2ГИС

2ГИС создаёт продукты, которыми ежедневно пользуются десятки миллионов людей. Но чтобы мы работали эффективно и без сбоев, нам нужна мощная, современная и удобная внутренняя ИТ-среда. Мы ищем продакт-менеджера внутренних сервисов, который возьмёт на себя развитие ключевых цифровых инструментов компании. Вы будете делать так, чтобы тысячи сотрудников 2ГИС тратили минимум времени на рутину и бюрократию, а работа в командах была бесшовной, прозрачной и эффективной. Чем предстоит заниматься? Управлять бэклогом внутренних продуктов: Формировать и реализовывать роадмап развития корпоративного портала и сопутствующих сервисов. Автоматизировать кадровые и финансовые процессы: Проектировать сквозные интеграции внутреннего портала с HR-системами и 1С/бухгалтерией (автоматизация отпусков, выплат, справок и других внутренних сервисов). Развивать инструменты командной работы: Кастомизировать Jira и Confluence под растущие процессы продуктовых и инженерных команд компании. Поддерживать контур операционных коммуникаций: Отвечать за продуктовое развитие и стабильность единого корпоративного мессенджера Mattermost. Работать с внутренними заказчиками: Собирать требования от HR, бухгалтерии, административного и продуктового блоков, находить узкие места в процессах и превращать их в удобные цифровые решения. Что мы ждём от кандидата? Опыт работы: От трёх лет в роли продакта, проджект-менеджера или системного/бизнес-аналитика в ИТ-компаниях. Понимание интеграций и автоматизации: Понимание принципов моделирования бизнес-процессов и работы внутренних ERP/HRM-систем. Работа с B2E-пользователями: Опыт сбора требований, управления ожиданиями внутренних стейкхолдеров и фасилитации кросс-функциональных команд. О нас? 2ГИС — аккредитованная IT-компания. Работать можно в офисе или удалённо, как удобнее. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. Удалённо — из любого города России. Само собой, полностью белая зарплата. Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента. Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра. Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

Практика правовой работы с интеллектуальной собственностью ищет юрисконсульта. Роль предполагает работу с договорами, судебной практикой и проектной деятельностью. Задачи Сопровождать вопросы интеллектуальной собственности компании. Разрабатывать и согласовывать договоры на ПО, API, покупку контента и отчуждение прав. Осуществлять полное юридическое сопровождение проекта по продаже API 2ГИС. Консультировать по вопросам интеллектуальной собственности. Защищать права компании на объекты интеллектуальной собственности, вести претензионную и судебную работу по нарушениям. Вести судебные дела по защите деловой репутации в рамках размещения отзывов пользователей в Сервисе 2ГИС. Сопровождать включение продуктов в Реестр отечественного ПО. Проводить правовую экспертизу использования ИИ-инструментов. Требования Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом или юрисконсультом от 1 года. Хорошее знание законодательства в сфере интеллектуальной собственности, гражданского и процессуального законодательства. Опыт судебной работы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, системность и внимание к деталям. Опыт работы в ИТ-компании или консалтинге с профилем в IT — как преимущество.

Карты 2ГИС — одни из самых красивых, детализированных и точных на рынке. Каждый день они помогают миллионам людей ориентироваться в городе: построить маршрут, найти кафе или аптеку, выбрать каршеринг, посмотреть пробки и движение транспорта, открыть новые места в путешествии, узнать, чем заняты друзья, или просто полюбоваться иммерсивными 3D-моделями, анимированной водой и разводными мостами. И всё это — благодаря картам. Дизайн карты — это уникальное направление на стыке дизайна, данных и инженерии. Здесь важны и художественный вкус, и точность: изменение толщины линии на 0,15 px может ухудшить считываемость объектов, а сдвиг показа слоя на пол зума — заметно повлиять на продажи. Мы ищем опытного дизайнера карты в команду развития продукта Карта. Для нас крайне важно ваше видение прекрасного. Также будет полезен опыт работы с картографией и технический бэкграунд. Чем предстоит заниматься? Превращать картографические данные в понятную, удобную и красивую карту в конечном продукте. Создавать и поддерживать стили: в графическом редакторе и в коде. Развивать существующие и создавать новые слои под разные сценарии использования карты: навигация, поиск, туризм и другие. Плотно взаимодействовать с другими дизайнерами, менеджерами продукта, разработчиками, QA и аналитиками. Что для нас важно? Опыт от 2 лет. Опыт работы с картографическими инструментами и данными. Понимание UX/UI-принципов для сценариев на карте. Продуктовое видение. Умение глубоко прорабатывать различные сценарии использования карты и привычки пользователей. Владение инструментами дизайна: Figma, Adobe Creative Cloud и другими. Внимание к деталям, педантичность и усидчивость. Готовность работать в условиях многозадачности: умение прорабатывать не только крупные сценарии, но и оперативно решать мелкие и операционные задачи. Будет плюсом: Опыт в дизайне карт. Опыт работы в редакторах карт: Mapbox Studio, редактор карты 2ГИС или другие. Опыт работы в ГИС-системах: QGIS, ArcGIS. Опыт проектирования стилей и слоёв под разные задачи и сценарии. Опыт в разработке. Возможность писать стили кодом: JSON, DSL или другими способами — либо готовность быстро освоить. Опыт использования ИИ-инструментов. Сформированное портфолио с релевантными работами. О нас 2ГИС — аккредитованная IT-компания. Для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске. Также доступны коворкинги в других городах. Само собой, полностью белая зарплата. Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента. Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра. Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

Мы в 2ГИС считаем своих сотрудников главным активом, и уверены, что AI — это именно тот инструмент, который может сделать их работу эффективнее, а самих сотрудников — счастливее и продуктивнее. Именно поэтому мы уже год активно внедряем ИИ в сервисы и процессы компании. Мы ищем человека в команду «ИИ для сотрудников». Эта команда будет отвечать за то, какими именно AI-инструментами будут пользоваться наши сотрудники, определять приоритеты и создавать решения, которые принесут реальную пользу. Чем предстоит заниматься Разрабатывать платформу для создания внутренних ассистентов с использованием современных подходов. Обеспечивать сотрудникам доступ к актуальным возможностям LLM — интеграция новых моделей, MCP и API. Анализировать качество генеративных моделей, выявлять слабые места и предлагать способы их улучшения. Постоянно держать руку на пульсе: следить за best practices и open source-проектами в области LLM и интеграций. Разворачивать и поддерживать сервисы в Kubernetes: деплой, конфигурация, настройка мониторинга и алёртов. Проводить Code Review и архитектурные ревью существующих решений, вносить предложения по оптимизации и развитию. Что сделает тебя идеальным кандидатом Опыт разработки от 5 лет. Ты активный пользователь LLM, применяешь их в работе и личной жизни, понимаешь возможности и ограничения. Опыт деплоя сервисов в продакшн и обеспечение их стабильной работы. Будет преимуществом Понимание архитектуры AI-агентов (оркестрация, memory, tools). Опыт работы с одним из фреймворков для написания LLM пайплайнов: LangChain, LlamaIndex, Haystack. Почему у нас классно? Мы аккредитованная IT — компания. У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде. Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их У нас есть ДМС, мы заботимся о здоровье сотрудников. Присоединяйся! Будем создавать полезный продукт вместе.

Ищем специалиста в команду маркетинга, который будет развивать пользовательскую базу фичей 2ГИС. Роль предполагает запуск и оптимизацию рекламных кампаний, а также анализ их эффективности. Задачи Привлекать пользователей в продукт через отдельные фичи, проекты и конкурсы 2ГИС. Разрабатывать медиапланы и управлять их реализацией. Анализировать эффективность рекламных кампаний по моделям post-click и post-view. Требования Иметь опыт запуска медийных и performance-кампаний. Иметь опыт работы с web- и mobile-трафиком. Иметь опыт ведения рекламных кампаний в Yandex Direct, VK Ads, Telegram Ads и программатик-сетях. Уметь эффективно работать с большими бюджетами — от 5 млн рублей ежемесячно. Иметь опыт составления медиапланов и анализа эффективности запуска медийных и performance-кампаний. Владеть Google Analytics, Yandex.Metrika и инструментами сквозной аналитики — будет преимуществом. Иметь опыт работы с MMP, желательно с Appsflyer. Быть опытным пользователем Excel.

Ищем менеджера контент-проектов в команду сторис 2ГИС. Наш проект — это микромедиа на самом видном месте в приложении — стартовом экране. В нём мы рассказываем про основные фичи продукта, рефлексируем о жизни в больших городах и иногда развлекаем пользователей мемами. Что нужно будет делать Организовать процесс работы, чтобы контент был прогнозируемым и управляемым. Много общаться с заказчиками и планировать. Формировать контент-план на неделю и месяц — ежедневно следить за актуальностью задач и сроками выхода сторис. Обрабатывать брифы, уточнять хватает ли материалов для работы и быстро находить всё нужное для выполнения задачи. Общаться с заказчикам: проектными и продуктовыми менеджерами, маркетологами, топ-менеджерами — запросы на сторис приходят отовсюду. Организовывать процесс оплат внештатных сотрудников (до 10 контрагентов). Работать с отчётами команды сторис. Оперативно реагировать на запросы заказчиков вне планирования. Следить за архивом контента. Отстаивать позиции редакционной политики — уверенно направлять заказчика в нужное русло. Кого ищем Заинтересованного и включённого человека. Уметь координировать других людей и легко жонглировать задачами, не нарушая дедлайны. Иметь менеджерский опыт. Иметь опыт руководства небольшой группой авторов / редакторов / дизайнеров. Обладать самостоятельностью в принятии решений, системностью и тайм-менджментом. Быть уверенным пользователем 2ГИС или уметь быстро погружаться в сложный продукт. Условия работы Официальное трудоустройство, если вы в России. ДМС после испытательного срока. Можно работать удалённо. С разной периодичностью устраиваем слёты команды, где много шутим и кайфуем.

О проекте 2GIS CDP – это внутренняя Customer Data Platform, лежащая в основе стратегии развития всего 2ГИС на ближайшие годы. CDP объединяет данные из десятков источников, строит единые пользовательские профили, рассчитывает метрики, интересы и модели поведения, помогает запускать real-time персонализацию прямо в продукте и управлять персонализированной рекламой и коммуникацией. Это стартап внутри большой компании – со свободой в архитектуре и технологиях, с задачами уровня highload и с реальным влиянием на бизнес-результаты. О команде Мы объединяем инженеров, аналитиков и ML-специалистов, которые строят систему, меняющую подход к данным в 2ГИС. Работаем с большими объемами событий, продумываем архитектуру под масштаб и надежность, ценим простые и элегантные решения. Каждый в команде влияет на архитектуру, подходы и направление развития CDP. Наш стек: Backend: Go, gRPC Frontend: TypeScript, React Autotests: Python, Playwright, Allure Infrastructure: Kubernetes, Kafka, ClickHouse, Spilo/PostreSQL, Spark, Airflow Стек только формируется – ты сможешь повлиять на его развитие и архитектуру. Тебе предстоит: Прорабатывать продуктовые требования и декомпозировать задачи. Проводить код-ревью. Предлагать и воплощать улучшения. Проектировать и разрабатывать сервисы, обрабатывающие миллиарды событий пользователей. Решать сложные инженерные задачи: склейка идентификаторов, расчеты метрик, real-time агрегации, построение витрин. Работать с потоками данных и интеграциями между CDP и другими системами 2ГИС. Влиять на архитектурные решения и качество кода. Работать в распределенной команде, взаимодействуя с аналитиками, продактами и инженерами других направлений. Ждем от тебя: Опыт разработки бэкенд-сервисов от 3–5 лет, желательно на Go. Понимание принципов построения распределенных систем и микросервисов. Самостоятельность и проактивность – ты не ждешь постановок, а предлагаешь решения. Желание разбираться в бизнес-логике и создавать продукт, а не просто писать код. Будет плюсом: Опыт работы с highload-системами. Опыт работы с Kafka, ClickHouse или другими системами потоковой и аналитической обработки данных. Опыт проектирования архитектуры данных или платформенного кода. Понимание подходов к персонализации, сегментации или real-time аналитике. Почему это круто Масштаб: миллионы пользователей, миллиарды событий, сотни интеграций. Рост: CDP – стратегическое направление, растем быстро и даем расти команде. Свобода: минимум бюрократии, максимум ответственности. Видимый результат: все, что ты делаешь, влияет на продукт, коммуникации и рекламу 2ГИС. Хочешь строить внутренний «мозг» 2ГИС? Присоединяйся к команде CDP.

Бренд-юнит отвечает за развитие визуального языка 2ГИС. Мы работаем со стилем, айдентикой суббрендов и новых продуктов, федеральными рекламными кампаниями и спецпроектами — всем, что потом масштабируется на продукт, маркетинг и коммуникации. Мы ищем дизайнера, который поможет развить и довести до целостности бренд‑систему 2ГИС: глубоко разберётся в том, что уже есть, найдёт пробелы и противоречия в правилах и со временем станет владельцем стандартов стиля для всей компании. Что предстоит Глубоко разобраться в существующем стиле 2ГИС и в наработках к редизайну: принципы, элементы, правила применения, примеры. Пересматривать и улучшать текущие решения: выявлять пробелы и несостыковки, уточнять принципы и собирать целостную систему айдентики (гайдлайны, примеры, правила). Со временем стать точкой экспертизы по стилю для продуктовых и коммуникационных команд: направлять, объяснять, показывать на примерах, помогать держать единый визуальный язык. Останавливать решения, которые начинают ломать консистентность, и предлагать альтернативы в рамках системы. Что ожидаем Опыт в брендинге и айдентике от 3х лет с конкретными результатами. Системное мышление: умеешь не только создавать, но и структурировать, описывать и передавать другим (гайды, принципы, примеры). Умеешь договариваться: объяснять, аргументировать и проводить команды через изменения. Самостоятельность, ответственность и любопытство. Будет плюсом: опыт работы с крупными продуктовыми брендами. Прикрепи, пожалуйста, к отклику портфолио — нам важно увидеть твои проекты в действии с конкретными результатами и твоей ролью в них. Что предлагаем В 2ГИС белая зарплата, официальное трудоустройство и ДМС. Работать можно в офисе, можно удалённо, как удобнее. В команде мы построили понятную и прозрачную систему роста дизайнеров и их зарплат. Каждую неделю у нас проходят регулярные воркшопы и практики. Короче, у нас хорошо.

Привет! Мы в команде YouRa занимаемся разработкой внутренних сервисов 2ГИС и отвечаем за системы для сбора справочной информации. Ищем аналитика, который будет участвовать в развитии внутренних продуктов 2ГИС, с которыми работают специалисты контакт-центра и пешие специалисты: исследовать потребности пользователей, проектировать решения и сопровождать их реализацию от идеи до запуска. Мы развиваем и поддерживаем мастер-систему данных, которая хранит информация по карточкам организаций - то, что все пользователи видят в конечном продукте 2ГИС. В работе ориентируемся на поиск действительно классных и работающих решений. Не боимся экспериментировать и постоянно тестируем новые гипотезы, опираясь на опыт всей команды. Сердце нашей команды — рабочая атмосфера. Мы много шутим и помогаем друг другу, вместе ходим на обеды. Любовь к развлечениям не мешает нам быть ответственными — мы горим тем, что делаем, и полностью отвечаем за качество наших продуктов. Какие задачи предстоит решать погружаться в бизнес-логику, анализировать сценарии использования системы, выявлять потребности и предлагать улучшения; анализировать предполагаемые изменения в продукте, их влияние на текущие бизнес-процессы, пользовательские сценарии; проводить исследования поведения пользователей при работе с системой, выявлять узкие места, предлагать улучшения; формировать и согласовывать с заинтересованными лицами функциональные и нефункциональные требования, формализовать из в спецификации требований для разработчиков, удовлетворяющих запросу пользователя и технически реализуемых в рамках текущего функционала; сопровождать команду разработки при реализации решений: участвовать в обсуждении архитектуры, отвечать на вопросы команды в ходе разработки и принимать результат совместно с заказчиком; участвовать в развитии продуктов команды и их интеграции с другими продуктами компании. Бизнес анализ 70%, Системный анализ 30% Ждём, что ты Обладаешь аналитическим опытом в области разработки и интеграции программного обеспечения Умеешь писать SQL запрос к СУБД, вызвать REST API, составлять JSON структуры Знаешь и применяешь стандарты документирования интеграционных схем и архитектур Умеешь ревьювить и прорабатывать архитектуры взаимодействий сервисов Умеешь строить позитивные коммуникации со всеми заинтересованными в проекте лицами Понимаешь основы UX-проектирования Почему у нас хорошо 2ГИС — аккредитованная IT-компания. У нас можно работать удаленно из любого города по России. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в ряде городов. Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании. Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента. А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.

Описание вакансии не заполнено.

О команде Одно из ключевых направлений команды — запуск и развитие MVP новых продуктов. Мы помогаем сервису Рекламы быстрее проверять гипотезы, запускать эксперименты и создавать техническую основу для решений, которые в будущем могут вырасти в полноценные продукты. Это возможность влиять не только на реализацию отдельных сервисов, но и на то, как внутри рекламного направления появляются и развиваются новые идеи. На проектах используем актуальную экосистему Golang, храним в PostgreSQL, общаемся через Kafka, HTTP и gRPC, деплоимся в Kubernetes с помощью Helm, храним код и CI в GitLab. Для нас важны поддержка и взаимопомощь, открытость к экспериментам, здоровые процессы и возможность влиять как на технические решения, так и на развитие продуктов. Мы ценим баланс между скоростью и качеством, работой и отдыхом и стараемся сохранять тёплую атмосферу в команде. Чем тебе предстоит заниматься Разрабатывать и развивать backend-сервисы на Go для рекламных продуктов и смежных направлений. Участвовать в запуске и развитии MVP новых продуктов: помогать быстро проверять гипотезы, выбирать подходящие технические решения и закладывать основу для дальнейшего роста. Брать на себя задачи целиком: от проработки требований и декомпозиции до реализации, запуска и сопровождения в продакшене. Взаимодействовать со смежными командами, проектировать интеграции и вместе искать оптимальные решения под бизнес-задачи. Участвовать в техническом развитии команды: улучшать кодовую базу, процессы разработки, подходы к тестированию и поставке сервисов. Разбираться в инцидентах, повышать надёжность решений и делать эксплуатацию сервисов более предсказуемой и удобной. Будем рады пообщаться, если у тебя есть Опыт коммерческой разработки backend-сервисов на Golang от 4 лет. Опыт проектирования и развития backend-систем, умение выбирать подходящие решения под задачу и принимать инженерные решения с учетом продуктового контекста. Уверенные навыки работы с реляционными БД: SQL, проектирование схем данных, понимание индексов и оптимизации запросов. Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений и понимание особенностей асинхронного взаимодействия сервисов. Понимание полного цикла доставки изменений: от кода и CI/CD до работы сервисов в Kubernetes и продакшене. Готовность брать ответственность за результат, влиять на архитектуру и процессы, а не ограничиваться реализацией отдельных задач. Кроме того 2ГИС — аккредитованная IT-компания. Техника и ОС на выбор. У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в ряде городов России. Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании. Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента. Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра. Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.Если хочешь разрабатывать масштабный продукт, влиять на его развитие и расти профессионально — давай знакомиться!А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.Подписывайся на наш telegram-бот и узнавай о новых вакансиях в 2ГИС.

Мы ищем Project Manager, который берёт на себя ответственность за организацию и сопровождение AI-инициатив на уровне компании: от первичного intake и квалификации запроса до координации пилота, контроля внедрения, фиксации результата и регулярной управленческой отчётности. Помогает не просто “запускать AI-проекты”, а выстраивать понятный и повторяемый маршрут изменений. Чем предстоит заниматься: • вести intake входящих AI-инициатив и помогать квалифицировать их: automation, AI-кейс или пограничный сценарий; • не только обрабатывать входящие запросы, но и помогать выявлять потребности внутри подразделений, формулировать их в виде гипотез, брифов и первичных бизнес-требований; • брать в проработку инициативы без явно оформленного бизнес-заказчика: помогать сформулировать проблему, собрать экспертную группу, оценить потенциальный импакт и довести инициативу до понятного формата принятия решения; • организовывать challenge и маршрутизацию инициатив: кто владелец, какой нужен формат проработки, пилот это или масштабирование; • сопровождать кросс-функциональные AI-проекты от идеи до внедрения, синхронизируя бизнес, разработку, аналитику, ИБ, архитектуру и инфраструктуру; • помогать формировать и поддерживать прозрачный портфель AI-инициатив: статусы, риски, зависимости, приоритеты, ожидаемый эффект и следующие шаги; • готовить и поддерживать регулярную отчётность по портфелю AI-инициатив для управленческих форматов, включая MBR, статусные обзоры и внешние/партнёрские таблицы; • снимать организационные блокеры и дожимать договорённости до конкретных артефактов, решений и следующих шагов; • участвовать в формировании правил и процессов AI-трансформации: intake, приоритизация, роли, контроль качества, правила внедрения; • поддерживать контур оценки эффекта: помогать фиксировать ожидаемый и фактический результат, следить за корректностью assumptions и изменений в плане; • обеспечивать эффективную коммуникацию между несколькими подразделениями, помогать договариваться о границах ответственности и способах совместной работы; • держать фокус на практическом внедрении, чтобы инициативы не оставались презентациями, пилотами “в стол” или несвязанными локальными экспериментами; • участвовать в развитии проектного офиса AI-трансформации: предлагать улучшения процесса, форматов работы, инструментов и отчётности. Что понадобится для успеха: • сильные навыки проектного управления в условиях неопределённости и большого числа заинтересованных сторон; • развитые коммуникативные навыки, умение договариваться, фасилитировать обсуждения и удерживать фокус на результате; • способность быстро вникать в новый контекст и собирать целостную картину из разрозненной информации; • умение работать с неструктурированными запросами: выделять проблему, формулировать гипотезы, оформлять брифы, бизнес-требования и критерии результата; • системное мышление: умение видеть не только отдельную инициативу, но и общий поток изменений, зависимости и узкие места; • навык доводить договорённости до исполнения, а не останавливаться на уровне обсуждений; • умение работать на стыке бизнеса, процессов и технологий; • достаточное понимание специфики AI/automation-проектов: данные, ограничения моделей, качество результата, внедрение в процессы, риски безопасности и эксплуатации; • умение готовить понятную управленческую отчётность: статусы, риски, прогресс, эффект, блокеры и решения, которые нужно эскалировать. Будет плюсом • опыт запуска и сопровождения программ трансформации, а не только отдельных проектов; • опыт работы с внутренними платформенными, инфраструктурными или архитектурными командами; • опыт ведения change-management или process-improvement инициатив; • опыт работы с бизнес-требованиями, продуктовыми брифами, discovery-гипотезами или предпроектной проработкой; • понимание, как считать и защищать эффект от изменений; • опыт подготовки материалов для регулярных управленческих форматов: MBR, портфельных обзоров, статусных отчётов, таблиц прогресса и рисков; • опыт работы с AI/ML-продуктами, LLM-инструментами или автоматизацией внутренних процессов; • опыт работы в среде, где важно учитывать требования ИБ, классификацию данных и ограничения на использование внешних технологий. Почему у нас хорошо: 2ГИС — аккредитованная IT-компания. Можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами. Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет. Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки. Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра. А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах — на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.

Привет! Мы команда, которая создаёт алгоритм поиска для всех продуктов 2ГИС. Помогаем миллионам наших пользователей быстро и точно находить фирмы, адреса, достопримечательности по всей России и многим странам зарубежья. Наш код работает и на мобильных устройствах и на серверах. Чтобы поиск находил точнее, мы создаём системы анализа данных. Они помогают проверять и поддерживать качество нашей информации. Про команду У нас распределённая команда из 17 человек, которые работают в разных городах и странах. В команде есть Product, Tech Lead и Team Lead. Опытный инженерный состав middle+ (Python, C++, QA, Support, Data analyst). Задачи, которыми тебе предстоит заниматься Находить статистически обоснованные взаимосвязи, генерировать и проверять гипотезы в данных. Придумывать метрики для оценки качества поиска. Контролировать метрики и исследовать причины их роста или падения. Оценивать эффективность и полезность выпущенных фич. Проводить исследования по данным пользовательской активности в приложении. Разрабатывать дашборды в Grafana и Power BI. Для работы потребуется Умение писать сложные SQL-запросы. Опыт обработки данных в Python — работа с библиотеками pandas, numpy, sklearn. Знание инструментов визуализации данных — matplotlib, seaborn, plotly в Python. Понимание основ теории вероятностей и математической статистики. Умение работать в команде, а также самостоятельно искать и использовать всю необходимую информацию. Почему у нас хорошо Мы аккредитованная IT-компания. У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами. Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании. Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки. Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.

Holocron — команда, которая отвечает за инфраструктуру данных в 2ГИС. Мы строим и поддерживаем системы, через которые проходят события от боевых сервисов до аналитических витрин, обеспечиваем надёжную доставку данных, их хранение, обработку и доступ для всех, кто с ними работает. Сейчас мы развиваем корпоративную дата‑платформу нового поколения. Это не просто перенос пайплайнов — это переосмысление архитектуры, техстека и подходов. Мы отказываемся от легаси, сохраняем лучшее (например, Apache Spark) и закладываем фундамент, на котором будут работать десятки инженерных команд. Внутри этой трансформации запускаем Ceph‑кластер с высокими требованиями к SLA — на нём будет держаться значительная часть платформы, и нам нужен человек, который вместе с нами сделает это надёжно. Какие задачи предстоит делать? Поддерживать и развивать инфраструктуру дата‑платформы: HDFS, Spark, ClickHouse, Airflow и др. Запускать и эксплуатировать Ceph‑кластер с высокими требованиями к SLA. Участвовать в миграции на Lakehouse‑стек: S3/Ceph, Iceberg, Trino/StarRocks, Alluxio. Сопровождать Kubernetes‑инфраструктуру команды, помогать разработчикам с нетривиальными случаями (Helm‑чарты, деплой и базовый мониторинг команда пишет сама). Развивать мониторинг, алертинг и процессы разбора инцидентов на критичных компонентах платформы. Взаимодействовать с NOC по сетевым вопросам. Почему это интересно? Ты участвуешь в создании дата‑платформы с нуля — от архитектуры до продакшена. Влияешь на технологический курс всей компании. Работаешь с современным стеком: Ceph, Spark 3+, Kafka, S3, ClickHouse, Iceberg, Trino/StarRocks, Flink. Получаешь опыт эксплуатации Ceph и Lakehouse‑стека в проде с высокой нагрузкой и строгими SLA. Решаешь реальные технические вызовы: масштабируемость, отказоустойчивость, миграции без даунтайма. Команда самостоятельная и инженерно зрелая — ты занимаешься специализированными вещами, а не рутиной за разработчиков. Чего ожидаем? Опыт работы DevOps/SRE/DataOps от уровня Middle и выше. Опыт эксплуатации Ceph в проде от 2х лет. Уверенный опыт эксплуатации Kubernetes в проде — понимание сети, storage, операторов, а не только kubectl apply. Опыт эксплуатации хотя бы части дата‑стека: Kafka, Spark, ClickHouse, Airflow. Мониторинг и алертинг: Prometheus, Grafana. Linux на уровне уверенного администрирования. Базовое понимание сетей — достаточное, чтобы вести предметный диалог с сетевиками. Будет плюсом Опыт с Apache Flink. Опыт работы в командах дата‑платформы. Как мы работаем? Не боимся убирать легаси — осознанно избавляемся от устаревших решений. Оцениваем эффективность не по количеству кода, а по бизнес‑ценности. Ценим нестандартные, но обоснованные инженерные решения. Стремимся к понятной архитектуре и human‑friendly документации. Умеем договариваться — и с бизнесом, и между собой. Что еще? 2ГИС — аккредитованная IT‑компания. Можно работать 100% удалённо или в офисах: Москва, Санкт‑Петербург, Новосибирск. Полностью «белая» зарплата, размер обсуждается индивидуально — потолка нет. Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT‑бонусы. Если хочешь делиться опытом — поддержим участие в конференциях и публикациях на Хабре. А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах — на VC и Доставили, рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.

Практика правовой работы с интеллектуальной собственностью ищет юрисконсульта. Роль предполагает работу с договорами, судебной практикой и проектной деятельностью. Задачи Сопровождать вопросы интеллектуальной собственности компании. Разрабатывать и согласовывать договоры на ПО, API, покупку контента и отчуждение прав. Осуществлять полное юридическое сопровождение проекта по продаже API 2ГИС. Консультировать по вопросам интеллектуальной собственности. Защищать права компании на объекты интеллектуальной собственности, вести претензионную и судебную работу по нарушениям. Вести судебные дела по защите деловой репутации в рамках размещения отзывов пользователей в Сервисе 2ГИС. Сопровождать включение продуктов в Реестр отечественного ПО. Проводить правовую экспертизу использования ИИ-инструментов. Требования Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом или юрисконсультом от 1 года. Хорошее знание законодательства в сфере интеллектуальной собственности, гражданского и процессуального законодательства. Опыт судебной работы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, системность и внимание к деталям. Опыт работы в ИТ-компании или консалтинге с профилем в IT — как преимущество.

Привет! Мы — DevOps команда внутри 2ГИС. Стоим на границе между инфраструктурой и разработкой. Помогаем разработчикам правильно адаптировать приложения к инфраструктуре. А инфраструктуре подсказываем, что ещё крутого должно появиться у нас в компании. Постоянно деплоим в Kubernetes, заворачивая это в CI/CD Pipelines. Рассказываем, как надо делать логирование и мониторинг, чтобы легко было найти проблемы или порадоваться новым достижениям. Создаём общие решения для разработки, чтобы их можно было взять и сразу в бой! К себе в команду мы ищем DevOps-инженера, готового сосредоточиться на спецпроектах, а также задачах в сервисах навигации: улучшать CI/CD текущих приложений, участвовать в стабилизации сложных приложений, выдвигать требования от инфраструктуры к новым приложениям и следить за качеством работы наших сервисов. Мы ищем человека, который будет: взаимодействовать с разработчиками и командой инфраструктуры; готовить CI/CD pipelines на Gitlab CI; деплоить Helm’ом динамически сгенерированные манифесты; улучшать мониторинг и логирование приложений; заботиться о бэкапах данных; участвовать в подготовке новых сервисов; помогать старым приложениям доживать свой век. У нашего идеального кандидата: высокий уровень самостоятельности; хорошее знание Linux систем; есть опыт работы с Kubernetes, Gitlab CI, Bash/Python/Golang, Ansible; есть опыт построения, настройки, эксплуатации и оптимизации HA-решений; есть понимание процессов Software Development и принципов подхода GitOps. Будет плюсом опыт работы с Prometheus, Grafana, Kibana, Openstack, Kafka, PostgreSQL. Если тебе не хватает знаний в перечисленных технологиях, но ты готов стать экспертом в них, приходи! Почему у нас хорошо? 2ГИС — аккредитованная IT-компания. Для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. Само собой, полностью белая зарплата. Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента. Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра. Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

О проекте Наш продукт помогает пользователям находить лучшие места для отдыха по всему миру: от многолюдного Нью-Йорка до уединенного местечка на берегу никому неизвестного озера. О команде Мы постоянно расширяем покрытие предложениями через интеграции с новыми партнерами, совершенствуем поисковые системы и алгоритмы, вводим новые механики скидок и удобные способы оплаты. Мы одержимы решением проблем наших пользователей и стремимся к высокому качеству продукта. Что предстоит делать Управлять командой тестирования: планировать задачи, расставлять приоритеты, контролировать выполнение. Развивать тестовую инфраструктуру и автоматизацию тестирования (UI и API). Определять стратегию тестирования и улучшать процессы. Лично писать и ревьюить автотесты на Python. Организовывать взаимодействие с разработкой и аналитикой. Участвовать в найме, онбординге и развитии сотрудников. Проводить 1:1, составлять планы развития, проводить аттестации. Что мы ждём Опыт работы в тестировании от 5 лет. Опыт управления QA-командой от 1 года или наставничества. Опыт автоматизации тестирования на Python от 3 лет. Знание принципов клиент-серверной архитектуры и API-тестирования. Опыт работы с Docker, CI/CD и Git. Понимание подходов к тестированию и умение выбирать оптимальные. Хорошие коммуникативные навыки: умение договариваться, аргументировать решения и давать обратную связь. Будет плюсом Опыт нагрузочного тестирования. Опыт работы с высоконагруженными сервисами. Публичные выступления, статьи или вклад в профессиональное сообщество.

В команду коммерческого дизайна 2ГИС нужен дизайнер, который уверенно чувствует себя в digital‑продакшене. Мы делаем креативы для рекламодателей. Задачи: Создавать digital‑материалы для рекламодателей в 2ГИС: статичные и анимированные баннеры, рекламные сторис, 3D‑иконки, другие материалы для продаж. Адаптировать и упрощать логотипы рекламодателей под требования площадки 2ГИС. Периодические задачи по оформлению презентаций и полиграфических материалов: подготовка макетов и prepress. Что мы ожидаем от тебя: Знаешь принципы композиции, типографики, графических стилей и умеете их применять; Опыт работы дизайнером/образование в сфере дизайна, готовность к потоковой загрузке. Уверенное владение Adobe Creative Cloud и Figma. Опыт digital‑продакшена: адаптации под форматы/площадки, статичные и анимированные макеты. Портфолио с релевантными работами. Формат работы: Формат работы удаленно или гибрид, в городе есть уютный офис. График работы 5\2 (суббота и воскресенье выходные) 3 дня в месяц у нас есть дежурства по 3 часа в день, мы составляем график и согласовываем заранее.

Мы развиваем корпоративную информационную систему на базе 1С:ERP Управление холдингом. Система охватывает ключевые бизнес-процессы компании, активно масштабируется и адаптируется под задачи бизнеса. В команде ценим ответственность, инициативность и стремление к качественным и устойчивым решениям. Сейчас мы усиливаем команду и ищем разработчика 1С. Твои задачи Разработка и доработка конфигураций 1С:ERP Управление холдингом под требования бизнеса. Автоматизация бизнес-процессов и оптимизация текущих решений. Реализация интеграций и обменов данными с внешними системами. Участие в проектах внедрения, масштабирования и модернизации системы. Обеспечение корректности данных и стабильной работы систем. Документирование решений и передача знаний внутри команды. Что мы ждем от тебя Уверенное знание платформы 1С. Опыт разработки и доработки конфигураций 1С:ERP Управление холдингом. Глубокое понимание архитектуры 1С, механизмов обновления и расширений. Умение работать с регистрами, документами, справочниками, отчетами (в том числе СКД). Опыт реализации интеграций и обменов данными (в том числе через REST API). Навыки оптимизации и отладки кода, профилирования производительности. Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka и др.) будет плюсом. Знание современных паттернов проектирования и разработки в 1С. Умение работать в команде, системное мышление, внимательность к деталям. Будет плюсом Опыт работы с распределенными базами данных. Знание механизмов отказоустойчивости и обеспечения высокой доступности. Опыт CI/CD в проектах на 1С. Еще про работу в 2ГИС 2ГИС — аккредитованная IT-компания. График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами. Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки. Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.Льготная IT-ипотека для всех сотрудников. СберПрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц. Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.

Ищем специалиста по разработке СОТ в отдел C&B. Роль предполагает участие в развитии системы оплаты труда, премирования и аналитики, а также в автоматизации HR-процессов. Задачи Вести базу данных по системам оплаты труда и премирования, готовить аналитические материалы. Подготавливать и согласовывать внутренние нормативные документы по оплате труда и премированию. Анализировать эффективность действующих схем оплаты и премирования, разрабатывать предложения по их улучшению. Формировать, рассчитывать и анализировать KPI сотрудников, включая KPI CEO. Проводить расчёты и аналитику программ долгосрочного вознаграждения (LTI). Участвовать в автоматизации процессов расчёта KPI и подготовки отчётности. Формировать и актуализировать бюджет фонда оплаты труда, контролировать его исполнение и соответствие плану. Анализировать фонд оплаты труда, заработные платы и премии, готовить отчёты по численности и обзорам рынка труда. Контролировать штатное расписание и организационную структуру, администрировать премирование. Участвовать в управлении программой ДМС, развитии КЭДО и автоматизации кадровых процессов, а также в проекте перехода на РСОТ. Требования Иметь опыт работы в C&B (оплата труда, премирование, KPI), желательно в крупной компании от 1 года. Уверенно владеть Excel (сводные таблицы, формулы, графики) и другими инструментами анализа данных. Обладать навыками расчётов, аналитики и работы с большими массивами данных, внимательностью к деталям. Понимать принципы построения KPI, бонусных схем и LTI. Иметь опыт подготовки и согласования внутренних нормативных документов (положения, регламенты). Опыт участия в автоматизации HR-процессов (BI, настройка расчётных моделей) — будет преимуществом. Обладать коммуникабельностью, структурным мышлением, уметь аргументировать предложения и доводить их до внедрения.

Мы ищем продуктового менеджера, который возглавит стратегическое направление по локализации и тиражированию наших геоинформационных решений — начиная с текущего пилотного проекта в одном из регионов и заканчивая созданием масштабируемой платформы для выхода на другие рынки. Это не разовый проект по внедрению, а стратегический переход от одноразовых интеграций к продуктовой модели с долгосрочным жизненным циклом, основанной на принципах модульности, адаптивности и повторного использования — позволяющей систематически адаптировать, обновлять и масштабировать решение в различных юрисдикциях, регуляторных средах и закрытых корпоративных инфраструктурах. Ваша задача — превратить текущий контракт в платформу для роста, а не в проект с дедлайном. Ключевые задачи? 1. Превратить разовый деплой в продукт с жизненным циклом. Определить, какие компоненты продукта (данные, интерфейсы, API, лицензирование, настройки) можно и нужно сделать гибкими, настраиваемыми и обновляемыми. Внедрить подход к продуктовой локализации: не просто перевод, а адаптация под локальные нормы, требования, инфраструктуру и бизнес-процессы. Проработать архитектуру обновлений: как мы будем пушить изменения в уже развернутые инстансы (например, в закрытых корпоративных облаках или изолированных контурах)? 2. Исследовать и систематизировать рынок. Провести ресерч по потенциальным рынкам: какие страны/регионы/корпоративные клиенты уже проявляют интерес к аналогичным решениям? Выявить внутренние потребности других подразделений: какие команды внутри компании могут использовать нашу платформу для своих задач? Сформировать дорожную карту тиражирования: где есть спрос, какие барьеры (регуляторные, технические, юридические), какие риски? 3. Определить и управлять продуктовым скоупом. Решить ключевые продуктовые вопросы: Как упаковывать лицензии? Как называть продукт в разных регионах? Как разделять функционал для разных типов клиентов (государственные структуры / частный сектор / корпоративные облака)? Балансировать между «сделать сейчас» и «сделать масштабируемо» — не перегружать, но и не упускать возможности. 4. Создать основу для будущей монетизации Определить, как мы можем вывести продукт на «полку» — как готовый продукт (SaaS / On-prem), а не как индивидуальный проект Сформировать бизнес-модель: подписка, лицензирование, tiered pricing, enterprise-контракты Посчитать косты на запуск проекта, прикинуть базовую PL для масштабирования Подготовить аргументацию для внутренних стейкхолдеров: почему это стоит инвестиций, какие ROI и KPI Что мы ожидаем? Опыт работы продуктовым менеджером в B2B от 5ти лет, enterprise или международных проектах (желательно в гео/картографических/IT-решениях). Понимание жизненного цикла продукта: от идеи → MVP → масштабирование → поддержка. Умение работать с нечёткими требованиями и превращать их в понятные продуктовые гипотезы. Опыт проведения рыночных исследований и анализа конкурентов. Навык управления скоупом: уметь говорить «нет», но с аргументацией и альтернативами. Понимание основ лицензирования, data localization, корпоративных инфраструктур (облака, air-gapped среды). Английский на уровне чтения технической документации и ведения переговоров (желательно). Что мы предлагаем? Участие в стратегическом проекте, который может стать основой для нового бизнес-направления компании. Возможность влиять на архитектуру продукта с нуля — не просто дорабатывать, а создавать. Работу в команде с экспертами в гео-данных, AI, enterprise-решениях. Гибкий график, корпоративные льготы, обучение, участие в конференциях. Реальный шанс создать продукт, который выйдет за пределы одного контракта — и будет использоваться в десятках стран и организациях.

В Отелло тысячи объектов, которые можно найти по городу или названию, фильтровать по цене, рейтингу и другим параметрам. Мы объединяем уже 50+ млн пользователей в России— присоединяйтесь! Специалист гостевой поддержки отвечает за качественное сопровождение пользователей сервиса и решение возникающих вопросов по бронированиям. Чем предстоит заниматься Обрабатывать входящие обращения пользователей сервиса по телефону, электронной почте и в Telegram. Согласовывать с отелями корректировки и отмены бронирований без штрафов. Урегулировать ситуации при заселении гостей, включая отказы в размещении и несоответствие номера ожиданиям. Подбирать индивидуальные решения для оперативного и эффективного закрытия вопросов гостей. Фиксировать входящие обращения в системе. Взаимодействовать с сотрудниками других отделов внутри компании. Проводить сверку новых бронирований с представителями отелей. Запрашивать командировочные документы для гостей и передавать их адресатам. Консультировать пользователей по вопросам продукта и информировать о действующих акциях. Выполнять поручения руководителя в рамках должности. Твои навыки и опыт Имеешь опыт работы в клиентском сервисе или поддержке — будет преимуществом. Уверенно работаешь в программах MS Office. Готов принимать решения и нести за них ответственность. Умеешь работать с большим объёмом информации. Быстро обучаешься и адаптируешься к изменениям. Знаешь английский язык — будет преимуществом. Мы предлагаем График работы сменный — 2/2 с 21:00 до 9:00. Возможность работать удалённо.

Задачи Анализировать маркетинговые активности и их влияние на аудиторные метрики. Работать с базами данных, сегментировать аудиторию для тестов. Анализировать поведение аудитории и проверять новые идеи. Взаимодействие с внутренними заказчиками для сбора требований к аналитическим отчетам и разработкой для их реализации. Разрабатывать и поддерживать аналитические отчеты (от сбора данных из БД до визуализации). Формулировать гипотезы и постоянно улучшать систему оценки эффективности CRM-коммуникаций, промо продуктовых фич и других маркетинговых активностей. Требования Знание и опыт работы c маркетинговыми метриками, оценкой маркетинговых компаний, понимание utm-меток, моделей атрибуции. Уверенное владение SQL для обработки массивов данных (агрегирующие, оконные функции, join, срезы данных, подзапросы). Владение инструментами аналитики: навыки сегментации, опыт работы с когортизацией аудитории. Умение работать с дашбордами (PowerBI, Datalens, Grafana). Опыт работы с Python для анализа и визуализации данных. Умение работать с большим объемом информации, многозадачность, самостоятельность и инициативность. Будет плюсом Опыт работы с AppsFlyer. Опыт работы с Airflow, Gitlab. Опыт применения МЛ-моделей. Что ждём по софт-скиллам Хотим найти человека, который легко общается с коллегами разных уровней и из разных подразделений. Умеет аргументированно отстаивать свою точку зрения, настроен на результат, а не процесс. Умеет думать на несколько шагов вперед и не боится совершать ошибки, но всегда делает из них выводы.

Задачи Анализировать маркетинговые активности и их влияние на аудиторные метрики. Работать с базами данных, сегментировать аудиторию для тестов. Анализировать поведение аудитории и проверять новые идеи. Взаимодействие с внутренними заказчиками для сбора требований к аналитическим отчетам и разработкой для их реализации. Разрабатывать и поддерживать аналитические отчеты (от сбора данных из БД до визуализации). Формулировать гипотезы и постоянно улучшать систему оценки эффективности CRM-коммуникаций, промо продуктовых фич и других маркетинговых активностей. Требования Знание и опыт работы c маркетинговыми метриками, оценкой маркетинговых компаний, понимание utm-меток, моделей атрибуции. Уверенное владение SQL для обработки массивов данных (агрегирующие, оконные функции, join, срезы данных, подзапросы). Владение инструментами аналитики: навыки сегментации, опыт работы с когортизацией аудитории. Умение работать с дашбордами (PowerBI, Datalens, Grafana). Опыт работы с Python для анализа и визуализации данных. Умение работать с большим объемом информации, многозадачность, самостоятельность и инициативность. Будет плюсом Опыт работы с AppsFlyer. Опыт работы с Airflow, Gitlab. Опыт применения МЛ-моделей. Что ждём по софт-скиллам Хотим найти человека, который легко общается с коллегами разных уровней и из разных подразделений. Умеет аргументированно отстаивать свою точку зрения, настроен на результат, а не процесс. Умеет думать на несколько шагов вперед и не боится совершать ошибки, но всегда делает из них выводы.

Отелло — новый онлайн-сервис для бронирования отелей и гостиниц от 2ГИС. Отельный саппорт — это профессионалы, которые всегда готовы помочь нашим партнерам и обеспечить оперативное решение любых вопросов. Ищем внимательных и вежливых специалистов, которые смогут профессионально взаимодействовать с партнерами, предоставлять им необходимую поддержку, обеспечивать бесперебойное решение возникающих вопросов и способствовать успешному развитию сотрудничества. Что нужно делать Общаться с представителями отелей-партнёров по электронной почте и в мессенджерах. Звонить партнёрам, чтобы уточнить, передать информацию или проконсультировать по вопросам работы сервиса. Собирать обратную связь и передавать её как менеджерам, так и разработчикам. Помогать партнёрам получать максимальную пользу от сервиса. Мы ждём, что ты Любишь людей, легко находишь с ними общий язык, умеешь слушать и слышать. Способен объяснять сложные вещи простыми словами. Отлично владеешь орфографией и пунктуацией, умеешь писать понятные тексты. Умеешь справляться с негативом и знаешь, как с ним эффективно работать. Быстро разбираешься в большом объёме инструкций, включая технические. Про работу в 2ГИС Удалённый формат работы с 9:00 до 21:00 по мск. Льготная IT-ипотека для сотрудников. В Отелло тысячи объектов, которые можно найти по городу или названию, фильтровать по цене, рейтингу и другим параметрам. Мы объединяем уже 50+ млн пользователей в России, а в команде Отелло уже более 100 человек — присоединяйтесь!

Привет! Мы — креативный продакшн 2ГИС. Придумываем идеи, которые делают бренд живым, а коммуникации — точными и запоминающимися. Запускаем рекламные кампании, делаем спецпроекты, наружку, видео, digital — всё, что помогает говорить с аудиторией на одном языке. Сейчас ищем креатора, который умеет превращать бриф в big idea, знает силу слов и может вести проект от инсайта до финального ролика. Что предстоит делать Придумывать идеи: Разрабатывать big idea и раскладывать креатив на разные носители и каналы Работать с задачами разного масштаба: от федеральных рекламных кампаний и digital-проектов до офлайн-интеграций и партнёрских активаций (B2C и B2B) Писать сценарии для роликов (TVC, OLV) Учитывать задачу продукта и бренда — и в идее, и в реализации Работать с текстами: Писать слоганы и заголовки для рекламных коммуникаций Разрабатывать нейминги, помогать с копирайтом внутри продукта Сохранять и развивать стиль и tone of voice бренда Вести проекты: Участвовать во всех этапах — от брифа до финального продакшена Параллельно вести несколько задач с разными форматами и сроками Презентовать идеи команде, заказчикам, партнёрам и агентствам Быть частью команды: Любить совместную работу: мы любим общие мозговые штурмы и созвоны, обсуждаем идеи голосом, докручиваем концепты вместе с дизайнерами, продюсерами, стратегами и бренд-командой. Для нас креатив — это не одиночный процесс, а сотворчество. Иметь толерантность к неопределённости: наша команда активно развивается, поэтому процессы могут меняться, брифы — уточняться, а идеи — проходить через несколько итераций. Важно спокойно относиться к изменениям и видеть в них часть живого креативного процесса. Любить пичить и защищать идеи или хотеть в этом развиваться: креатор в 2ГИС не только придумывает, но и заряжает команду идеей и помогает не расплескать её по дороге к реализации. Любить слово и не бояться дотошной работы со словом: нам важны не только b ig idea, но и точные формулировки. Слоганы, сценарии, нейминги, заголовки, лайны и докрутка текста — важная часть работы креатора, которого мы ищем. Быть самостоятельным в организации своей работы: мы ценим людей, которым не нужен микроменеджмент — которые умеют приоритизировать задачи, следить за сроками и держать в фокусе весь процесс. Любить креатив по-настоящему: работа в бренде — это не креативная пенсия, важно, чтобы вы любили креатив и хотели в нём развиваться, следили за индустрией и сохранили способность радоваться реализованным идеям. Кого мы ищем Креатора с опытом в агентстве или in-house от 2 лет (а в индустрии — не меньше 4–5) Человека с сильным портфолио: будем рады увидеть примеры ваших роликов, слоганов / заголовков, спецпроектов Того, кто умеет придумывать сам и докручивать чужие идеи Самостоятельного и собранного Круто, если вы Учились в MADS, Wordshop, Ferma, Miami Ad School или похожих школах Работали с IT-продуктами и знаете, как устроены их фичи, команды и цикл запуска Работаете в часовом поясе Москвы Что мы предлагаем Возможность влиять на голос бренда, который слышат миллионы. Команду, в которой креатор — это партнёр, а не исполнитель. Белую зарплату, ДМС, гибкий формат (офис, удалёнка или гибрид). Много живых задач и проектов, где важны смысл и глубина.

Ищем юрисконсульта по автоматизации юридической функции. Роль предполагает работу на стыке права, процессов и IT: поддержку и развитие систем оформления, согласования и подписания документов, подготовку требований и документации, участие в тестировании доработок и консультирование пользователей, а также участие во внедрении AI‑инструментов в юридические процессы. Задачи Участвовать во внедрении и развитии IT-решений для автоматизации процессов юридической функции и договорного блока, включая внедрение AI‑инструментов. Сопровождать работу систем договорного контура: настраивать маршруты согласования, готовить и сопровождать шаблоны, контролировать корректность работы систем, в том числе AI‑инструментов, и качество результатов. Собирать потребности и проводить их первичную проработку для улучшения процессов; готовить черновики функциональных требований, ТЗ, пользовательских сценариев и критериев приёмки под руководством куратора направления. Участвовать в тестировании и приёмке доработок систем: выполнять проверки, фиксировать замечания и контролировать их устранение. Готовить и актуализировать проектную и эксплуатационную документацию, обучающие материалы; обучать и консультировать пользователей, включая подготовку инструкций по использованию AI. Вести аналитику по проектам: анализировать и оценивать результаты, готовить предложения по улучшению, оценивать эффект от AI‑внедрений — время, качество, снижение ручных операций — и мониторить качество AI в эксплуатации. Требования Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом от 2 лет. Опыт проектной работы, в том числе в рамках автоматизации. Понимание принципов работы с документами, в частности принципов согласования документов в различных системах; аккуратность и внимательность к данным. Навыки структурирования информации и подготовки понятных текстов — инструкции, описания требований. Готовность взаимодействовать с IT-подразделениями и пользователями. Опыт работы с 1С Документооборот, конструкторами документов — как преимущество. Понимание принципов применения AI в работе с документами: ограничения, необходимость верификации результата, типовые риски — как преимущество.

Команда Casino развивает высоконагруженные рекламные системы 2ГИС: таргетинг, показ и тарификация рекламы для десятков миллионов пользователей. В архитектуре — несколько взаимосвязанных высоконагруженных микросервисов на Scala. QA-практика в команде ещё выстраивается — ты присоединишься в момент, когда принимаются ключевые решения по автоматизации. Тебе предстоит: Анализировать требования, проектировать тест-кейсы и чек-листы для сложных распределённых сценариев. Разрабатывать и поддерживать интеграционные автотесты для распределённых сценариев: от входящего события до финального состояния в базе или API-ответа. Настраивать тестовое окружение через Testcontainers и Docker Compose. Интегрировать тесты в CI/CD, настраивать репортинг. Участвовать в доставке фич как часть кросс-функциональной команды: от анализа задачи до релиза, включая ручную проверку там, где автоматизация ещё не покрывает. Постепенно наращивать покрытие — старт с одного сервиса, дальше масштабирование на весь рекламный кластер. Мы ждём от тебя: Опыта в QA от 5 лет, из них не менее 3 лет в автоматизации; Уверенного владения Python на уровне ООП: понимание архитектуры кода, а не только написание скриптов; Понимания Kafka и микросервисных архитектур; Понимания контейнеризации и умения работать с Docker; Навыков тест-дизайна, умения работать с неполной документацией; Опыта интеграции тестов в CI/CD; Самостоятельности: умения разобраться в незнакомом сервисе и выстроить покрытие с нуля; Грамотной коммуникации, умения доносить технические проблемы до команды. Будет плюсом: Опыт построения тестовой инфраструктуры с нуля: выбор фреймворка, настройка окружения, интеграция в CI; Опыт работы с Testcontainers; Опыт тестирования потоковых данных или event-driven архитектур; Понимание Cassandra или ClickHouse на уровне написания запросов; Желание участвовать в развитии собственных библиотек (Vedro — наш фреймворк для Python-тестов) Работа в 2ГИС: 2ГИС — аккредитованная IT-компания; У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате — у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске; Само собой — полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании; Много интересных и сложных проектов — будем постепенно погружать и помогать с задачами; Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки; Для комфортной работы доставляем всё, что нужно, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн. Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра. А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили. Рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.

Привет! Мы — ребята, которые делают 2ГИС! У нас дружная и опытная команда профессионалов, работающая над интересным, технически сложным проектом. Мы ищем себе в команду Специалиста технической поддержки. 2ГИС помогает людям жить в городе — находить нужные места, товары, услуги и экономить время, деньги и усилия. Наша аудитория — 80 млн пользователей более чем в 390 городах России и других странах. Мы любим наш продукт и пользователей и грустим, если ожидание ответа затягивается. Нам нужен человек, который способен быстро и с душой помогать пользователям находить ответы на вопросы о наших продуктах, попутно извлекая из каждого случая что-то, что сделает 2ГИС лучше, пользователей — счастливее, а работу техподдержки эффективнее. Чем ты будешь заниматься: консультировать и помогать пользователям мобильного приложения 2ГИС (консультации проходят письменно, звонков нет); участвовать в разборе и диагностике проблем от пользователей; совместно работать с разработчиками, продакт-менеджерами и командой тестирования. Мы ждем от тебя: опыт работы в технической или продуктовой поддержке внешних пользователей от 1 года; умение грамотно излагать свои мысли (устно и письменно); умение структурировать информацию и мыслить логически; стрессоустойчивость и умение взаимодействовать с людьми; аккуратность, внимательность к деталям, навыки решения и исследования проблем; нацеленность на командный результат; умение самостоятельно искать и использовать всю необходимую информацию. Будет плюсом: активный опыт использования продуктов 2ГИС. Почему у нас классно? Мы аккредитованная IT-компания. У нас можно работать удалённо в график 5/2 или 2/2. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем. Стараемся регулярно устраивать тимбилдинги. Считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы. Присоединяйся! Будем создавать крутую поддержку для наших пользователей!

Переводчик отвечает за качественный перевод и языковую вычитку контента в продуктах компании (справочник, карта, рубрикатор) и интерфейсах приложений. Задачи Выполнять перевод слов, словосочетаний и предложений в продуктовых данных компании (справочник, карта, рубрикатор) и пользовательских интерфейсах приложений с нескольких языков в единственном лице. Обеспечивать плановую производительность: перевод до 2000 слов в день (в рамках согласованного процесса и требований к качеству). Проводить корректуру: проверять тексты на опечатки, соответствие правилам орфографии и пунктуации. Контролировать терминологию и корректность выбора слов с учетом контекста продукта. Улучшать стиль и читабельность: делать текст естественным для носителя, без кальки и неудачных формулировок. Соблюдать дедлайны, поддерживать стабильное качество и предсказуемость поставки перевода в общий производственный поток. При необходимости искать и уточнять значения терминов, сверяться с источниками, согласовывать спорные формулировки с командой. Требования Профильное образование: переводческое и/или лингвистическое. Профессиональное владение одним из следующих языков: казахский, узбекский, таджикский или кыргызский(письменно и устно), высокая грамотность. Умение выполнять качественный письменный перевод с сохранением смысла, логики и тональности. Внимательность к деталям (опечатки, пунктуация, единообразие терминов), ответственность за результат. Умение работать в дедлайнах и поддерживать высокую производительность. Любознательность и навык быстро находить и проверять информацию в разных источниках. Стрессоустойчивость, инициативность, умение работать в команде. Аналитическое мышление (умение разбираться в контексте, терминологии и неоднозначных местах). Владение инструментами: CAT tools, Excel, Word. Опыт работы переводчиком на аналогичной позиции, особенно в сфере IT/цифровых продуктов будет преимуществом. Знание китайского языка будет преимуществом.