Удаленная работа Без Опыта

Что ты будешь делать? Общаться с кандидатами (деловая переписка и звонки); Быть на связи 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск; Отвечать на вопросы заказчика в чате вместе со мной; Что мы ждем от тебя? Опыт телефонных звонков, отсутствие страха звонить; Желание развиваться в сфере рекрутинга; Опыт в аналогичной должности…

Дополнительно: бюджет на размещение вакансий, оплата телефонии, Удаленная работа.

Обязанности: Поиск соискателей, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидата до трудоустройства Требования: Быстрая обучаемость Желание работать и зарабатывать Активный пользователь соцсетей, работных сайтов Своя база кандидатов/ресурсы для поиска (соцсети/работные сайты) Опыт в подборе персонала будет преимуществом Условия: Cумма вознагpаждeния за закpытую вaкaнсию — 100 000 рублeй, cредний покaзaтeль — 4 чeлoвeк…

Задачи: Работа с рекламными объявлениями на джоб-бордах Обеспечение постоянного потока качественных лидов Проводить аналитику рекламных кампаний и генерировать идеи по улучшению конверсии лидов Анализ рынка, конкурентной среды Поиск и взаимодействие с подрядчиками на различные виды маркетинговых услуг, оценка и приемка результата их работ Запуск эффективных ресурсов для лидогенерации потока кандидатов…

Мы ищем коллегу, которому предстоит заниматься следующим: Искать кандидатов на вход воронки подбора для нашей компании в стрим backoffice (маркетинг, менеджмент, дизайн, юридический отдел). Закрывать вакансии Solution Sales, Product Sales. Работать с non — dev проектами (технические писатели, менеджеры продуктов). Проводить первичные онлайн-собеседования с кандидатами. Организовывать прохождение кандидатами всех этапов…

Что предстоит делать: Отбор и проведение первичных интервью с соискателями Организация собеседования с руководителем Что мы ждем от Вас: Желательно наличие доступа к базе кандидатов на hh Желание работать с массовым подбором линейного персонала (водители) Ноутбук/компьютер для работы и телефон Что предлагаем: Выплата за каждого трудоустроенного кандидата 30 тыс рублей…

Чувствуете мэтч?Тогда расскажем о предстоящих задачах! Тебе предстоит: Принимать участие в проведении брифа Заказчиков Составлять продающее описание вакансий и размещать их на подходящих ресурсах Искать нужных кандидатов с помощью различных источников и инструментов Проводить телефонные интервью с кандидатами Проводить видео-собеседования и тестирование будущих сотрудников на выявление ценностей, личных качеств и…

МЫ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ВЫБОР: адаптационный период и обучение от лучших наставников; ты сразу становишься частью команды; удобный график график работы 5/2 понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45; ОБЯЗАННОСТИ: Точечный подбор персонала для закрытия вакансий; Полное сопровождение процесса найма сотрудников: активный поиск кандидатов, обзвон, проведение телефонных интервью, приглашение…

Обязанности: Поиск и подбор персонала (массовый поиск Менеджеров по продажам). Участие в других HR активностях (мотивация, бренд работодателя). Требования: Желательно аналогичный опыт организации подбора Опыт от 1,5 лет самостоятельного подбора. Как преимущество, опыт с программами: E-staff, Excel. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Удаленный формат работы. график работы с 5/2…

Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла HR администрирования по сотрудникам, оформленными в Португалии + помощь с другими странами (оформление, отпуска, больничные, кадровые изменения, увольнения); Коммуникация с партнером и координация решений с HRBP и рекрутерами по текущим трудовым вопросам в Португалии; Сопровождение заключения и ведения договоров с различными компаниями, необходимыми для…

Чем придется заниматься: Погружаться в профиль должности кандидата, разбираться какой человек нужен компании. Анализировать источники поиски кандидатов, размещать вакансии, работать с базой кандидатов. Самостоятельно искать релевантных кандидатов (холодный поиск на HH, Хабр Карьера, Linkedin, boolean search, х-ray). Проведение онлайн-интервью с кандидатами. Отбирать кандидатов, принимать решение согласно профилю должности. Вести кандидатов…

Для тебя мы предлагаем: Работа в крупной компании — лидере в своей нише; Сильная команда единомышленников и профессионалов рынка; Коллектив, который активно поддерживает новые инициативы; Возможность работать из любой точки мира — полностью удаленно; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Стабильные выплаты 2 раза в мес.; Перспективы горизонтального и…