логистическими процессами от 1-2 лет Опыт прямого, либо косвенного управления HR (найм и обучение) от 1-2 лет Приветствуется опыт прямого, либо косвенного управления отделами продаж и маркетинга от 2 лет Приветствуется наличие подтверждённых кейсов применения нейросетей в работе (генерация материалов, внедрение ИИ-агентов и т.п.) Опыт работы с Google Таблицами или Excel

С 2025 года компания развивается в сегменте товаров для дома и представлена на ключевых онлайн-площадках: Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и Золотое Яблоко. В товарной матрице — диффузоры и товары для дома, ориентированные на повседневный спрос, визуальную привлекательность и стабильные продажи через маркетплейсы. Сейчас бизнес находится на этапе активного роста и выстраивания системного управления продажами, ассортиментом, аналитикой и операционными процессами на площадках. В связи с развитием направления компания приглашает младшего менеджера по маркетплейсу Ozon, который возьмет на себя операционную работу с площадкой и будет активно учиться у старших коллег. Компания ищет специалиста, который дружит с цифрами, знает базовую механику маркетплейса, готов развиваться, перенимать опыт команды и расти вместе с масштабированием направления. Условия труда и мотивация Совокупный доход: Всего 70 000 рублей (Оклад + KPI) Формат работы: Удаленный формат +/- 2 по МСК График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (10 до 19) по МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач (контроль ставок, поставок, критических новостей и отзывов). Карьерное развитие: перспектива роста до Руководителя отдела продаж при подтвержденной результативности Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Основные задачи Ведение действующей товарной матрицы (20 SKU) и запуск новых позиций. Продвижение и управление рекламными инструментами: Разработка и тестирование гипотез роста с целью увеличения объёма продаж, включая запуск новых товарных позиций и продвижение карточек в ТОП Настройка и сопровождение рекламных кампаний: выбор стратегии продвижения, определение и контроль конкурентных ставок, корректировка кластеров и управление структурой рекламных размещений Комплексная оценка эффективности рекламных кампаний и показателей воронки продаж (показы, CTR, CR, добавления в корзину, заказы, выкупы) с выявлением узких мест и зон масштабирования Анализ конверсии на каждом этапе воронки продаж с последующей корректировкой рекламной стратегии Оптимизация рекламных расходов с целью повышения рентабельности и достижения целевых показателей ДРР и маржинальности SEO-оптимизация карточек товара на основе собранного семантического ядра (высокочастотные, среднечастотные и низкочастотные запросы) с последующим анализом эффективности и корректировкой контента. Управление unit-экономикой товарных позиций, формирование и корректировка ценовой политики, расчет рекламных бюджетов и оценка целесообразности участия в акциях с последующим контролем и оперативной корректировкой цен на маркетплейсе Проведение ассортиментного анализа, анализа собственных продаж и конкурентной среды, включая мониторинг рынка в целях выявления перспективных товарных направлений: Работа с РНП-отчетами и подготовка регулярной аналитической отчетности для руководства по ключевым коммерческим показателям Анализ воронки продаж: оценка показов (видимости и ранжирования в поисковой выдаче), кликов, добавлений в корзину, заказов и выкупов за различные периоды (старт, пик и спад продаж) Анализ географии продаж, индекса локализации, оборачиваемости и фактического наличия товара на складах Оценка динамики цен и уровня представленности товаров в категории Анализ полноты и качества контента карточки товара (доступность информации для покупателя) Оценка клиентского восприятия продукта: рейтинг, отзывы и иные поведенческие показатели Работа с визуальным оформлением карточек товара, включая постановку задач дизайнерам по созданию конверсионных обложек, разработку внутренней карусели, инфографики и Rich-контента с контролем их эффективности Ежедневный мониторинг нововведений, обновлений правил и изменений алгоритмов маркетплейсов с оценкой их влияния на продажи и операционные процессы Работа по подготовке и отправлению жалоб на бренды и оспаривание индекса низких цен Работа с отзывами, вопросами покупателей и службой поддержки Дополнительные задачи Планирование и управление товарными запасами: Анализ текущих остатков, оборачиваемости и индекса локализации Расчёт объёмов поставок (подсорта) и управление товарным запасом с учетом минимизации расходов на хранение на складах маркетплейса Формирование заявок на закупку товара на основании прогноза продаж и складской динамики Организация и контроль поставок: Поиск доступных лимитов и создание заявок на отгрузку для обеспечения своевременного пополнения складов Взаимодействие с сотрудниками склада или фулфилмента Контроль отгрузок и проведение сверки по фактически поставленным товарным позициям Критерии оценки кандидата Опыт работы с маркетплейсом ОЗОН от 6 месяц Приветствуется опыт работы в товарных нишах (косметика/БАДы/товары для дома и красоты и тд.) Приветствуется опыт управления небольшой/средней товарной матрицей Приветствуется наличие подтвержденных кейсов по продвижению карточек товара с достижением целевых показателей по маржинальной прибыли, ДРР и др. Работа в команде с ежемесячной выручкой от 5-10 млн руб. Опыт работы с сервисами аналитики, такими как MPSTATS, Wildbox Приветствуется опыт работы со всеми рекламными инструментами Приветствуется опыт SEO-оптимизации карточек товара Приветствуется опыт взаимодействия с дизайнерами при разработке инфографики Приветствуется опыт работы с ценообразованием, включая расчет юнит-экономики Приветствуется опыт управления поставками и взаимодействия со складами или фулфилментом Опыт применения нейросетей в рабочих задачах (наличие успешных кейсов) Опыт работы с Google Таблицами или Excel

Более 4 лет команда успешно развивает продажи на маркетплейсах Wildberries и Ozon. За это время компания реализовала несколько e-commerce проектов с оборотами в сотни миллионов рублей и сформировала сильную экспертизу в поиске, запуске и масштабировании товарных категорий. Сейчас развивается отдельный проект в нише сезонных товаров для сада, техники для участка и автомобильных товаров. В ассортименте представлены триммеры, мойки высокого давления и другие сезонные позиции, текущая товарная матрица насчитывает более 30 SKU, а оборот компании составляет около 100 млн рублей в месяц. Цель на ближайший период — масштабировать бизнес до 1 млрд рублей заказов. В связи с активным ростом компания ищет закупщика-аналитика — специалиста на стыке закупок, категорийного менеджмента и аналитики маркетплейсов. Ранее функции закупок выполняли собственники бизнеса, сейчас задача — передать направление самостоятельному специалисту, который сможет системно искать перспективные товары, анализировать спрос, конкурентов, цены, маржинальность и потенциал новых категорий, формировать товарную матрицу и предлагать направления для развития бизнеса. На позиции важно не просто выполнять закупочные задачи, а самостоятельно находить точки роста, обосновывать решения цифрами и доводить инициативы до результата. Будущий сотрудник будет работать с аналитикой маркетплейсов, оценивать коммерческий потенциал товаров, искать и сравнивать поставщиков, взаимодействовать с производителями из Китая, участвовать в переговорах, рассчитывать себестоимость, контролировать условия закупки и сопровождать процесс вывода новых товаров в продажу. Особое внимание компания уделяет кандидатам с опытом прямой работы с Китаем, пониманием ВЭД и навыками взаимодействия с производителями, а не только через посредников или карго. Условия труда и мотивация Совокупный доход: от 100 000-200 000 рублей, также предусмотрена возможность перехода на % от скидки при заключении выгодной сделки по закупке с Китаем Формат работы: Удаленный формат График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач Карьерное развитие: перспектива роста до Старшего менеджера по закупкам и Руководителя отдела закупок при подтвержденной результативности. Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Приоритетные задачи на этапе адаптации Познакомиться с доверенным ассортиментом и разобраться с текущими статусами закупок, оплат и доставок Основные задачи Работа с текущими и новыми поставщиками: производителями, оптовыми поставщиками, логистическими компаниями и курьерами. Поиск и переговоры с новыми поставщиками в Китае, включая прямую работу с производствами и организацию белых ВЭД-поставок. Расчет закупочной цены, полной себестоимости и юнит-экономики товара. Постоянная оптимизация себестоимости за счет переговоров с текущими поставщиками и поиска более выгодных условий у новых поставщиков. Подготовка и согласование ТЗ на разрабатываемую или закупаемую продукцию. Согласование закупочных цен, сроков производства, условий оплаты, характеристик, комплектации и требований к качеству. Размещение и контроль заказов на разработку, производство и закупку новых продуктов. Участие в создании пробных образцов, согласование характеристик и контроль качества готовой продукции. Контроль оплат, сроков производства, готовности партии и организации отправки товара. Ведение и контроль движения товаров в 1С, Google Таблицах и Excel. Организация логистики и перемещения товаров между складами, фулфилментами и маркетплейсами совместно с командой продаж. Сбор обратной связи по каждой модели ассортиментной матрицы и подготовка предложений по улучшению качества. Учет расходов, связанных с закупкой, доставкой, маркировкой, упаковкой и расходниками. Работа с системой «Честный знак» и отправка маркировки на производство. Подготовка регулярных отчетов для руководства по закупкам, ассортименту, себестоимости, поставщикам, рискам и точкам роста. Дополнительные задачи (приветствуются) Формирование и управление товарной матрицей, включая ввод, вывод и замену товарных позиций. Ассортиментный анализ, анализ собственных продаж и конкурентный анализ рынка, включающий: Анализ динамики продаж, сезонности, трендов и потенциала роста товарных категорий. Анализ оборачиваемости, остатков, географии продаж и индекса локализации. Выявление неликвидных, слабых и высокопотенциальных позиций в ассортименте. Анализ цен, представленности товаров в категории и конкурентных преимуществ аналогичных товаров. Поиск перспективных товаров и новых товарных направлений для запуска на Wildberries и Ozon. Планирование производственного графика и графика поставок с учетом продаж, остатков и оборачиваемости на маркетплейсах. Оценка маржинальности, потенциальной прибыли и экономической целесообразности закупки товара. Подготовка экономического обоснования по новым товарам перед запуском в закупку. Критерии оценки кандидата Опыт работы на позиции менеджера по закупкам от 3 лет. Приветствуется опыт работы на позиции закупщика-аналитика или категорийного менеджера Опыт закупки товарного сегмента от 1,5 лет. Приветствуется опыт в категориях: садовая техника, триммеры для сада, гирлянды, мойки высокого давления, сезонные или автомобильные товары. Понимание специфики работы маркетплейсов Wildberries и Ozon. Опыт работы с производствами и поставщиками в Китае. Опыт прямого поиска поставщиков и производств. Опыт ведения переговоров по цене, срокам, условиям оплаты, объему партии, скидкам и рассрочкам. Опыт работы с ВЭД и понимание процесса белых поставок из Китая. Опыт планирования производственного графика и графика поставок одновременно по нескольким партиям продукции. Опыт работы с логистическими компаниями и подрядчиками. Опыт расчета полной себестоимости товара с учетом логистики, маркировки, упаковки и дополнительных расходов. Приветствуется опыт расчета юнит-экономики товара для Wildberries и Ozon. Приветствуется опыт оценки маржинальности и экономической целесообразности закупки. Приветствуется опыт формирования и управления товарной матрицей. Приветствуется опыт ввода и вывода товарных позиций из ассортимента. Приветствуется опыт поиска перспективных товаров на основе аналитики рынка, спроса и конкурентов. Приветствуется опыт анализа продаж, остатков, оборачиваемости, сезонности и динамики цен. Приветствуется опыт конкурентного анализа по категориям, товарам и поставщикам. Приветствуется наличие собственной базы поставщиков. Приветствуется опыт работы в 1С. Уверенное владение Google Таблицами или Excel. Желательно знание китайского языка. Допустимо знание английского языка при наличии сильного опыта работы с Китаем. Практический опыт работы с ИИ-моделями, включая ChatGPT и аналоги, для поиска товаров, анализа данных, подготовки таблиц и решения бизнес-задач.

Компания основана в 2022 году и за короткий срок заняла топовые позиции на рынке нижнего белья. Сегодня мы — динамичная команда из 11 человек, создающая продукт, который соединяет эстетику, комфорт и современные тренды. В работе — 105 SKU, и каждый месяц бренд стабильно удерживает выручку на уровне 50 миллионов рублей, сохраняя при этом высокое качество продукта и узнаваемость стиля. Наша цель к 2026 году — расширив ассортимент и усилив узнаваемость бренда за счёт формирования дроповых коллекций и коллекция под разные сегменты и каналы продаж. Поэтому, сейчас мы ищем опытного продакт-менеджера, который поможет компании выйти на следующий уровень. Условия труда и мотивация Совокупный доход: Всего 150 000 - 200 000 рублей (Оклад 75% + KPI 25%) Формат работы: Удаленный формат +/- 2 по МСК График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК и быть всегда на связи для закрытия дежурных задач на выходных и внерабочего времени Карьерное развитие: Возможность роста до позиции Руководителя отдела разработки продукта Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании​​​​​​​ Основные задачи Формирование товарной матрицы, включая разработку новых образцов продукции и корректировку текущих совместно с дизайнерами, технологами и конструкторами, а также сбор обратной связи по каждой модели ассортиментной матрицы с целью улучшения качества продукции Ассортиментный анализ, анализ собственных продаж и конкурентный анализ рынка: Динамика продаж, тренды и сезонность Оборачиваемость, география продаж и индекс локализации Наличие остатков на складах и неликвидных позиций Динамика цен и представленность товаров в категории Работа с текущими и новыми поставщиками (производителями, оптовыми поставщиками, логистическими компаниями и курьерами), включая поиск и переговоры с новыми поставщиками в Китае и России Размещение и контроль заказов на разработку и производство новых образцов продукции, включая согласование характеристик, тестирование образцов, примерки, проверку качества и организацию отправки готового товара, отслеживание оплат (аванс, остаток) Подготовка и согласование ТЗ и полного пакета документации на разрабатываемую или закупаемую продукцию, включая закупочные цены, сроки производства и условия оплаты, включая пакет документации для логистических компаний (планируется работа с таможенными брокерами) Расчет и постоянная оптимизация себестоимости (снижение стоимости) закупаемой и производимой продукции за счет переговоров с текущими поставщиками либо за счет поиска более низкой стоимости среди новых поставщиков, включая получение дополнительных скидок и рассрочек Планирование и организация производственного графика и всей цепочки поставок продукции Учет произведенных расходов связанных с закупкой и доставкой продукции и расходников Подготовка отчетов для руководства о проделанной работе Критерии оценки кандидата ​​​​​​​ Опыт работы на позиции продакт-менеджера от 2 лет Опыт работы на закупках от 1,5-2 лет Опыт работы с женской одеждой в 1 слое (нижнее белье) Опыт формирования и управления товарной матрицей Базовые знание технологий пошива одежды (ткани, фурнитура, образцы и лекала) Опыт разработки пробных образцов продукции от 20 моделей (несколько моделей в месяц) Опыт работы с производствами в Китае и России Приветствуется опыт работы с такими площадками, как 1688, Alibaba и т.д. Приветствуется опыт работы с расчетом юнит-экономики продукции Опыт планирования графика производства и поставок одновременно нескольких партий продукции (план производства и поставок продукции) Приветствуется опыт работы с логистическими компаниями Приветствуется наличие базы поставщиков Приветствуется разговорный английский / китайский Приветствуется опыт работы с ИИ-моделями (Chat GPT и аналогами) для решения бизнес-задач Опыт работы с Google Таблицами или Excel на уровне уверенного пользователя

Мы — IT-компания, разработавшая собственную платформу для удобных, безопасных и полностью легальных международных платежей. Сегодня сервис активно используется на автомобильном рынке, при этом его возможности не ограничиваются одной отраслью и могут применяться в разных направлениях международной торговли и услуг. Ежемесячный оборот в сервисах компании составляет около 6 млрд рублей. В связи с масштабированием бизнеса мы планируем глубже оценивать финансовый рынок и развивать это направление. Поэтому сейчас мы ищем в команду валютного трейдера-аналитика, который поможет выстроить правильную стратегию и управлять внутренними курсами валют, помогать компании зарабатывать на обменных операциях и защищать наш бюджет от резких скачков рынка. Условия труда и мотивация Совокупный доход: Всего 200 - 250 тыс. рублей Формат работы: Удаленный формат +/- 3-4 по МСК с возможностью (при желании) переезда в азиатский офис в Тайланде График работы: 5/2, 8 часовой день и быть всегда на связи для закрытия дежурных задач на выходных и внерабочего времени Стратегические задачи Контроль курсов: Оперативное установление выгодных внутренних курсов обмена валют. Повышение доходности: Максимизация маржи (прибыли) от проведения конверсионных операций. Снижение рисков: Защита капитала компании от резких и неблагоприятных колебаний валютного рынка. Основные задачи Анализ биржевых и межбанковские графики курсов валют (основные валюты USD, USDT, CNY, JPY, KRW, CNY) Формирование внутренних курсов компании для клиентов и партнеров Ежедневный сбор и сопоставление сетки курсов ключевых конкурентов на розничном рынке Выявление краткосрочных факторов, влияющие на волатильность целевых валютных пар Оценка внутренних затрат компании, транзакционных издержек и требований по маржинальности Изменение внутренних курсов компании при резких скачках рынка во избежание арбитражных убытков Ведение коммуникации с банками, брокерами и партнерами-поставщиками ликвидности Обсуждение с партнерами снижение комиссий, улучшение спредов и получение более выгодных котировок Удержание позиций компании в топе выгодных курсов на рынке Критерии оценки кандидата Опыт работы в сфере обмена валют, трейдинга или финтеха (банки, биржи и криптообменники) от 1 года Опыт работы фиатной валютой и криптовалютой (USDT, USD, CNY, JPY, KRW и др.) от 1 года Опыт анализа биржевых и межбанковских графиков курсов валют, включая конкурентный анализ рынка Понимание механики ценообразования — умение не просто анализировать графики, а рассчитывать спреды и закладывать маржу компании в конечный курс для клиентов Опыт работы с Google Таблицами или Excel

Более 4 лет наша команда успешно развивает продажи на маркетплейсах Wildberries и Ozon. За это время мы реализовали несколько e-commerce проектов с оборотами в сотни миллионов рублей и сформировали глубокую экспертизу в поиске, запуске и масштабировании товарных категорий. Сегодня мы развиваем отдельный проект — компанию «Создатели», специализирующуюся на продаже сезонных товаров в категориях сада, техники для участка и автомобильных товаров. В нашем ассортименте представлены триммеры, мойки высокого давления и другие сезонные товары, а текущая товарная матрица насчитывает более 30 SKU. За последний месяц оборот компании составил около 100 млн рублей, а наша цель на ближайший год — превысить 1 млрд рублей. Сейчас в нашей команде работают менеджеры Wildberries и Ozon, ассистент и руководители проекта. Для дальнейшего масштабирования бизнеса мы ищем сильного менеджера по закупкам, который возьмет на себя поиск перспективных товаров, работу с китайскими поставщиками, аналитику маркетплейсов и развитие товарной матрицы компании. Условия труда и мотивация Совокупный доход: от 200 000-250 000 рублей (Оклад 150 000 руб. + KPI 50 000 руб.), также предусмотрена возможность перехода на % от скидки при заключении выгодной сделки по закупке с Китаем Формат работы: Удаленный формат График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач Карьерное развитие: перспектива роста до Старшего менеджера по закупкам и Руководителя отдела закупок при подтвержденной результативности. Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Основные задачи Работа с текущими и новым поставщиками (производителями, оптовыми поставщиками, логистическими компаниями и курьерами), включая поиск и переговоры с новыми поставщиками в Китае, ВЭД белая поставки Формирование и управление товарной матрицей, включая ввод и вывод позиций из матрицы Ассортиментный анализ, анализ собственных продаж и конкурентный анализ рынка: Динамика продаж, тренды и сезонность Оборачиваемость, география продаж и индекс локализации Наличие остатков на складах и неликвидных позиций Динамика цен и представленность товаров в категории Расчет и постоянная оптимизация себестоимости (снижение стоимости) закупаемой продукции за счет переговоров с текущими поставщиками либо за счет поиска более низкой стоимости среди новых поставщиков, включая получение дополнительных скидок и рассрочек Подготовка и согласование ТЗ и полного пакета документации на разрабатываемую или закупаемую продукцию, включая закупочные цены, сроки производства и условия оплаты, а также взаимодействие с технологами/конструкторами при разработке и корректировке изделий Планирование производственного графика и графика поставок продукции с учетом оборачиваемости товаров на маркетплейсах Размещение и контроль заказов на разработку и производство новых продуктов, включая участие в создании пробных образцов, согласование характеристик, контроль закупки готовой продукции, отслеживание оплат (аванс, остаток), проверку качества и организацию отправки готового товара Ведение и контроль движения товаров в 1С и Google Таблицах, включая внесение данных, организацию логистики и перемещение между складами, фулфилментами и маркетплейсами совместно с отделом продаж на маркетплейсах Сбор обратной связи по каждой модели ассортиментной матрицы и работа над улучшением качества Учет произведенных расходов связанных с закупкой и доставкой продукции и расходников Работа с системой "Честный знак" и отправка маркировки на производства Подготовка отчетов для руководства о проделанной работе Критерии оценки кандидата Опыт работы на позиции Менеджера по закупкам от 3 лет Опыт в закупке товарного сегменте от 1,5 лет (приветствуется: садовая техника, гирлянды, триммеры для сада) Опыт работы с производством и поставщиками в Китае Опыт поиска поставщиков (производств) Опыт работы с расчетом юнит-экономики товара на OZON и WB Опыт формирования и управления товарной матрицей Понимание специфики работы маркетплейсов Опыт планирования графика поставок одновременно нескольких партий продукции (план производства и поставок продукции) Опыт работы с ВЭД Приветствуется наличие базы поставщиков Приветствуется опыт работы с логистическими компаниями Приветствуется опыт работы с 1С Знание китайского языка Практический опыт работы с ИИ-моделями (Chat GPT и аналогами) для решения бизнес-задач Опыт работы с Google Таблицами или Excel

Компания работает на рынке ювелирных изделий с 2014 года и с 2021 года активно развивает продажи на маркетплейсах. Сегодня это стабильный и системный бизнес с командой из 42 сотрудников, ассортиментной матрицей порядка 200 SKU и выстроенными бизнес-процессами. Компания успешно развивает продажи на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах, усиливает позиции в своей нише и планирует дальнейшее масштабирование направления. В связи с ростом бизнеса и развитием направления маркетплейсов компания ищет контент-менеджера, который возьмёт на себя работу с карточками товаров, контентом, ассортиментом, описаниями, визуальными материалами и корректным размещением продукции на площадках. Ключевая задача специалиста — обеспечивать качественное, полное и корректное наполнение карточек товаров, поддерживать актуальность контента, взаимодействовать с дизайнерами и менеджерами маркетплейсов, а также помогать усиливать коммерческую эффективность карточек за счёт грамотной структуры, точной информации и своевременного обновления материалов. Условия труда и мотивация Совокупный доход: Всего 150 000 рублей (Оклад + KPI) Формат работы: Удаленный формат График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Приоритетные задачи на этапе адаптации Познакомиться с доверенным ассортиментом, включая особенности товаров Провести ассортиментный анализ, анализ собственных продаж и конкурентный анализ рынка и выявить точки роста, чтобы достичь плановых показателей Основные задачи Совместная работа с отделом продаж по маркетплейсам ВБ и ОЗОН над выполнение плана продаж Анализ собственных карточек товара и конкурентный анализ рынка: Сравнительный анализ собственных карточек товара и карточек конкурентов, включая фото и видео контент, описание, рейтинги, отзывы и вопросы покупателей с целью выявления преимуществ, сильных и слабых стороны Контроль ключевых метрик CTR и CR для оценки эффективности контента Поиск успешных кейсов и новых решений на российских и мировых маркетплейсах, таких как WB, OZON, Яндекс.Маркет, Amazon, eBay, ASOS и др., включая Pinterest и 1688 Анализ целевой аудитории, включая анализ ее потребностей, болей и барьеров для точного позиционирования продукта Разработка продающего визуала (контента) за счет постановки задач дизайнерам и прочим исполнителям на разработку продающих конверсионных обложек и внутренней карусели, инфографики, фото и видео контента, описания и Rich-контента, а также проработку внешнего вида товаров (упаковка, коробки, пакеты, инструкции, вкладыши и другие элементы) Организация работы исполнителей (дизайнеры, студии, фотографы, типографии): Самостоятельно создавать фото и видео контент: Поиск новых исполнителей Составления технических заданий Постановка и распределение задач Контроль сроков и качества исполнения Работа над ежедневным мониторингом новостей (нововведений/изменений) на маркетплейсах Учет материальных расходов связанных с разработкой маркетинговых материалов Работа по подготовке отчетов о проделанной работе для руководства Критерии оценки кандидата Опыт работы с маркетплейсами от 3 лет Приветствуется опыт работы с контентом ниши ювелирных изделий Опыт личной разработки продающих конверсионных обложек и внутренней карусели, инфографики, фото- и видеоконтента, текстовых описаний и Rich-контента Приветствуется опыт разработки продающего дизайна внешнего вида товаров (упаковка, коробки, пакеты, инструкции, вкладыши и другие элементы) Приветствуется опыт организации фотосессий и видеосъемок Опыт работы с сервисами аналитики, такими как MPSTATS, Wildbox Опыт анализа (отслеживания) показателей конверсии CTR и CR1 Опыт поиска успешных кейсов и новых решений на российских и мировых маркетплейсах, таких как WB, OZON, Яндекс.Маркет, Amazon, eBay, ASOS и др., включая Pinterest и 1688 Опыт поиска и организация работы исполнителей (дизайнеры, студии, фотографы, типографии, и др.) Приветствуется опыт работ с ИИ Опыт работы с Google Таблицами или Excel Напишите в сопроводительном письме ваш ID Telegram

Компания работает на рынке ювелирных изделий с 2014 года и с 2021 года активно развивает продажи на маркетплейсах. Сегодня это стабильный и системный бизнес с командой из 42 сотрудников, ассортиментной матрицей порядка 200 SKU и выстроенными бизнес-процессами. Компания успешно развивает продажи на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах, усиливает позиции в своей нише и планирует дальнейшее масштабирование направления. В связи с ростом бизнеса и развитием визуальной составляющей карточек товаров компания ищет дизайнера, который возьмёт на себя создание продающего визуального контента, работу с инфографикой, упаковкой, визуальным позиционированием продукта и анализом эффективности карточек. Ключевая задача специалиста — не просто выполнять дизайн по шаблону, а усиливать коммерческую эффективность карточек товаров через качественный визуал, грамотную инфографику, понимание целевой аудитории, конкурентной среды и принципов e-commerce-дизайна. Условия труда и мотивация Совокупный доход: Всего 180 тыс. рублей (Оклад + KPI), Формат работы: Удаленный формат +/- 2 МСК График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Приоритетные задачи на этапе адаптации Познакомиться с доверенным ассортиментом, включая особенности товаров Провести сравнительный анализ собственных карточек товара и карточек конкурентов с целью выявления преимуществ, сильных и слабых сторон Основные задачи Разработка продающего визуала (контента) в Photoshop, Figma и другое, для инфографики, конверсионных обложек, внутренней карусели, Rich-контента, фото и AI контента Разработка упаковки, буклетов, вкладышей Анализ собственных карточек товара и конкурентный анализ рынка: Контроль ключевых метрик CTR и CR для оценки эффективности контента Поиск успешных кейсов и новых решений на российских и мировых маркетплейсах, таких как WB, OZON, Яндекс.Маркет, Amazon, eBay и др., включая Pinterest и 1688 Сравнительный анализ визуала собственных карточек товара и карточек конкурентов с целью выявления преимуществ, сильных и слабых сторон Анализ целевой аудитории, включая анализ ее потребностей, болей и барьеров для точного позиционирования продукта Работа по подготовке отчетов о проделанной работе для руководства Критерии оценки кандидата Опыт работы на позиции графического дизайнера от 2 лет Опыт разработки продающего визуала для маркетплейсов от 3 лет (инфографика, конверсионные обложки, внутренняя карусель, Rich-контент) Наличие подтвержденных кейсов, где разработанный визуал привел к росту CTR, CR или иных коммерческих показателей продукта. Опыт работы с нейросетями и AI-инструментами (ChatGPT, Midjourney, Flux, Kling, Runway, Ideogram и аналоги) Опыт работы с типографиями и подготовкой макетов к печати Уверенное владение Adobe Photoshop Уверенное владение Adobe Illustrator Приветствуется уверенное владение Figma Приветствуется опыт работы в Canva Понимание принципов композиции, типографики, цветовых решений и визуальной иерархии Опыт анализа трендов рынка и визуальных решений конкурентов Наличие профильного художественного, дизайнерского или маркетингового образования будет преимуществом

Компания работает на рынке с 2021 года в сегменте B2B-услуг и специализируется на продвижении селлеров на маркетплейсах (выкупы, отгрузки, работа с отзывами, продвижение без товародвижения). Основные каналы привлечения клиентов — собственный сайт и реферальные программы. В компании работает более 30 человек, бизнес находится в стадии активного роста и масштабирования. Ключевые цели на 2026 год — расширение клиентской базы, рост выручки и прибыли, выстраивание устойчивых бизнес-процессов в продажах и повышении эффективности работы с клиентами. В связи с этим компания ищет менеджера по продажам, который будет отвечать за привлечение новых клиентов, развитие текущих и выполнение плановых показателей по выручке Условия труда и мотивация Совокупный доход: от 100 тыс. рублей (Оклад 30%+ KPI + % от холодных продаж), с возможностью неограниченного роста дохода Формат работы: Удаленно График работы: 5/2, с 9:00 до 19:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач. Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Основные задачи Выполнение плановых показателей по выручке на ежемесячной основе Работа с входящими теплыми лидами: обработка обращений, выявление потребностей и доведение до сделки Работа с предоставленной холодной базой: поиск и привлечение новых клиентов, первичный контакт и развитие интереса к продукту Квалификация входящих лидов и определение их потенциала для дальнейшей работы Ведение и актуализация клиентской базы в CRM-системах (Bitrix24, amoCRM), фиксация всех этапов взаимодействия с клиентами Проведение переговоров с клиентами в различных форматах (телефон, переписка, видео встречи) Подготовка и проведение презентаций коммерческих предложений, согласование условий сотрудничества, заключение договоров и выставление счетов Работа с текущей клиентской базой: реактивация клиентов, продление и сопровождение действующих тарифов Подготовка регулярной отчетности по результатам работы в соответствии с внутренними стандартами компании Критерии оценки кандидата Опыт работы на позиции менеджера по продажам от 1 года Приветствуется опыт работы с маркетплейсами Опыт холодных продаж Опыт в B2B и/или B2C формате телефонных звонков, переписок, видео встреч Опыт работы с CRM системой (Битрикс24, amoCRM) Приветствуется опыт написания скриптов Опыт работы с Google Таблицами или Excel Указывайте в сопроводительном письме ваш ID в Telegram

Компания занимается продажей малой бытовой техники на маркетплейсах Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет. С 2023 года команда активно развивает направление e-commerce, расширяя ассортимент и усиливая свои позиции на ключевых площадках. Сегодня среднемесячная выручка бизнеса составляет около 50 млн рублей, а товарная матрица насчитывает более 45 SKU в различных категориях бытовой техники. В компании уже сформирована команда специалистов по маркетплейсам, маркетингу, клиентскому сервису и развитию ассортимента. На текущем этапе развития перед бизнесом стоят задачи по дальнейшему масштабированию продаж, расширению товарной матрицы, повышению узнаваемости бренда и выстраиванию более системных внутренних процессов. В связи с ростом компании и увеличением количества управленческих задач открыта позиция бизнес-ассистента руководителя. Ранее данный функционал выполнялся операционным директором, однако для дальнейшего развития бизнеса требуется отдельный специалист, который возьмет на себя контроль задач, сопровождение проектов, координацию взаимодействия между подразделениями и поддержку руководителя в операционной деятельности. Будущий сотрудник станет ключевым связующим звеном между руководителем и командой, получит возможность участвовать в развитии бизнес-процессов компании, влиять на эффективность внутренних операций и расти вместе с компанией до позиции заместителя руководителя. Условия труда и мотивация Совокупный доход: Всего 100 тыс. рублей (Оклад 80 000 руб. + KPI 20 000 руб.), Формат работы: Удаленный формат +/- 2 МСК График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК (с 10 до 19), предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач (контроль ставок, поставок, критических новостей и отзывов). Карьерное развитие: перспектива роста до Заместителя руководителя Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Приоритетные задачи на этапе адаптации Познакомиться с текущими бизнес-процессами для освоения системы учета данных и форматов управленческой отчетности для дальнейшего ведения и сопровождения. Основные задачи Контроль выполнения поручений руководителя и соблюдения сроков сотрудниками компании. Координация работы между подразделениями и сопровождение внутренних коммуникаций. Ведение и систематизация задач в Bitrix24. Выявление узких мест в бизнес-процессах и участие в их оптимизации. Сбор, структурирование и анализ информации по запросам руководителя. Поиск подрядчиков, контроль качества их работы и соблюдения договоренностей. Подготовка управленческой отчетности, таблиц и сводной информации. Участие в подборе, адаптации и сопровождении новых сотрудников. Разработка и актуализация регламентов, инструкций и внутренних документов. Протоколирование встреч, фиксация решений и контроль исполнения договоренностей. Сопровождение операционной деятельности руководителя и выполнение бизнес-поручений. Контроль внедрения новых инструментов и рабочих процессов внутри компании. Взаимодействие с отделами маркетплейсов, маркетинга, клиентского сервиса и товарного направления. Оперативное подключение к новым проектам и задачам, требующим организационной поддержки. Критерии оценки кандидата Опыт работы бизнес-ассистентом, помощником руководителя или на аналогичной позиции от 2 лет. Опыт взаимодействия с сотрудниками, подрядчиками и внешними партнерами. Опыт подготовки отчетности, сводных таблиц и аналитических материалов для руководителя. Опыт организации и координации рабочих процессов. Опыт ведения деловой переписки и деловых коммуникаций. Опыт работы в Bitrix24. Приветствуется опыт управления командой или координации работы сотрудников. Приветствуется опыт участия в подборе и адаптации персонала. Приветствуется опыт работы в сфере e-commerce или на маркетплейсах. Приветствуется опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов. Приветствуется опыт разработки регламентов, инструкций и внутренних документов. Приветствуется понимание управленческой и финансовой отчетности. Приветствуется практический опыт использования нейросетей (ChatGPT и аналогов) для решения рабочих задач. Опыт работы с Google Таблицами, Excel и офисными программами.

Компания работает на рынке с 2023 года и развивает продажи товаров для дома и спортивных сумок на маркетплейсе Wildberries. Несмотря на компактную команду из 3 сотрудников, компания демонстрирует стабильный рост и ежемесячную выручку порядка 15 млн рублей . Ассортиментная матрица насчитывает от 7 до 20 SKU и продолжает развиваться за счет запуска новых товарных направлений. Стратегическая цель компании на 2026 год — расширение бизнеса через запуск новых категорий товаров, выстраивание официальной внешнеэкономической деятельности и развитие прямого взаимодействия с иностранными поставщиками и производителями. В связи с этим компания ищет менеджера по ВЭД, который возьмет на себя сопровождение международных поставок, взаимодействие с поставщиками, логистическими партнерами и таможенными представителями, а также поможет выстроить системную работу направления ВЭД внутри компании. Условия труда и мотивация Совокупный доход: Всего 130 000 рублей (Оклад 80 000 руб. + KPI 40 000 руб.) Формат работы: Удаленный формат +/- 2 от Челябинска График работы: 5/2, с 9 до 18 (с 10:00 до 19:00) по Челябинску, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач Карьерное развитие: перспектива роста до Руководителя отдела закупок при подтвержденной результативности Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Приоритетные задачи на этапе адаптации Познакомиться с доверенным ассортиментом и разобраться с текущими статусами закупок, оплат и доставок Основные задачи Взаимодействие с действующими и новыми иностранными поставщиками, производителями, логистическими компаниями, таможенными представителями и иными контрагентами в рамках внешнеэкономической деятельности компании Поиск и привлечение новых поставщиков, производителей и партнеров в Китае, проведение переговоров и согласование коммерческих условий сотрудничества Подготовка, согласование и сопровождение внешнеторговых контрактов, спецификаций, инвойсов и иных документов, необходимых для проведения международных сделок Организация и сопровождение международных поставок от момента размещения заказа до поступления товара на склад компании Контроль исполнения обязательств поставщиками, соблюдения сроков производства, отгрузки, оплаты и доставки продукции Координация работы с логистическими компаниями, перевозчиками, таможенными брокерами и иными участниками цепочки поставок Контроль проведения международных платежей, подготовка документов для оплаты поставщикам и взаимодействие с финансовыми подразделениями компании Подготовка и проверка полного комплекта документов для таможенного оформления грузов и сопровождение процессов таможенного оформления Контроль корректности оформления сопроводительной документации, сертификатов, деклараций соответствия и иных разрешительных документов Ведение учета поставок, оплат, логистических расходов и движения товаров в 1С, Google Таблицах, Мой склад и иных учетных системах компании Контроль себестоимости продукции и логистических расходов, участие в поиске возможностей по оптимизации затрат на закупку, доставку и таможенное оформление Взаимодействие с отделом продаж, складом, бухгалтерией и иными подразделениями компании по вопросам поставок, документооборота и движения товаров Работа с системой маркировки «Честный знак» и координация процессов передачи маркировки поставщикам и производственным площадкам Подготовка аналитической отчетности для руководства по статусам поставок, оплат, логистических процессов и ключевым показателям внешнеэкономической деятельности Критерии оценки кандидата Опыт работы на позиции менеджера по закупкам от 3 лет. Опыт работы с логистическими компаниями. Опыт работы с ВЭД Опыт работы с 1С и «Мой склад». Опыт взаимодействия с таможенными брокерами Опыт контроля международных платежей поставщикам Приветствуется опыт в закупке товаров для дома Приветствуется опыт работы с производствами в Китае Приветствуется опыт работы с расчётом юнит‑экономики товара. Приветствуется опыт планирования графика поставок одновременно нескольких партий продукции (план производства и поставок продукции). Опыт работы с Google Таблицами или Excel.

Мы — IT-компания, разработавшая собственную платформу для удобных, безопасных и полностью легальных международных платежей. Наш продукт позволяет бизнесу и частным клиентам проводить расчеты за рубежом в условиях ограниченного доступа к традиционным финансовым инструментам. Сегодня сервис наиболее востребован в автомобильной отрасли, однако функционал платформы не ограничивается одним сегментом рынка и может использоваться в различных направлениях международной торговли и услуг. Мы постоянно развиваем продукт, расширяем возможности платформы и уже в ближайшее время запускаем новые платежные направления , что позволит значительно увеличить присутствие компании на рынке. Ежемесячный оборот в сервисах, разработанных нашей компанией, составляет около 5,5 млрд рублей . На текущем этапе основная часть новых клиентов приходит по рекомендациям и через существующую деловую репутацию компании, что подтверждает востребованность и качество нашего продукта. Сейчас компания находится на этапе активного масштабирования. Наша стратегическая задача — выстроить системную маркетинговую функцию, повысить узнаваемость бренда, увеличить объем и качество входящего потока лидов, а также создать новые каналы привлечения клиентов. В связи с этим мы ищем сильного маркетолога, который сможет взять на себя развитие маркетинга, участвовать в формировании стратегии роста компании и напрямую влиять на результаты бизнеса. Условия труда и мотивация Совокупный доход: Всего 250 000 рублей (Оклад 100 000 руб. + KPI 150 000 руб.) Формат работы: Удаленный График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по местному времени, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач. Карьерное развитие: перспектива роста до Директора отдела маркетинга Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Приоритетные задачи на период адаптации Проведение комплексного аудита бизнеса, включая направления финансового сопровождения сделок и собственной IT-платформы компании Изучение клиентских сегментов, действующей воронки продаж, каналов привлечения клиентов, текущих процессов привлечения и удержания клиентов, а также особенностей рынка международной IT Формирование предложений по позиционированию компании и продуктовой платформы, определение ключевых конкурентных преимуществ и ценностного предложения для различных сегментов клиентов и партнеров Разработка и защита маркетинговой стратегии, направленной на построение системного маркетинга, масштабирование бизнеса на федеральном уровне и снижение зависимости от сарафанного радио как основного канала привлечения клиентов Основные задачи Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании с учетом специфики финансового сопровождения сделок и цифровых сервисов Формирование и развитие позиционирования компании, услуг и собственной IT-платформы, включая разработку ценностного предложения для клиентов, партнеров и корпоративного сегмента Формирование, запуск и развитие системы привлечения B2B-клиентов и партнеров, включая поиск, тестирование, масштабирование и оценку эффективности каналов продвижения Разработка маркетинговых материалов, презентаций, кейсов, коммерческих предложений и иных инструментов, необходимых для продвижения услуг компании и собственной платформы Анализ рынка, конкурентной среды, потребностей клиентов и отраслевых трендов с последующей разработкой и тестированием маркетинговых гипотез, направленных на увеличение клиентской базы и масштабирование бизнеса Анализ клиентского пути, воронки продаж и эффективности маркетинговых активностей, выявление точек роста и разработка мероприятий по повышению конверсии и коммерческих показателей Участие в развитии собственной IT-платформы через сбор и анализ обратной связи клиентов, выявление потребностей рынка и формирование предложений по развитию продукта Формирование и управление маркетинговым бюджетом, распределение ресурсов между каналами продвижения и контроль эффективности маркетинговых инвестиций Организация и контроль работы подрядчиков, агентств и внешних специалистов, участвующих в реализации маркетинговых проектов Развитие цифрового присутствия компании, включая сайт, контентные площадки, профессиональные сообщества и иные каналы коммуникации с целевой аудиторией Подготовка аналитической отчетности по ключевым маркетинговым показателям и презентация результатов работы собственникам компании Постановка задач младшему маркетологу, контроль исполнения, обучение, развитие компетенций и участие в формировании внутренних стандартов и регламентов маркетинговой функции компании Критерии оценки кандидата Опыт работы на позиции руководителя маркетинга / ведущего маркетолога / Product Marketing Manager / B2B-маркетолога от 2-3 лет Опыт построения маркетинговой функции и разработки маркетинговой стратегии для B2B-компаний Опыт продвижения сложных услуг или продуктов с длительным циклом принятия решения Приветствуется опыт работы в сферах логистики, ВЭД, финансовых услуг, финтеха, транспортных услуг, SaaS-платформ или иных сложных B2B-направлениях, айти Опыт формирования позиционирования, упаковки продукта и разработки ценностного предложения для различных сегментов клиентов Наличие успешных кейсов по запуску и развитию каналов привлечения клиентов с измеримыми результатами по лидам, продажам или выручке Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, направленных на рост узнаваемости бренда и масштабирование бизнеса Опыт работы с маркетинговой аналитикой: оценка эффективности каналов привлечения, стоимости лида, конверсии, ROMI и иных маркетинговых показателей Опыт проведения анализа рынка, конкурентной среды, клиентских сегментов и потребностей целевой аудитории Опыт формирования и тестирования маркетинговых гипотез на основе аналитики и данных Опыт управления маркетинговым бюджетом и оценки эффективности маркетинговых инвестиций Опыт организации и контроля работы подрядчиков, агентств и внешних специалистов Опыт подготовки презентаций, кейсов, коммерческих материалов и иных инструментов маркетинговой упаковки продукта Приветствуется опыт управления маркетинговой командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников и выстраивание внутренних процессов Уверенное владение Google Таблицами / Excel, сервисами аналитики и современными инструментами цифрового маркетинга Напишите в сопроводительном письме ваш ID Telegram

Компания работает на рынке с 2022 года и развивает медиабизнес с фокусом на digital-каналы и партнерские интеграции. Основные каналы продаж включают Telegram, партнерскую сеть, Яндекс, веб-сайт, а также социальные платформы — VK, YouTube, и другое. На текущий момент ежемесячная выручка превышает 2 млн рублей, при этом бизнес находится в стадии активного роста и масштабирования. Ключевая цель на 2026 год — двукратное увеличение выручки за счет выстраивания системных процессов, повышения эффективности работы команды и роста конверсии по всем каналам. В команде 14 человек, процессы уже сформированы, но требуют усиления в части координации, контроля сроков и выстраивания взаимодействия между участниками. В связи с этим компания ищет бизнес-ассистента, который возьмет на себя координацию задач и коммуникаций внутри команды, обеспечит контроль сроков и прозрачность процессов, а также поможет синхронизировать работу подразделений и подрядчиков. Условия труда и мотивация Совокупный доход: Всего 100 000 рублей Формат работы: Удаленный формат работы с обязательным нахождением в Москве, Московской области или близлежащих городах. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Основные задачи Координация встреч и рабочей коммуникации Участие во всех ключевых встречах (внутренних и внешних) Фиксация решений, договоренностей и рисков Формирование задач по итогам встреч Доведение задач до команды с дедлайнами и ответственными Ведение календаря и контроль сроков Планирование встреч, задач, релизов и ключевых событий Контроль тайминга и соблюдения сроков Контроль передачи задач между участниками и подразделениями Контроль исполнения задач Ведение задач в рабочих системах (таблицы, чек-листы, таск-трекеры) Сбор и актуализация статусов Работа с просроченными задачами Выявление сбоев и отклонений по срокам Эскалация и доведение задач до результата Координация взаимодействия команды и подрядчиков Подключение в коммуникацию при потере информации или «зависании» задач Обеспечение корректной передачи информации между участниками Контроль контент-процессов и выпуска материалов Контроль соблюдения контент-плана Отслеживание сроков подготовки материалов и выхода публикаций Контроль передачи материалов между командами (контент → маркетинг → размещение) Ведение рабочих таблиц и баз данных Поддержание в актуальном состоянии базы задач, календаря релизов и партнерской базы Обеспечение прозрачности информации для команды и руководителя Координация взаимодействия с партнерами Отправка предложений по коллаборациям, размещениям и спонсорству по шаблонам Контроль статусов коммуникации и договоренностей Поддержка мероприятий Взаимодействие с площадками и подрядчиками Контроль подготовки материалов и сроков Контроль наличия и заказ материалов Контроль наличия оборудования, мерча и полиграфии Организация заказа и своевременного получения Критерии оценки кандидата Опыт работы бизнес-ассистентом / координатором / event-менеджером от 1,5–2 лет Приветствуется опыт работы в digital / маркетинге / агентства Приветствуется опыт в ивент-менеджменте или организации мероприятий Опыт взаимодействия с партнерами и подрядчиками Опыт координации задач между несколькими подразделениями (контент, маркетинг, продажи) Опыт работы с CRM-системами или таск-трекерами (Bitrix, YouGile или аналоги) Опыт использования AI-инструментов в работе (обязательное требование) Опыт работы с Google Таблицами или Excel Приветствуется опыт ведения таблиц, баз данных

Более 4 лет наша команда успешно развивает продажи на маркетплейсах Wildberries и Ozon. За это время мы реализовали несколько e-commerce проектов с оборотами в сотни миллионов рублей и сформировали глубокую экспертизу в поиске, запуске и масштабировании товарных категорий. Сегодня мы развиваем отдельный проект — компанию «Создатели», специализирующуюся на продаже сезонных товаров в категориях сада, техники для участка и автомобильных товаров. В нашем ассортименте представлены триммеры, мойки высокого давления и другие сезонные товары, а текущая товарная матрица насчитывает более 30 SKU. За последний месяц оборот компании составил около 100 млн рублей , а наша цель на ближайший год — превысить 1 млрд рублей. Сейчас в нашей команде работают менеджеры Wildberries и Ozon, ассистент и руководители проекта. Для дальнейшего масштабирования бизнеса мы ищем сильного менеджера по закупкам , который возьмет на себя поиск перспективных товаров, работу с китайскими поставщиками, аналитику маркетплейсов и развитие товарной матрицы компании. Условия труда и мотивация Совокупный доход : от 200 000-250 000 рублей (Оклад 150 000 руб. + KPI 50 000 руб.), также предусмотрена возможность перехода на % от скидки при заключении выгодной сделки по закупке с Китаем Формат работы : Удаленный формат График работы : 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач Карьерное развитие : перспектива роста до Старшего менеджера по закупкам и Руководителя отдела закупок при подтвержденной результативности. Обучение : доступ к программам профессионального развития за счет компании Основные задачи Работа с текущими и новым поставщиками (производителями, оптовыми поставщиками, логистическими компаниями и курьерами), включая поиск и переговоры с новыми поставщиками в Китае, ВЭД белая поставки Формирование и управление товарной матрицей, включая ввод и вывод позиций из матрицы Ассортиментный анализ, анализ собственных продаж и конкурентный анализ рынка: Динамика продаж, тренды и сезонность Оборачиваемость, география продаж и индекс локализации Наличие остатков на складах и неликвидных позиций Динамика цен и представленность товаров в категории Расчет и постоянная оптимизация себестоимости (снижение стоимости) закупаемой продукции за счет переговоров с текущими поставщиками либо за счет поиска более низкой стоимости среди новых поставщиков, включая получение дополнительных скидок и рассрочек Подготовка и согласование ТЗ и полного пакета документации на разрабатываемую или закупаемую продукцию, включая закупочные цены, сроки производства и условия оплаты, а также взаимодействие с технологами/конструкторами при разработке и корректировке изделий Планирование производственного графика и графика поставок продукции с учетом оборачиваемости товаров на маркетплейсах Размещение и контроль заказов на разработку и производство новых продуктов, включая участие в создании пробных образцов, согласование характеристик, контроль закупки готовой продукции, отслеживание оплат (аванс, остаток), проверку качества и организацию отправки готового товара Ведение и контроль движения товаров в 1С и Google Таблицах, включая внесение данных, организацию логистики и перемещение между складами, фулфилментами и маркетплейсами совместно с отделом продаж на маркетплейсах Сбор обратной связи по каждой модели ассортиментной матрицы и работа над улучшением качества Учет произведенных расходов связанных с закупкой и доставкой продукции и расходников Работа с системой "Честный знак" и отправка маркировки на производства Подготовка отчетов для руководства о проделанной работе Критерии оценки кандидата Опыт работы на позиции Менеджера по закупкам от 3 лет Опыт в закупке товарного сегменте от 1,5 лет (приветствуется: садовая техника, гирлянды, триммеры для сада) Опыт работы с производством и поставщиками в Китае Опыт поиска поставщиков (производств) Опыт работы с расчетом юнит-экономики товара на OZON и WB Опыт формирования и управления товарной матрицей Понимание специфики работы маркетплейсов Опыт планирования графика поставок одновременно нескольких партий продукции (план производства и поставок продукции) Опыт работы с ВЭД Приветствуется наличие базы поставщиков Приветствуется опыт работы с логистическими компаниями Приветствуется опыт работы с 1С Знание китайского языка Практический опыт работы с ИИ-моделями (Chat GPT и аналогами) для решения бизнес-задач Опыт работы с Google Таблицами или Excel

Мы — молодая и амбициозная команда консалтингового агентства Тимура Ширинова «Наука Подбора», основанного в 2019 году. За это время мы закрыли более 2000 вакансий в разных нишах и выстроили сильную HR-экосистему, включающую подбор персонала, консалтинг, аналитику и развитие HR-функции для бизнеса. В 2026 году компания находится на этапе активного масштабирования: мы усиливаем команду, запускаем новые направления и развиваем медийную составляющую бренда. В связи с этим мы ищем рилс мейкера / контент-монтажера, который поможет усиливать присутствие компании в социальных сетях через современный, динамичный и вовлекающий контент. Для нас важно не только качество монтажа, но и насмотренность, понимание трендов, чувство динамики и умение удерживать внимание аудитории через контент. Условия труда и мотивация: Совокупный доход: зависит от объема выполненных задач и количества смонтированного контента (за выполнение одной единицы контента (видеоролика) — ориентировочно от 1 500 до 4 000 рублей в зависимости от сложности, объема работ и уровня вовлеченности в задачу) Формат работы: Удаленный формат +/- 2 МСК График работы: Проектная занятость Тестовое задание: Обязательно требуется выполнение тестового задания Основные задачи: Ознакомление с материалами, предоставленными компанией: видеофайлы и нарезки фото текстовые материалы технические задания и референсы Монтаж коротких видео (Reels / Shorts / TikTok) для социальных сетей Монтаж длинных видео для публикации на YouTube Генерация фото и видео-контента в нейросетях Дополнительные задачи (по желанию): Упаковка каруселей и визуальных материалов в Figma для социальных сетей Подготовка контента к публикации и размещение материалов в социальных сетях Участие в разработке контентных воронок для социальных сетей, включая связку между контентом, посадочными страницами, чат-ботами и лид-магнитами Подбор визуальных решений, работа с динамикой, удержанием внимания и структурой контента Монтаж и адаптация контента под разные социальные сети и форматы публикаций Критерии оценки кандидата: Опыт монтажа коротких видео для Instagram Reels / Shorts / TikTok от 2 лет Приветствуется опыт работы с контентом для экспертов, блогеров, образовательных или коммерческих проектов Опыт работы в CapCut Опыт работы с нейросетями для генерации видео-контента Приветствуется опыт генерации фото-контента в нейросетях Приветствуется опыт монтажа длинных видео для YouTube Опыт работы с Figma и упаковкой визуального контента для социальных сетей Понимание структуры короткого контента, принципов удержания внимания и динамики роликов Навык работы с текстом, акцентами, музыкой, субтитрами и визуальной подачей Насмотренность, понимание трендов и актуальных форматов контента в соцсетях Умение работать по техническому заданию, соблюдая сроки и требования к контенту Если условия вакансии соответствуют Вашему опыту и навыкам, то, пожалуйста, при отклике в сопроводительном письме прикрепляйте ссылку на Ваше портфолио и ник тг.

Компания работает на рынке маркетплейсов с 2024 года и специализируется на продаже товаров в нескольких востребованных товарных категориях. Основными каналами продаж являются Wildberries и Ozon , где компания активно развивает ассортимент, усиливает позиции существующих товаров и регулярно выводит новые продукты на рынок. Бизнес находится на этапе активного роста , расширения товарной матрицы и масштабирования коммерческих показателей. Команда выстраивает системный подход к развитию карточек товаров, аналитике и продвижению, уделяя особое внимание качеству визуального контента как одному из ключевых факторов роста продаж. В связи с развитием направления мы ищем дизайнера инфографики для маркетплейсов, который будет отвечать за создание эффективного визуального контента для карточек товаров. Нам нужен специалист , способный не только создавать современный и привлекательный дизайн, но и понимать задачи бизнеса, целевую аудиторию и принципы работы маркетплейсов. В зоне ответственности сотрудника будет разработка обложек, инфографики и визуальных материалов для карточек товаров, анализ конкурентов, участие в тестировании гипотез и создание дизайна, который способствует повышению CTR, конверсии и коммерческих показателей карточек. Условия труда и мотивация Совокупный доход: Всего 80 000 рублей Формат работы: Удаленный формат +/- 2 МСК График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач. Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Приоритетные задачи на этапе адаптации Познакомиться с доверенным ассортиментом, включая особенности товаров Провести сравнительный анализ собственных карточек товара и карточек конкурентов с целью выявления преимуществ, сильных и слабых сторон Основные задачи Разработка продающего визуала (контента) в Photoshop, Figma и другое, для инфографики, конверсионных обложек, внутренней карусели, Rich-контента, фото и AI контента Анализ собственных карточек товара и конкурентный анализ рынка: Контроль ключевых метрик CTR и CR для оценки эффективности контента Поиск успешных кейсов и новых решений на российских и мировых маркетплейсах, таких как WB, OZON, Яндекс.Маркет, Amazon, eBay и др., включая Pinterest и 1688 Сравнительный анализ визуала собственных карточек товара и карточек конкурентов с целью выявления преимуществ, сильных и слабых сторон Анализ целевой аудитории, включая анализ ее потребностей, болей и барьеров для точного позиционирования продукта Работа по подготовке отчетов о проделанной работе для руководства Критерии оценки кандидата Опыт работы на позиции дизайнера инфографики от 1 года Опыт работы с маркетплейсами от 1-2 лет Опыт работы с контентом товарной ниши (приветствуется сегмент для детей) Опыт разработки продающего визуала для карточек товара (инфографики, конверсионных обложек, внутренней карусели и Rich-контента) Опыт генерации иллюстраций с помощью нейросетей (ChatGPT, Midjourney или др.) Уверенное владение Adobe Photoshop (растровая графика) или другой программой Уверенное владение Figma и другими Опыт работы с Google Таблицами или Excel Пишите свой ник Telegram в сопроводительном письме

Компания работает на рынке с 2025 года в нише подростковой одежды. Основной канал продаж — маркетплейсы Wildberries, ежемесячная выручка превышает 30 млн рублей. Бизнес находится на этапе активного роста и масштабирования: ключевая цель на 2026 год — двукратное увеличение оборота без потери маржинальности и управляемости процессов. В компании работает 7 сотрудников, при этом большая часть процессов требует дальнейшей систематизации и усиления операционного управления. В связи с этим компания ищет сильного бизнес-/операционного ассистента, который станет правой рукой собственника и возьмет на себя координацию внутренних процессов, контроль исполнения задач, организацию рабочего ритма команды и систематизацию операционной деятельности. Роль предполагает высокий уровень вовлеченности, многозадачности и ответственности, а также прямое участие в выстраивании прозрачной системы управления внутри компании. Условия труда и мотивация Совокупный доход: от 80 000 - 100 000 рублей , также, возможны индивидуальные условия с ростом зарплаты до 160 000 рублей Место работы: Удаленно до +3 часов от МСК График работы: 5/2, 9-18 по МСК и быть всегда на связи для закрытия дежурных задач на выходных и внерабочего времени Обучение: Возможность прохождения программ обучения за счет компании Приоритетные задачи на период адаптации Погружение в структуру бизнеса, ключевые процессы компании и систему взаимодействия команд Изучение действующих процессов, рабочих регламентов, Bitrix24, календарей, таблиц и системы внутренних коммуникаций Формирование прозрачной системы контроля задач, сроков, статусов и договоренностей Выявление организационных слабых мест, зависаний, потерь фокуса и неэффективных процессов Внедрение единого подхода к фиксации задач, договоренностей и контрольных точек Систематизация рабочих материалов, календарей, задач и внутренней информации компании Формирование прозрачной системы отчетности и оцифровки результатов по ключевым задачам и процессам Основные задачи Организация рабочих звонков и встреч, а именно: Контроль подготовки участников Фиксация целей, договоренностей и итогов встреч Ведение протоколов, перевод договоренностей в задачи и контроль сроков исполнения Контроль исполнения договоренностей по итогам встреч, рабочих коммуникаций и внутренних процессов Контроль зависших задач, выявление блокировок и возврат процессов в рабочий ритм Контроль качества постановки задач и договоренностей, а именно: Проверка корректности формулировок, сроков и ожидаемого результата Возврат размытых или некорректно поставленных задач на доработку Работа в Bitrix24, CRM, Google Таблицах и внутренних рабочих системах компании Поддержание порядка в задачах, календарях, дедлайнах, документах и рабочих материалах Организация распорядка рабочего дня руководителя: Контроль встреч и приоритетов Формирование контрольных точек Предотвращение накладок и потери фокуса Подготовка материалов, сводок и управленческой информации для руководителя Участие в описании и внедрении регламентов, систематизация внутренних процессов Подсвечивание организационных рисков, потери фокуса и неэффективных процессов Сопровождение кадровых процессов Координация процессов найма совместно с HR/подрядчикам Контроль подготовки доступов и вводных материалов Сопровождение адаптации и испытательного срока Контроль актуальности и прозрачности статусов по ключевым задачам, процессам и сотрудникам Сбор и структурирование операционной и базовой финансовой информации для собственника Оцифровка задач и процессов: сроки, статусы, критерии выполнения и ожидаемый результат Критерии оценки кандидата Опыт работы от 3 лет в роли бизнес-ассистента, операционного ассистента, project-менеджера, координатора процессов или операционного менеджера Опыт работы в компаниях с высокой динамикой, многозадачностью и быстрыми изменениями процессов Приветствуется опыт работы в e-commerce, fashion, торговых компаниях, дистрибуции или проектной среде Опыт работы с Bitrix24, CRM-системами и task-менеджерами Опыт организации рабочих встреч и созвонов Опыт выстраивания, описания и внедрения регламентов и внутренних процессов Опыт координации сотрудников, подрядчиков и кросс-функционального взаимодействия Опыт сопровождения кадровых процессов Уверенное владение Google Таблицами / Excel

Kairos Club — инвестиционный бизнес-клуб , который объединяет предпринимателей и инвесторов для обмена опытом, разбора инвестиционных идей и совместного роста. Участники клуба регулярно презентуют свои гипотезы, получают обратную связь от сильного окружения и усиливают свои решения за счет коллективной экспертизы. Компания работает на рынке с 2025 года и находится на этапе активного развития. Сегодня это растущий проект с амбициозными целями по масштабированию и формированию сильного предпринимательского сообщества. Основные форматы работы клуба — онлайн-эфиры, закрытое комьюнити и регулярные оффлайн-встречи, включая выездные мероприятия и экскурсии в компании резидентов. Ключевые каналы привлечения — Telegram и партнёрские интеграции, включая сотрудничество с бизнес-клубом MP Sellers. В настоящий момент компания находится на стадии системного роста: выстраиваются процессы, усиливается воронка и повышается качество работы с резидентами. Стратегическая цель на 2026 год — масштабирование клуба до 500 резидентов за счёт усиления вовлеченности, повышения конверсии в долгосрочные тарифы и развития комьюнити. В связи с активным развитием мы ищем младшего PR-менеджера, который станет ключевым звеном в коммуникации с резидентами, возьмёт на себя операционное сопровождение клуба, участие в организации мероприятий и поможет выстроить системную работу с текущей базой и ростом вовлеченности участников. Условия труда и мотивация Совокупный доход: от 100 тыс. рублей (Оклад 50 000 руб. + % от конверсии и продления резидентов) Формат работы: Удаленный формат +/- 2 от МСК График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК, предусмотрена оперативная доступность в периоды повышенной нагрузки и при необходимости закрытия приоритетных задач Командировки: 1–2 раза в месяц участие в офлайн-мероприятиях компании по всей России (расходы на командировки компенсируются) Карьерное развитие: перспектива роста до Руководителя PR-отдела Обучение: доступ к программам профессионального развития за счет компании Основные задачи Коммуникация с партнерами, спикерами и резидентами бизнес-клуба в формате телефонных переговоров, переписок и видео-встреч Ведение полного цикла взаимодействия с резидентами клуба: от первичного контакта и онбординга до сопровождения и удержания Ведение и актуализация базы контактов и резидентов в CRM, фиксация всех коммуникаций, статусов и задач Работа с входящими обращениями и доведение до целевого действия, включая продажу продлений тарифов Координация и коммуникация с подрядчиками, включая дизайнеров, разработчиков, специалистов по ботам, сайтам, а также взаимодействие с финансовыми и административными функциями Подготовка и публикация анонсов мероприятий, ведение Telegram-чата клуба, поддержание активности и информирование резидентов Организация и сопровождение онлайн-мероприятий, включая подготовку эфиров, отправку ссылок, модерацию и техническое сопровождение Координация взаимодействия со спикерами, сбор материалов, контроль подготовки и проведение мероприятий Дополнительные задачи Участие в организации оффлайн-мероприятий, включая встречи клуба и выездные активности Полное сопровождение оффлайн-встреч, включая встречу резидентов, координацию и участие в мероприятии Организация и сопровождение экскурсий на производства или в офисы компаний партнёров Участие в конференциях и мероприятиях с присутствием от лица компании Участие в развитии клуба через повышение вовлеченности резидентов и улучшение клиентского опыта Поддержка процессов удержания клиентов и увеличение конверсии в долгосрочные тарифы Критерии оценки кандидата Опыт работы на позиции PR-менеджера, маркетолога, event-менеджера или бизнес-ассистента от 6 месяцев Опыт ведения деловой коммуникации с клиентами, партнерами или подрядчиками Навыки коммуникации в различных форматах: телефонные переговоры, переписка, участие в онлайн- и офлайн-встречах Приветствуется опыт координации и взаимодействия с подрядчиками (дизайнеры, разработчики, подрядчики по ивентам и др.) Приветствуется опыт участия в организации онлайн- и офлайн-мероприятий, включая работу со спикерами и участниками Приветствуется опыт работы с сообществами или бизнес-клубами Опыт подготовки текстов, анонсов и информационных материалов Опыт координации взаимодействия между участниками процессов и доведения задач до результата Опыт работы с CRM-системами и ведения базы контактов, фиксации коммуникаций и статусов Уверенное владение Excel и Google Таблицами Указывайте в сопроводительном письме ваш ID в Telegram