Что делают на стажировке и где её искать, рассказали партнёр по талантам компании ВсеИнструменты.ру Вера Илюшкина и руководитель по подбору персонала в компании АО Тесли Ольга Ересько.
В статье расскажем:
Что такое стажировка?
Андрей открыл сайт поиска работы и нашёл вакансию менеджера по продажам в онлайн-школе, откликнулся, ему перезвонили и предложили пройти стажировку. Что даст стажировка Андрею?
Он пройдёт обучение, где куратор расскажет, как разговаривать с клиентом, чтобы продать курс. Андрей будет учиться у коллег и посмотрит, как они работают с возражениями, а затем сам выйдет на линию и под руководством супервайзера будет продавать продукты компании. После сдаст экзамен и устроиться на полноценную работу.
Стажировка — это «демо-версия» или тестовый период работы в компании, когда человек учится у наставника, знакомится со своими обязанностями и целями, которые ему предстоит достичь.
Для чего нужна стажировка?
- Познакомиться с профессией и понять, что будете делать
- Узнать формат работы компании и как устроены бизнес-процессы
- Оценить рабочее место и объём работы
- Понять, как отделы компании взаимодействуют между собой
- Посмотреть на отношения в коллективе и обстановку в компании в целом
Андрей пришёл в компанию без опыта продаж, но уже на стажировке показал отличный результат. После неё успешно проработал в компании год и сам стал наставником стажеров.
Стажировка — это такой fast track или теплый контакт с компанией. Он служит хорошим преимуществом, чтобы попасть внутрь. А дальше, когда ты внутри, можно разбираться, куда ты хочешь двигаться.
Вера Илюшкина, партнер по талантам компании ВсеИнструменты.ру
Стажировка и испытательный срок — в чём разница?
Не путайте стажировку с испытательным сроком. На испытательном сроке сотрудника уже берут в штат, и он становится ответственным за конкретные задачи, он получает зарплату, и от него работодатель ждёт выполнения поставленных целей.
Не забывайте, что оплата на стажировке другая — это опыт и знания, которые получает стажёр. На некоторых стажировках с первого дня предлагают трудовой договор — получается, искали медь, а нашли золото.
За свою двухнедельную стажировку Андрей получил бонус к первой зарплате. Так работодатели могут удерживать молодых специалистов, чтобы быть уверенными, что они отработают время, которое компания потратила на их обучение. После стажировки у Андрея начался испытательный срок.
Есть профессии, для которых стажировка является обязательной по закону. Это профессии, связанные с вредными или опасными условиями труда:
- Сварщики
- Электромонтёры
- Операторы котельных
- Водители, перевозящие пассажиров
- Монтажники-высотники
- Лифтеры
- Крановщики и другие
На многие удалённые профессии можно легко найти стажировку. Это отличная возможность после курсов проявить себя и найти первое место работы.
Организация стажировки: как проходит стажировка
Как и у книги, у стажировки есть введение, основная часть и заключение.
Вера Илюшкина, партнер по талантам компании ВсеИнструменты.ру
1. Введение в стажировку
- За кандидатом закрепляют наставника
- Наставник проводит презентацию компании, обучает стажёра
- Он же ставит перед кандидатом цели и задачи стажировки
2. Основная часть стажировки
- Сама стажировка
- Периодическое подведение итогов с наставником и его корректировки
3. Заключение стажировки
- Оценка кандидата и обратная связь по итогам стажировки
- Оффер, если стажировка прошла успешно
Как правило, для оценки всех компетенций, навыков и профессионализма кандидата в рамках стажировки достаточно двух-трёх дней.
Ольга Ересько, руководитель по подбору персонала в компании АО Тесли
Длительность стажировки напрямую зависит от целей работодателя.
Как попасть на стажировку в крупную компанию?
Стажировка в крупной компании — это уже не просто обучение будущих сотрудников с нуля. На такие стажировки идет отбор: компании борются за молодых людей с высоким потенциалом, которые станут высококлассными специалистами.
Если у вас получится попасть в такую компанию, то у вас будет своя программа развития, помощь наставника и участие в значимых для организации проектах. Такие стажировки могут длиться несколько месяцев и даже несколько лет.
Если стажировка длится долго, значит, компания готова вкладываться в кандидата и развивать его. Для таких компаний стажеры — потенциальные будущие руководители.
Вера Илюшкина, партнер по талантам компании ВсеИнструменты.ру
4 совета, как попасть на стажировку в крупную компанию
1. Определите для себя цель, которая соответствует вашим потребностям. Помните, что стажировка — это прежде всего получение опыта и знаний, деньги здесь на втором месте.
Если же вам нужны деньги здесь и сейчас, выберите другой способ карьерного роста: например, поищите проекты, на которых вы сможете и заработать, и пополнить своё портфолио.
2. Используйте разные каналы поиска. Не ограничивайтесь одним сайтом для поиска работы. Задействуйте свои личные связи, телеграм-каналы, поищите информацию о стажерских программах на сайтах крупных компаний.
3. Составьте классное резюме. Даже если вам кажется, что нечего писать, постарайтесь вспомнить и описать проекты, которые вы уже реализовали. Может быть, вы победили в студенческой профильной олимпиаде или окончили школу с золотой медалью?
Если вообще ничего нет и вы супермолодой специалист, все равно вы прожили какой-то промежуток времени и что-то делали. Это тоже можно добавить в резюме и показать, какой вы человек и что подходите под корпоративную культуру.
Вера Илюшкина, партнер по талантам компании ВсеИнструменты.ру
4. Сопроводите резюме мотивационным письмом. Это покажет ваше желание попасть внутрь компании. Сейчас в крупные компании идет отбор, поэтому важно показать свою заинтересованность в сотрудничестве.
7 советов, как успешно пройти стажировку
Совет № 1, как пройти стажировку
Поставьте карьерную цель и следуйте ей. Идите на стажировку, только если вы хорошо представляете, зачем она вам нужна.
Совет № 2, как пройти стажировку
Выбирайте компанию, близкую вам по корпоративной культуре. Почему это важно? Если ваши ценности разнятся, вам придётся подстраиваться, а это неудобно.
Чтобы получить работу после стажировки, вы должны транслировать свои сильные качества. Если ваши сильное качество совпадает с тем, что транслирует или желает транслировать компания, то вам точно предложат в ней работу.
Вера Илюшкина, партнер по талантам компании ВсеИнструменты.ру
Совет № 3, как пройти стажировку
Будьте пунктуальными и ответственными. Не опаздывайте, соблюдайте дедлайны
Пунктуальность — это первый фактор, по которому работодатель оценивает кандидата.
Ольга Ересько, руководитель по подбору персонала в компании АО Тесли
Совет № 4, как пройти стажировку
Записывайте всю информацию. Не витайте в облаках, когда вам рассказывают о новой работе, чтобы не переспрашивать то, что вам уже рассказали.
Совет № 5, как пройти стажировку
Задавайте много вопросов на стажировке. Будьте активными, показывайте свой интерес
Совет № 6, как пройти стажировку
Если у компании есть дресс-код, соблюдайте его. Даже на удалёнке стоит позаботиться о внешнем виде перед тем, как включить камеру.
Совет № 7, как пройти стажировку
Интересуйтесь дальнейшим трудоустройством после стажировки. Зачем компании тратить силы, время и деньги на ваше обучение, если вы потом уйдёте к другому работодателю?
Нужно ли проходить стажировку? 5 причин это сделать
1. Стабильность. Сейчас стажировку предлагают крупные устойчивые на рынке компании. Если вы хотите работать в стабильной компании даже в условиях быстро меняющегося рынка, есть смысл пройти стажировку, чтобы остаться там работать.
2. Общение с руководством. Во время стажировки вы сможете пообщаться с руководителями разных отделов. Это поможет вашему продвижению по карьерной лестнице.
3. Общение с клиентами. Вы пообщаетесь с клиентами компании, сможете использовать этот опыт для дальнейшей работы и указывать его в резюме.
4. Проба профессии. Вы поймёте плюсы и минусы вашей должности, лежит ли у вас душа к этой работе. Человек часто склонен идеализировать те или иные профессии, пока не приступит к выполнению обязанностей лично.
5. Опыт. В любом случае вы получите практический опыт и знания, которых у вас не было ранее, то есть, уходя со стажировки, вы уйдёте в плюсе.
Минус стажировки — она редко оплачивается. Если деньги нужны вам здесь и сейчас, то поищите оплачиваемую стажировку. Найти такие сложно, но можно.
Где пройти стажировку: 7 каналов поиска стажировки
Стажировку можно найти в любой крупной компании. 90% таких компаний интересуются молодыми специалистами без опыта работы. Ниже расскажем об этом и 6 других способах найти стажировку.
Канал №1. На сайтах компаний
Если у вас уже есть компания мечты, вот как нужно действовать, чтобы попасть в неё на стажировку:
- Зайдите на сайт компании и найдите информацию о стажёрских программах.
- Если такой информации нет, найдите телефонный номер рекрутера и узнайте у него о наличии стажёрских программ.
- Если телефона нет, отправьте рекрутеру email со своим резюме и сопроводительным письмом о том, почему вы хотите стажироваться в этой компании.
Канал №2. Нетворкинг и знакомые
Если компании мечты у вас нет, но уже есть карьерная цель и вы готовы рассмотреть разные организации, сначала попробуйте поискать стажировку по друзьям, знакомым и преподавателям.
Канал №3. Соцсети
Продолжая мысль о нетворкинге и социальных связях, нельзя не упомянуть соцсети. Может быть, стажёры требуются вашей любимой группе или маленькой компании, за которой вы давно следите в ВК? Почему бы не написать им в директ?
Канал №4. Телеграм-каналы
Минули времена, когда работу искали только по объявлениям в газетах. Даже федеральный проект «Содействие занятости» дублирует вакансии в телеграм-канале.
Канал №5. Карьерные центры
Если вы студент, то можете обратиться в карьерный центр вашего ВУЗа или колледжа для помощи с поиском стажировки. Если вы проходите курсы и осваиваете новую профессию, вы можете обратиться в карьерный центр той онлайн-школы, где проходите обучение. Они часто помогают с трудоустройством. Местные центры занятости населения тоже подойдут.
Канал №6. Сайты для поиска работы
Прежде чем размещать вакансию в соцсети или телеграм-канале, работодатель публикует её на крупных сайтах по поиску работы, где иногда прямо в названии указывает, что ищет стажёра.
Один из таких сайтов для поиска удалённой работы — Удалёнка. Если вы ещё не знаете, куда пойти работать, умные алгоритмы подберут для вас подходящую позицию, в которой вероятность положительного отклика от работодателя близка к 100%.
С подсказками Удалёнки вы сможете создать идеальное резюме с отзывами о вас, как о профессионале, от бывших работодателей, партнёров, коллег. Регистрация на сайте займёт около 5 минут.
Канал №7. Интернет-сервисы для размещения объявлений
Компании также размещают вакансии на сайтах для размещения объявлений, например, «Авито» и «Юла». В этих сервисах есть раздел «работа», где можно найти объявление о том, что требуется стажёр.
В поиске, прохождении стажировки и дальнейшем устройстве на работу важны чёткая цель, позитивный настрой и ответственный подход. Эти составляющие обеспечивают успех любого дела, за которое бы вы ни взялись. Ищите стажировку, учитесь и получайте работу своей мечты.
Посмотрите Вакансии, которые могут вам подойти:
Работа в IT: Программистом, Разработчиком, Тестировщиком, Аналитиком;
Работа в Дизайне: Дизайнером;
Работа с Текстом: Копирайтером, Редактором, Переводчиком, Наборщиком Текста;
Работа в Продажах: Менеджером Маркетплейсов, Менеджером по Продажам, Оператором Колл-центра;
Работа в Маркетинге: SMM-специалистом, Контент-менеджером, Маркетологом, Таргетологом;
Работа в Бизнесе: Администратором, Бухгалтером, Менеджером, Юристом, HR-специалистом.
Читайте также:
- Как Устроиться На Работу Без Опыта? 35 Рабочих Советов, Как Устроиться На Работу Мечты + Пошаговая Инструкция
- Кем Работать После 9 Класса в 2022? ТОП-17 Востребованных Профессий с Хорошей Зарплатой, Которые Можно Освоить Легко
- Как Выбрать Профессию? 10 Эффективных Способов + Тест от Профориентологов
- Какую Профессию Выбрать? Топ-70 Перспективных Профессий в 2022 + 6 Советов, Как Выбрать Профессию по Душе
- Как Выбрать Работу? 10 Лучших Способов, Как Выбрать Работу в 2022 и Не Пожалеть + ТОП-20 Востребованных Профессий
