Елена Дуюн
Татьяна Авдеева
Просмотр раздела
Как нанимать хороших сотрудников
17 статей
Тесты при приеме на работу: 10 современных тестов + 7 важных советов по прохождению
Зачем нужны тесты при приеме на работу? Что о вас хотят узнать работодатели? Как подготовится к тесту при приеме на работу и понять, что боятся нечего? Обо всем этом рассказали в статье, а также привели 10 тестов, которые в настоящее время используют работодатели.
Рекрутер: кто это, чем занимается, сколько зарабатывает и как им стать + 8 Главных плюсов и минусов профессии
Виктория Месяцева
Екатерина Ветмор
Михаил Лопатин
Ольга Лисовская Изучаете профессию рекрутера? Не понимаете, кто такой рекрутер и чем он отличается от HR-менеджера? Умеете анализировать людей и проводить интервью? В статье расскажем, кто такой рекрутер, какие его главные задачи, а также о плюсах и минусах профессии.
Виды собеседований: ТОП 3 Лучших способа провести собеседование и найти нужного кандидата
Анастасия Копылова
Анастасия Некрасова
Вероника Широких
Гульнара Файзулина Ищите лучшие виды собеседований и чёткий план, как выбрать своего кандидата? Тратите много времени на опрос одного человека? Мы расскажем, про популярные виды собеседований, а также, как оптимизировать время и сформировать структуру беседы.
Где найти сотрудника? 10 рабочих способов + пошаговая инструкция, как выбрать хорошего кандидата
Лера Бучнева
Ольга Маршеруева
Ольга Норкина
Полина Егорова
Юлия Бубенец Расширяете команду, но не знаете, где найти сотрудников? Освободилась должность, но в вашей компании нет HR, который быстро найдёт хорошую кандидатуру? Мы расскажем, где искать сотрудника и как найти идеального кандидата на должность, даже если в вашей компании нет HR.
Как правильно написать вакансию: 12 простых советов, как составить текс, чтобы быстро найти сотрудников
Александра Имаева Хотите найти сотрудников, но не знаете, как написать вакансию? Ищете простую инструкцию, как правильно написать текст, чтобы привлечь достойных кандидатов? Боитесь, что придётся долго ждать откликов? В статье читайте, как правильно написать вакансию и быстро нанять сотрудников.
Как найти сотрудника: 7 эффективных каналов поиска и 5 актуальных советов от HR, как найти сотрудников
Хотите узнать, как найти сотрудника, чтобы не потратить много денег на найм? Пытались самостоятельно набрать персонал, но запутались во множестве резюме и не смогли найти подходящих кандидатов? Мы расскажем, как найти сотрудников, даже если вы никогда не занимались рекрутингом, и дадим рабочие советы от профессиональных HR.
Как провести собеседование: от подготовки к вопросам кандидату + план эффективного собеседования
Ксения Малова
Марьяна Ишхнелидзе
Язиля Насибуллина Хотите провести идеальное собеседование, но не знаете, какие вопросы задавать и как вести себя с кандидатами? Боитесь ошибиться с выбором сотрудника? В статье мы дадим пошаговый план, как провести собеседование, и 15 универсальных вопросов кандидату.
Как создать команду: 13 принципов сплочённого коллектива + подробная инструкция, как создать эффективную команду
Александра Уголева
Мария Линева
Светлана Болсуновская Вашему бизнесу нужно создать сильную команду? Не знаете, как выстроить командные процессы с нуля? Мы дадим поэтапную инструкцию, как создать команду, нанять крутых специалистов и мотивировать сотрудников работать эффективно.
Как правильно выбрать сотрудника: от подготовки до завершающего этапа + 10 главных принципов выбора идеального сотрудника
Виктория Кузнецова
Оксана Крючкова
Ольга Пышко Снова поиск нового сотрудника? Волнуетесь, что он не впишется, испортит атмосферу или начнет конфликтовать? А что, если после десятков собеседований вы снова не найдете «того самого» и лишь повторите прошлый негативный опыт? В данной статье мы расскажем как правильно выбрать сотрудника и избежать тревог и волнений.
Как принять на работу: пошаговая инструкция для работодателя + ТОП ошибок, которые лучше избегать
Вальдбауэр Анастасия Не знаете как быстро и корректно принять сотрудника на работу? Боитесь получить штраф или судебный иск? Хотите следовать простой пошаговой инструкции? В статье рассказываем, как принять работника на работу, какие документы отправить в государственные органы и как избежать ошибок.
