Анастасия Артюхова
Кирилл Булычев
Кирилл Пташкин
Ольга Петрова
Просмотр раздела
Как нанимать хороших сотрудников
17 статей
Как оформить сотрудника в ИП, ООО и микропредприятие
Не знаете, как оформить сотрудника без отчетности и больших налогов? Хотите получить простую инструкцию по шагам? Ищите, как оформить сотрудника в ИП или ООО? Мы расскажем, зачем оформлять сотрудника, как платить меньший налог и что особенного в трудоустройстве в наше время.
Что такое рекрутинг: основные виды, как построить карьеру + полный цикл рекрутинга
Галина Косенко
Инна Шимбарова
Наталия Ткаченко Изучаете рекрутинг? Не понимаете, кто такой рекрутер и чем он отличается от HR-менеджера? Умеете анализировать людей и проводить интервью? В статье расскажем, что такое рекрутинг, как правильно подбирать кандидатов и какие критерии использовать для оценки работы.
Как оформить сотрудника на работу: Простой алгоритм, примеры и разбор частых ошибок
Вальдбауэр Анастасия
Виктория Месяцева
Михаил Лопатин
Ольга Лисовская Не понимаете, как правильно оформить сотрудника на работу? Боитесь пропустить критически важный пункт и получить штраф? Не разбираетесь в юридических тонкостях? В статье расскажем, как правильно оформить сотрудника на работу, а также дадим безопасный алгоритм действий, который превратит хаос в понятную последовательность шагов.
Как проводить собеседование с кандидатом: как подготовиться и проанализировать результаты + разбор частых ошибок
Владислав Таушанков
Екатерина Смирнова Хотите проводить собеседования с пользой? Боитесь допустить ошибки и упустить достойного кандидата? В нашей статье мы даем полную инструкцию о том, как проводить собеседования и как избежать ошибок.
Тесты при приеме на работу: 10 современных тестов + 7 важных советов по прохождению
Елена Дуюн
Татьяна Авдеева Зачем нужны тесты при приеме на работу? Что о вас хотят узнать работодатели? Как подготовится к тесту при приеме на работу и понять, что боятся нечего? Обо всем этом рассказали в статье, а также привели 10 тестов, которые в настоящее время используют работодатели.
Рекрутер: кто это, чем занимается, сколько зарабатывает и как им стать + 8 Главных плюсов и минусов профессии
Екатерина Ветмор Изучаете профессию рекрутера? Не понимаете, кто такой рекрутер и чем он отличается от HR-менеджера? Умеете анализировать людей и проводить интервью? В статье расскажем, кто такой рекрутер, какие его главные задачи, а также о плюсах и минусах профессии.
Виды собеседований: ТОП 3 Лучших способа провести собеседование и найти нужного кандидата
Анастасия Копылова
Анастасия Некрасова
Вероника Широких
Гульнара Файзулина Ищите лучшие виды собеседований и чёткий план, как выбрать своего кандидата? Тратите много времени на опрос одного человека? Мы расскажем, про популярные виды собеседований, а также, как оптимизировать время и сформировать структуру беседы.
Где найти сотрудника? 10 рабочих способов + пошаговая инструкция, как выбрать хорошего кандидата
Лера Бучнева
Ольга Маршеруева
Ольга Норкина
Полина Егорова
Юлия Бубенец Расширяете команду, но не знаете, где найти сотрудников? Освободилась должность, но в вашей компании нет HR, который быстро найдёт хорошую кандидатуру? Мы расскажем, где искать сотрудника и как найти идеального кандидата на должность, даже если в вашей компании нет HR.
Как правильно написать вакансию: 12 простых советов, как составить текс, чтобы быстро найти сотрудников
Александра Имаева Хотите найти сотрудников, но не знаете, как написать вакансию? Ищете простую инструкцию, как правильно написать текст, чтобы привлечь достойных кандидатов? Боитесь, что придётся долго ждать откликов? В статье читайте, как правильно написать вакансию и быстро нанять сотрудников.
Как найти сотрудника: 7 эффективных каналов поиска и 5 актуальных советов от HR, как найти сотрудников
Хотите узнать, как найти сотрудника, чтобы не потратить много денег на найм? Пытались самостоятельно набрать персонал, но запутались во множестве резюме и не смогли найти подходящих кандидатов? Мы расскажем, как найти сотрудников, даже если вы никогда не занимались рекрутингом, и дадим рабочие советы от профессиональных HR.
