iSpring

Академия iSpring — пространство, где знания превращаются в практические навыки. Мы создаём образовательные решения для корпоративных клиентов: помогаем компаниям развивать компетенции сотрудников и связывать обучение с реальными бизнес-задачами. Сейчас мы ищем менеджера проектов по разработке электронных курсов, который будет вести кастомные образовательные проекты от первого запроса клиента до запуска готового курса. Это роль на стыке проектного управления, клиентского менеджмента, разработки электронных курсов и пресейла. Вам предстоит не только управлять реализацией проектов, но и участвовать в их подготовке: разбираться в задачах клиента, предлагать подходящее решение, рассчитывать стоимость и готовить коммерческое предложение вместе с командой продаж. Чем предстоит заниматься Вести проекты от идеи до результата Проводить брифинг клиентов: выяснять бизнес- и учебные задачи, потребности и ожидания от проекта. Формировать цели, план и задачи проекта, определять приоритеты и контролировать прохождение всех этапов. Следить за сроками, качеством и результатом, своевременно выявлять риски и решать возникающие вопросы. Вести проектную документацию и поддерживать актуальные статусы для всех участников. Координировать несколько задач и проектов одновременно и обеспечивать их движение в соответствии с договорённостями. Работать с клиентами Быть основным контактным лицом клиента в рамках проекта. Помогать клиенту сформулировать задачу и переводить её в понятные требования к образовательному продукту. Собирать и структурировать обратную связь, согласовывать изменения и помогать клиенту принимать решения. Выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками и находить возможности для развития сотрудничества. Работать в связке с командой продаж Участвовать в подготовке предложений для потенциальных клиентов: погружаться в задачу, уточнять требования и определять оптимальный формат решения. Рассчитывать стоимость разработки кастомных электронных курсов с учётом объёма и состава работ. Готовить коммерческие предложения: формировать содержание, этапы, сроки и стоимость проекта. Консультировать менеджеров по продажам по возможностям и особенностям разработки электронных курсов. Участвовать в брифинге потенциальных клиентов и помогать переводить их запрос в понятную проектную задачу. Совместно с продажами анализировать потребности клиентов и искать возможности для развития долгосрочного сотрудничества. Передавать проект в разработку после согласования условий и обеспечивать качественную коммуникацию между продажами, клиентом и командой проекта. Координировать команду разработки Ставить задачи разработчикам электронных курсов, контролировать сроки и принимать результаты. Передавать команде обратную связь и требования клиента, помогать находить оптимальные решения по проекту. Формировать критерии поиска и находить экспертов для разработки учебных материалов. Брифовать и координировать работу экспертов, контролировать выполнение задач и принимать результаты. Обеспечивать взаимодействие между клиентом, продажами, разработчиками и экспертами на всех этапах проекта. Что поможет успешно справляться с задачами Опыт управления проектами: вы самостоятельно вели проекты, координировали нескольких участников и отвечали за результат. Опыт работы с клиентами: умеете задавать правильные вопросы, выявлять потребности, договариваться и работать с обратной связью. Опыт взаимодействия с командой продаж, подготовки коммерческих предложений или участия в пресейле. Опыт кросс-функционального взаимодействия и координации команды. Умение работать с несколькими задачами одновременно, расставлять приоритеты и держать сроки. Умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат. Способность понятно формулировать задачи, давать конструктивную обратную связь и договариваться с разными людьми. Будет большим плюсом Опыт в L&D, eLearning, EdTech или корпоративном обучении. Опыт в HR, особенно в обучении и развитии персонала. Опыт разработки электронных курсов или понимание принципов eLearning. Опыт работы с экспертами и авторами образовательного контента. Интерес к AI-инструментам и современным технологиям в обучении. Владение иностранным языком на уровне B2 и выше. Вы проходили обучение в Академии iSpring и знакомы с нашими продуктами и подходом к обучению. Почему эта роль может быть интересна Вы будете влиять на проект с самого начала. Не просто получать готовую задачу в работу, а вместе с продажами и клиентом разбираться в потребности, предлагать решение, рассчитывать проект и формировать коммерческое предложение. Вы будете видеть результат своей работы. Не просто управлять задачами в трекере, а создавать образовательные продукты, которыми реальные сотрудники компаний будут пользоваться в своей работе. Будет много самостоятельности и ответственности. Мы рассчитываем на менеджера, который умеет сам организовать процесс, расставить приоритеты, договориться с участниками и довести проект до результата. Будет разнообразие задач и людей. Клиенты, продажи, разработчики, эксперты, авторы — вам предстоит соединять интересы разных участников и превращать их в работающий образовательный продукт. Можно развиваться в сфере корпоративного онлайн обучения. Вы будете глубже погружаться в разработку электронного обучения, современные образовательные технологии и AI-инструменты. Если вам близко такое описание Если вам нравится вести проекты, много общаться с людьми, разбираться в задачах бизнеса, считать проекты, готовить решения для клиентов и превращать их в качественный результат, будем рады познакомиться. Присоединяйтесь к Академии iSpring — будем вместе создавать обучение, которое действительно работает.

iSpring — российская продуктовая IT-компания с сильным международным бизнесом. Мы создаём решения для корпоративного онлайн-обучения: iSpring LMS и iSpring Suite используют более 61 000 компаний по всему миру, от IKEA, adidas и Microsoft до OZON, Додо Пиццы и 2ГИС. Мы ищем Product Designer, который умеет не просто рисовать красивые интерфейсы, а разбираться в пользовательских задачах, проектировать сложные сценарии и принимать продуктовые решения на основе исследований и данных. Чем предстоит заниматься Проводить пользовательские исследования: интервью, анализировать сценарии использования продукта, выявлять реальные проблемы пользователей. Проектировать пользовательские сценарии, CJM, User Flow, информационную архитектуру и логику взаимодействия. Продумывать сложные интерфейсы корпоративных продуктов. Создавать wireframes, интерактивные прототипы и UI-макеты. Проверять решения через UX-тестирование, анализ обратной связи и продуктовых метрик. Развивать дизайн-систему и совместно с разработчиками контролировать качество реализации интерфейсов. Участвовать в продуктовых обсуждениях, совместно принимать решения с UX-архитектором, разработчиками и продакт-менеджерами. Кого мы ищем Мы ищем продуктового дизайнера полного цикла, который умеет пройти весь путь: исследование → анализ → проектирование → проверка гипотез → интерфейс → результат в продукте. Будет здорово, если у тебя есть: опыт работы Product Designer / UX Designer от 3 лет; опыт проектирования сложных B2B- или SaaS-продуктов; опыт проведения пользовательских исследований и глубинных интервью; умение качественно спроектировать интерфейс и логику продукта с использованием ux-законов, правил usability и принципов визуального восприятия; опыт проверки гипотез через исследования, тестирование и продуктовые метрики; уверенное владение Figma, умение создавать чистые, выразительные и понятные ui-макеты; опыт работы с компонентами и дизайн-системой.​​​​​​​ Что мы предлагаем Возможность проектировать сложный международный продукт, а не отдельные экраны. Реальное влияние на развитие продукта и пользовательского опыта. Профессиональный рост через сложные задачи, исследования и обмен опытом внутри команды. Работу в аккредитованной IT-компании. Официальное оформление по ТК РФ. ДМС со стоматологией после испытательного срока. Гибридный или удаленный формат работы. Что важно для нас Мы внимательно изучаем портфолио, прикрепи его в сопроводительном письме. Нам важно увидеть не только красивые интерфейсы, но и то, как ты мыслишь как продуктовый дизайнер: Какую проблему ты решал? Какие исследования проводил? Какое влияние это оказало на пользователей или продукт? Если тебе интересно не просто рисовать интерфейсы, а понимать пользователей, проектировать сложные продукты и видеть результат своих решений в реальной жизни — будем рады познакомиться!)

iSpring - российская ИТ-компания с сильным присутствием на глобальном рынке. Мы разрабатываем и продаем платформу для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (LMS). Наши основные продукты - iSpring Suite и iSpring LMS занимают лидирующие позиции в своих сегментах и входят в престижные мировые рейтинги. Сейчас мы ищем эксперта по обучению и развитию (L&D) в коммерческий блок. Нам нужен человек, который поможет усиливать продажи, клиентский сервис и развитие клиентов через системное обучение, работающий онбординг и развитие управленческих и коммерческих навыков. Это роль для сильного практического L&D-специалиста, который готов не только проектировать систему, но и самостоятельно запускать изменения руками. Формат работы: удаленный / гибридный в городах присутствия (Йошкар-Ола, Краснодар, Казань, Санкт-Петербург). Кого мы ищем: Ищем L&D-специалиста с опытом работы с коммерческими командами: продажи, аккаунтинг, клиентский сервис, развитие клиентов. Нам важен человек, который умеет глубоко погружаться в бизнес-контекст, понимает специфику коммерческих ролей и может выстраивать обучение под реальные задачи бизнеса: рост конверсии, сокращение времени выхода новичков на результат, развитие руководителей и усиление коммерческой экспертизы. Чем предстоит заниматься Пересобирать и развивать систему онбординга для коммерческих команд: продажи, аккаунтинг, клиентский сервис Самостоятельно проектировать и запускать обучающие решения под задачи бизнеса: тренинги, ролевые треки, базы знаний, практики развития Работать с руководителями коммерческих направлений и выявлять реальные потребности в развитии команд Анализировать эффективность обучения через бизнес-метрики: конверсия, выручка, скорость адаптации, качество коммуникации Развивать внутреннюю экспертизу: помогать сотрудникам передавать знания и упаковывать лучшие практики в обучающие материалы Участвовать в развитии управленческих навыков руководителей коммерческого блока. В первые 3 месяца важно будет: Приехать в командировку в центральный офис для погружения в команды и процессы Проанализировать текущую систему обучения коммерческого блока и найти точки роста Предложить и запустить улучшения в онбординге и развитии сотрудников - пересобрать траекторию онбординга Сформировать базовые инструменты развития коммерческих компетенций. Мы ожидаем, что вы имеете опыт В роли Менеджера/эксперта по обучению и развитию/L&D от 2х лет Выстраивания обучения для коммерческих команд Построения или пересборки онбординга и адаптационных программ Самостоятельного запуска обучающих решений и развития внутренних обучающих систем Работы с бизнес-метриками и оценки эффективности обучения Взаимодействия с руководителями и выявления потребностей бизнеса. Будет плюсом: Опыт работы в продуктовой ИТ-компании Понимание специфики B2B-продаж и клиентского сервиса Опыт работы в продажах (менеджером отдела продаж, руководителем отдела продаж). Мы предлагаем: Возможность напрямую влиять на развитие коммерческого блока и бизнес-результаты компании Свободу предлагать решения и запускать изменения Работу в продуктовой ИТ-компании с глобальным рынком и сильной экспертизой в EdTech Белую зарплату, оформление по ТК РФ с первого дня и все преимущества аккредитованной ИТ-компании График 5/2, 9:00 - 18:00 ДМС со стоматологией после испытательного срока Пересмотр грейда каждые 6 месяцев: оценка результатов, которая влияет на профессиональный рост и уровень дохода Корпоративные мероприятия, обучение и внутренние тренинги Всю необходимую технику для работы. Важно знать про нашу среду: У нас высокий темп, много изменений и серьёзный фокус на результат. Здесь комфортно тем, кто любит развитие через практику, умеет работать в условиях неопределённости и хочет видеть влияние своей работы на бизнес. Этапы подбора: Встреча с рекрутером, профтестирование, финальное интервью с директором по персоналу, встреча с коммерческой командой, оффер. Если вам близок продуктовый подход в обучении и вы хотите влиять на развитие компании через людей - откликайтесь, будем рады познакомиться!

iSpring - ИТ-компания из Йошкар-Олы. Продукты iSpring решают задачи обучения и развития команды, их покупают в 172 странах. Ключевые рынки Россия, США, Европа. Клиенты получают платформу и конструктор курсов, которые помогают быстро автоматизировать адаптацию, повышение квалификации и оценку команды. Ищем сильного англоязычного автора, который может глаголом жечь сердца людей. Нам нужен крутой текст, который по уровню соответствует продукту. Задачи: Необходимо разрабатывать вовлекающую коммуникацию и разворачивать в лендингах, статьях, email, постах и других формах коммуникаций; Адаптировать контент под задачи клиентов на разных территориях, в которые нужно будет глубоко вникать; Держать стиль, tone of voice, редполитику; Активно участвовать в жизни команды, развивать молодых специалистов, дорабатывать процесс обеспечения качества контента. Что хотим: Умение образно, содержательно писать с пониманием стиля и тональности коммуникации, хорошо раскрывать суть и ценность продукта; Ориентироваться в маркетинге на уровне понимания сути бренда, позиционирования, УТП, ton of voice; Уверенное владение языком уровня С1+, профильный опыт от 3 лет создания коммуникации для B2B клиентов; Понимание бизнеса в целом, способность быстро ориентироваться в предметной области, чтобы содержательно рассказывать о кейсах, функционале, проблемах клиента и их решениях; Умение проводить интервью, быть на стороне клиента, вникать в его проблемы и интересы; Вовлеченность в задачи, позитив, вдумчивость, порядочность, готовность много работать и хорошо зарабатывать. Условия работы: Трудоустройство по ТК РФ, график 5/2, белая зарплата без потолка: 200 000 оклад, премия привязанная к росту бизнеса; Современные комфортные офисы в Йошкар-Оле, Санкт-Петербурге, Казани, Владивостоке, Краснодаре, Сыктывкаре, также возможна удалённая работа; Взаимодействие с клиентами по всему миру из крупных и средних компаний; Оценка, пересмотр зарплат и грейдов 2 раза в год, ежемесячная обратная связь от руководителя, конкретные цели на испытательный срок (3 месяца). Корпоративные бонусы, мероприятия, ДМС, обучение, конференции в России и за рубежом. В офисе в Йошкар-Оле библиотека, 2 спортзала, переговорки, столовая, песни под гитару на крыше; Действительно дружная и сильная команда, высокая концентрация умных людей, много позитивного движа: походы, вечеринки, спортивные соревнования, корпоративы и сплавы. 61 000 клиентов iSpring по всему миру, таких как Tesla, Cisco, Unilever, Bayer, Philips, Microsoft, Toyota, Nike, «Яндекс», «Сбербанк», «Аэрофлот» решают с нами задачи обучения и развития команды. Если вам интересно создавать для них крутые, содержательные, вовлекающие коммуникации будем рады знакомству.

iSpring - крупнейший российский разработчик решений для корпоративного обучения, работающий кроме России еще в 154 странах мира. iSpring создает конструктор iSpring Suite и LMS iSpring Learn. Используя эти продукты компании могут разработать электронный обучающий курс. Также мы предоставляем образовательный контент и услуги по обучению и внедрению под маркой «Академия iSpring». Сейчас мы в поиске Юриста в нашу команду . Чем предстоит заниматься: Осуществлять составление и правовую экспертизу договоров, связанных с продажей продуктов компании: лицензионных договоров, договоров на оказание услуг, договоров на выполнение работ; Осуществлять ревью NDA с клиентами, ревью различных анкет, опросников, заверений от клиентов; Участвовать в переговорах с клиентами; Осуществлять контроль за изменениями законодательства; Прогнозировать правовые, налоговые и прочие риски; Вести документооборот; Вести деловую переписку. Вы нам подходите, если: Имеете высшее юридическое образование; Имеете релевантный опыт работы; Обладаете навыками деловой переписки; Умеете работать с большими объемами информации в условиях неопределенности; Требовательны к результату. Условия работы: Работаем с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00; Оформление в штат строго по ТК РФ, белая зарплата, оплачиваемые отпуска, командировки, больничные; У нас есть своя столовая, спортивный и тренажерный зал, библиотека; Испытательный срок - 3 месяца, в ходе которого обучаем всем необходимым для успешной работы знаниям и навыкам. В течение испытательного срока будут помогать специалист по адаптации и наставник. Откликайтесь, расскажем о вакансии подробнее!

iSpring - российская ИТ-компания, работающая на российском и глобальном рынках с 2001 года и являющаяся одним из лидеров в области образовательных технологий. Мы разрабатываем и развиваем платформу для корпоративного обучения - iSpring LMS и конструктор для создания курсов - iSpring Suite. Среди наших клиентов: Аэрофлот, Лукойл, Яндекс, Сбербанк, а также ведущие российские университеты: МГУ, МФТИ, СПбГУ. Если ты хочешь профессионально развиваться и иметь возможность карьерного роста. Если ты можешь разобраться в сложном программном продукте. Тебе интересно искать и находить решения для нетривиальных задач. И тебе нравится помогать людям. Тогда, тебе точно к нам! Место работы : г. Томск Режим работы: с 9:00 до 18:00 по МСК Первые 3 месяца тебя ждёт: Наставник, который поможет адаптироваться и пройти обучение. Обучение по продукту (2 недели). Обучение работе с клиентами в e-mail, в чате, по телефону. Чем предстоит заниматься: Помогать клиентам по телефону, e-mail, в чате, на онлайн-встречах. Обучать клиентов программным продуктам. Проводить вебинары, выступать на конференциях. Участвовать в разработке и развитии продуктов компании. Мы предлагаем: Участие в создании российского продукта мирового уровня, полезного людям и востребованного на российском и глобальном рынке. Внутреннее и внешнее обучение. Опытный наставник поможет адаптироваться во время испытательного срока. Всему научим! Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения. Оформление по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании. Пересмотр грейда и ЗП 2 раза в год. Занятость 5/2, 40 часовая рабочая неделя. ДМС со стоматологией после испытательного срока. Вся оргтехника, необходимая для работы, есть на рабочем месте Перспективы: Возможность профессионального и карьерного роста, как горизонтального, так и вертикального по твоему выбору. Работа в техподдержке является хорошей стартовой площадкой для перехода в продажи, маркетинг, тестирование, развитие продукта. Команда: Команда техподдержки России и СНГ сосредоточена в офисе г. Йошкар-Ола. Нет строгой иерархии. Все открыты для общения. Форма одежды свободная. В офисе ходим в тапочках! Этапы подбора: Встреча с HR, тестовое задание, интервью с тимлидом, профтестирование, финальное интервью, получение оффера.

iSpring - российская ИТ-компания с сильным присутствием на глобальном рынке. Мы разрабатываем и продаем платформу для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (LMS). Наши основные продукты - iSpring Suite и iSpring LMS занимают лидирующие позиции в своих сегментах и входят в престижные мировые рейтинги. Сейчас мы ищем эксперта по обучению и развитию (LD) в коммерческий блок. Нам нужен человек, который поможет усиливать продажи, клиентский сервис и развитие клиентов через системное обучение, работающий онбординг и развитие управленческих и коммерческих навыков. Это роль для сильного практического LD-специалиста, который готов не только проектировать систему, но и самостоятельно запускать изменения руками. Формат работы: удаленный / гибридный в городах присутствия (Йошкар-Ола, Краснодар, Казань, Санкт-Петербург). Кого мы ищем: Ищем LD-специалиста с опытом работы с коммерческими командами: продажи, аккаунтинг, клиентский сервис, развитие клиентов. Нам важен человек, который умеет глубоко погружаться в бизнес-контекст, понимает специфику коммерческих ролей и может выстраивать обучение под реальные задачи бизнеса: рост конверсии, сокращение времени выхода новичков на результат, развитие руководителей и усиление коммерческой экспертизы. Чем предстоит заниматься Пересобирать и развивать систему онбординга для коммерческих команд: продажи, аккаунтинг, клиентский сервис Самостоятельно проектировать и запускать обучающие решения под задачи бизнеса: тренинги, ролевые треки, базы знаний, практики развития Работать с руководителями коммерческих направлений и выявлять реальные потребности в развитии команд Анализировать эффективность обучения через бизнес-метрики: конверсия, выручка, скорость адаптации, качество коммуникации Развивать внутреннюю экспертизу: помогать сотрудникам передавать знания и упаковывать лучшие практики в обучающие материалы Участвовать в развитии управленческих навыков руководителей коммерческого блока. В первые 3 месяца важно будет: Приехать в командировку в центральный офис для погружения в команды и процессы Проанализировать текущую систему обучения коммерческого блока и найти точки роста Предложить и запустить улучшения в онбординге и развитии сотрудников - пересобрать траекторию онбординга Сформировать базовые инструменты развития коммерческих компетенций. Мы ожидаем, что вы имеете опыт Выстраивания обучения для коммерческих команд Построения или пересборки онбординга и адаптационных программ Самостоятельного запуска обучающих решений и развития внутренних обучающих систем Работы с бизнес-метриками и оценки эффективности обучения Взаимодействия с руководителями и выявления потребностей бизнеса. Будет плюсом: Опыт работы в продуктовой ИТ-компании Понимание специфики B2B-продаж и клиентского сервиса Опыт работы в продажах (менеджером отдела продаж, руководителем отдела продаж). Мы предлагаем: Возможность напрямую влиять на развитие коммерческого блока и бизнес-результаты компании Свободу предлагать решения и запускать изменения Работу в продуктовой ИТ-компании с глобальным рынком и сильной экспертизой в EdTech Белую зарплату, оформление по ТК РФ с первого дня и все преимущества аккредитованной ИТ-компании График 5/2, 9:00 - 18:00 ДМС со стоматологией после испытательного срока Пересмотр грейда каждые 6 месяцев: оценка результатов, которая влияет на профессиональный рост и уровень дохода Корпоративные мероприятия, обучение и внутренние тренинги Всю необходимую технику для работы. Важно знать про нашу среду: У нас высокий темп, много изменений и серьёзный фокус на результат. Здесь комфортно тем, кто любит развитие через практику, умеет работать в условиях неопределённости и хочет видеть влияние своей работы на бизнес. Этапы подбора: Встреча с рекрутером, профтестирование, финальное интервью с директором по персоналу, встреча с коммерческой командой, оффер. Если вам близок продуктовый подход в обучении и вы хотите влиять на развитие компании через людей - откликайтесь, будем рады познакомиться!

iSpring - российская ИТ-компания с сильным присутствием на глобальном рынке. Мы разрабатываем и продаём платформу для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (LMS). Наши основные продукты - iSpring Suite и iSpring LMS занимают лидирующие позиции в своих сегментах и входят в престижные мировые рейтинги. Сейчас мы ищем Эксперта по обучению и развитию ( LD) с продуктовым подходом , который поможет выстроить развитие сотрудников на уровне всей компании. У нас много разных ролей, команд и функций, поэтому важно разбираться в контексте, работать с задачами бизнеса и предлагать подходящие форматы обучения под конкретные цели. Формат работы: удаленный / гибридный в городах присутствия (Йошкар-Ола, Краснодар, Казань, Санкт-Петербург). Чем предстоит заниматься: Работать с руководителями команд, выявлять необходимость в развитии навыков сотрудников и определять приоритеты обучения Проектировать и запускать обучающие решения под бизнес-задачи: курсы, программы, воркшопы, базы знаний Развивать систему онбординга: создавать и поддерживать ролевые треки, сокращать время выхода новичков на результат Работать с метриками: оценивать, как обучение влияет на результаты команд (выручка, качество, эффективность) Развивать внутреннюю экспертизу: помогать сотрудникам делиться знаниями и упаковывать их в обучающие материалы. В первые 3 месяца будет необходимо: Приехать в командировку в центральный офис (от 1го месяца) Проанализировать текущую систему обучения в компании: форматы, процессы, инициативы, потребности разных команд Сформировать и запустить ключевые проекты: управленческий резерв, матрицу компетенций, справочник упражнений для развития компетенций. Мы ожидаем, что вы имеете опыт: Выстраивания обучения в компаниях с разными функциями (разработка, продукт, продажи, поддержка и др.) Проведения анализа потребностей в обучении (интервью с руководителями, сбор и анализ данных, формирование приоритетов) Запуска и развития обучающих решений для различных команд: пилоты, сбор обратной связи, доработка и масштабирование Реализации обучающих инициатив с измеримым результатом для бизнеса (метрики, изменения в работе команд) и оценки эффективности обучения (анализ, подготовка выводов). Мы предлагаем: Возможность выстроить систему обучения в российской продуктовой ИТ-компании с глобальным рынком и экспертизой в EdTech Прямое влияние на развитие сотрудников и бизнес-результаты компании “Белую” зарплату, оформление по ТК РФ с первого дня, все преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании График 5/2, 9:00 - 18:00 ДМС со стоматологией после испытательного срока Пересмотр грейда каждые 6 месяцев: оценка результатов, влияющая на профессиональный рост и уровень дохода Поддержку со стороны бизнеса и доступ к внутренней экспертизе: возможность работать с разными командами и масштабировать обучающие решения Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги, корпоративы: Новый год, Масленица, День космонавтики, День всех проектов, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия, мотивационные награждения Всю необходимую технику для работы. Работать в iSpring сложно, но это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Здесь созданы условия для развития, поэтому люди быстро растут вместе с бизнесом. iSpring работает на глобальном рынке, но ядро команды находится в России. Мы живем в России, любим Россию и не собираемся уезжать. Этапы подбора: Встреча с рекрутером, профтестирование, финальное интервью с директором по персоналу, получение оффера (предложения о работе). Если вам близок продуктовый подход в обучении и вы хотите влиять на развитие компании через людей - откликайтесь, будем рады познакомиться!

iSpring - крупнейший российский разработчик решений для корпоративного обучения, работающий кроме России еще в 154 странах мира. iSpring создает конструктор iSpring Suite и LMS iSpring Learn. Используя эти продукты компании могут разработать электронный обучающий курс. Также мы предоставляем образовательный контент и услуги по обучению и внедрению под маркой «Академия iSpring». Сейчас мы в поиске Юриста в нашу команду . Чем предстоит заниматься: Осуществлять составление и правовую экспертизу договоров, связанных с продажей продуктов компании: лицензионных договоров, договоров на оказание услуг, договоров на выполнение работ; Осуществлять ревью NDA с клиентами, ревью различных анкет, опросников, заверений от клиентов; Участвовать в переговорах с клиентами; Осуществлять контроль за изменениями законодательства; Прогнозировать правовые, налоговые и прочие риски; Вести документооборот; Вести деловую переписку. Вы нам подходите, если: Имеете высшее юридическое образование; Имеете релевантный опыт работы; Обладаете навыками деловой переписки; Умеете работать с большими объемами информации в условиях неопределенности; Требовательны к результату. Условия работы: Работаем с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00; Оформление в штат строго по ТК РФ, белая зарплата, оплачиваемые отпуска, командировки, больничные; У нас есть своя столовая, спортивный и тренажерный зал, библиотека; Испытательный срок - 3 месяца, в ходе которого обучаем всем необходимым для успешной работы знаниям и навыкам. В течение испытательного срока будут помогать специалист по адаптации и наставник. Откликайтесь, расскажем о вакансии подробнее!