Ренессанс cтрахование, Группа

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Сейчас наша командная цель - это привлечение новых партнеров и развитие текущих для запуска и реализации наших страховых продуктов. Задачи: Организация и обеспечение процесса централизованной обработки/привязки и детализации входящих платежей; Формирование отчетов, выгрузка, обработка файла по входящим непривязанным платежам; Обработка и разбивка платежей по запросам; Обработка актов дилерских и брокерских, агентских и корпоративных продаж на выделенном ресурсе; Работа с файлом по дебиторской задолженности на критерий привязки; Выполнение пост контроля соответствия плательщика с участниками по договору; Формирование запросов на возврат по входящим платежам. Наш идеальный кандидат: Оконченное высшее, средне-специальное образование; Опыт работы в страховании (будет преимуществом); Знание программы Excel; Внимательность; Активность и готовность работать на результат; Стремление к профессиональному росту и развитию. Причины работать с нами: Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня; Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 9:30 до 18:30; Удаленный формат работы; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая после успешного прохождения испытательного срока; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития; Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей; У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Мы ищем в свою команду специалиста по работе с клиентами - человека, которому интересно развиваться в сфере продаж, урегулировании убытков и в направлении страхования. На первом этапе для решения поставленных задач вам поможет наш опытный наставник, с которым вы будете работать в связке! Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом. Обучаем техникам продаж и страховому делу, сможешь стать экспертом в области страхования. Что нужно будет делать: Прием входящих заявок от партнеров компании Консультирование партнеров по вопросам оформления договоров, общим вопросам страхования Сопровождение заявок до их выполнения Наш идеальный кандидат: Умеет работать с компьютером и офисными программами (хорошее знание Excel); В меру внимателен и усидчив; Готов работать с клиентами; Готов учиться новому и участвовать в развитии всего отдела; Наличие опыта в страховании будет Вашим преимуществом. Причины работать с нами: Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Меняем страхование, думаем о клиентах и сотрудниках; Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей; Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Система адаптации — за новичком закрепляется наставник; ДМС после прохождения испытательного срока; Скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис привилегий BestBenefits.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. ДМС – одно из приоритетных направлений, которое мы особенно активно развиваем в последние годы, поэтому нам нужно все больше сотрудников для информационной поддержки клиентов. Поможем освоить новую востребованную профессию. Есть возможность роста и развития в рамках компании. Не продажи! Обязанности: Взаимодействовать с клиентами, застрахованными по ДМС (добровольное медицинское страхование); Работать с обращениями клиентов по электронной почте и в чатах. Требования: Обладает письменной грамотностью (русский язык); Имеет высокую скорость печати; Приветствуется опыт работы в call-центре на входящей или исходящей линии; Способен работать в интенсивном режиме; Имеет высшее/неполное высшее/среднее специальное образование; Знает ПК на уровне обычного пользователя. Условия: Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; У нас белая зарплата, которая состоит из оклада и ежемесячной премии; Оформляем исключительно по ТК РФ, полный соц. пакет; График работы 2/2; ДМС со стоматологией, так же всегда можно воспользоваться сервисом телемедицины; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития; Возможность удалённой работы.

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Что нужно будет делать: Распределять чаты от клиентов по направлениям автострахования; Работа с заявками; Работа с базой данных. Наш идеальный кандидат: Образование: не имеет значения; Опыт работы: в целом не имеет значения, всему научим Уверенный пользователь офисного пакета Windows (важен опыт пользования Excel); Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Причины работать с нами: Мы развиваем InsurTech, создаем новые тренды в страховании и меняем индустрию; У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые; У нас белая зарплата, доход 37700 руб. Оформляем исключительно по ТК РФ с 1 дня; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК (пятница, суббота - выходные); Даем ДМС и страховку от несчастного случая; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов как онлайн так и офлайн за счет компании; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития. #колл-центр #КЦ #Call центр #консультирование #страхование #автострахование #начинающий специалист #без опыта #работа для начинающих #начало карьеры #чаты

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Что нужно будет делать: Проверять правильность оформления отчет-актов выполненных работ агентов юридических лиц; Формировать отчет по агентам в корпоративной информационной системе, согласно подписанным актам выполненных работ; Взаимодействовать с кураторами. Наш идеальный кандидат: Уверенный пользователь ПК; Умеет понимать потребность партнеров; Умеет находить и предлагать нестандартные решения. Причины работать с нами: Мы собираем команду увлеченных своей работой людей, и будем рады, если ты присоединишься к нам. Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди – ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится с нами, потому что: Мы развиваем InsurTech, создаем новые тренды в страховании и меняем индустрию; У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые; Наши комфортные open space офисы расположены близко от метро и есть корпоративный транспорт; Оформляем исключительно по ТК РФ; График работы 5/2, с 9:30 - 18:30; Даем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов как онлайн так и офлайн за счет компании; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионалов.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. ДМС – одно из приоритетных направлений, которое мы особенно активно развиваем в последние годы, поэтому нам нужно все больше сотрудников для информационной поддержки клиентов. Поможем освоить новую востребованную профессию. Есть возможность роста и развития в рамках компании. Не продажи! Что нужно будет делать: Консультировать в чате, застрахованных, разъяснять условия программы ДМС, осуществлять помощь в получении медицинских услуг; Обработка электронной почты. Согласовывать врачебные назначения , в чате, электронной почте. Наш идеальный кандидат: Имеет медицинское образование ; Обладает грамотной речью, коммуникабелен; Знает ПК на уровне обычного пользователя. Причины работать с нами: Сильная команда, дружный коллектив, персональный наставник; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; ДМС со стоматологией, так же всегда можно воспользоваться сервисом телемедицины; Скидки на страхование для себя и членов семьи; График 2/2; Официальное трудоустройство с первого дня, в том числе на период обучения (белая з/п); Среда для развития: корпоративный университет, действительно полезные внутренние или внешние тренинги, и электронная библиотека более 2000 книг; Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Сейчас наша командная цель - это привлечение новых партнеров и развитие текущих для запуска и реализации наших страховых продуктов. Задачи: Организация и обеспечение процесса централизованной обработки/привязки и детализации входящих платежей; Формирование отчетов, выгрузка, обработка файла по входящим непривязанным платежам; Обработка и разбивка платежей по запросам; Обработка актов дилерских и брокерских, агентских и корпоративных продаж на выделенном ресурсе; Работа с файлом по дебиторской задолженности на критерий привязки; Выполнение пост контроля соответствия плательщика с участниками по договору; Формирование запросов на возврат по входящим платежам. Наш идеальный кандидат: Оконченное высшее, средне-специальное образование; Опыт работы в страховании (будет преимуществом); Знание программы Excel; Внимательность; Активность и готовность работать на результат; Стремление к профессиональному росту и развитию. Причины работать с нами: Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня; Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 9:30 до 18:30; Гибридный формат работы; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая после успешного прохождения испытательного срока; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития; Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей; У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя качество обслуживания наших партнёров и посредников. Вы будете отвечать за всю техническую поддержку, связанную с ИТ-системами партнёрских продаж. Ваша главная цель — сделать так, чтобы партнёры получали быстрые, чёткие и доброжелательные решения своих проблем. Что нужно будет делать: Обеспечивать высокий уровень сервиса для партнёров; Сокращать время обработки обращений с помощью ИИ-автоматизации; Развивать и мотивировать команду; Анализировать метрики и Собирать и транслировать обратную связь; Развивать клиентоориентированную культуру. Наш идеальный кандидат: Опыт на позиции руководителя клиентской / технической поддержки от 2 лет; Опыт работы с Jira Service Desk, онлайн-чатами, системами самообслуживания (базы знаний, Guru); Понимание методик управления конфликтами, проактивного обслуживания, сбора обратной связи; Знание современных подходов к организации клиентской поддержки. Наши преимущества: Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что: Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок. Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами. У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые. Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT. Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение. Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться. Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус. У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки. Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Обязанности: Проводить online и offline тренинги для сотрудников компании и партнеров; Проектировать и собирать обучающие программы и материалы, под запрос и по утверждённому плану; Вести воркшопы, рабочие и стратегические сессии, фасилитации online и offline; Приносить новые форматы и решения по soft skills, а не только исполнять план. Требования: Высшее образование; Знание страхового рынка и продуктов (как преимущество); Экспертный опыт ведения тренингов и фасилитаций для разных уровней, включая управленцев; Опыт в продажах или в обучении продажам; Способность проектировать обучение, а не только проводить готовое; Опыт применения ИИ-инструментов в проектировании и сопровождении обучения; Проактивность. Условия: Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей; У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение; Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Предлагаем удаленный формат работы; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. ДМС – одно из приоритетных направлений, которое мы особенно активно развиваем в последние годы, поэтому нам нужно все больше сотрудников для информационной поддержки клиентов. Поможем освоить новую востребованную профессию. Есть возможность роста и развития в рамках компании. Не продажи! Обязанности: Взаимодействовать с клиентами, застрахованными по ДМС (добровольное медицинское страхование); Работать с обращениями клиентов по электронной почте и в чатах. Наш идеальный кандидат: Обладает письменной грамотностью (русский язык); Имеет высокую скорость печати; Приветствуется опыт работы в call-центре на входящей или исходящей линии; Способен работать в интенсивном режиме; Имеет законченное высшее/среднее специальное образование; Знает ПК на уровне обычного пользователя. Причины работать с нами: Заработная плата: оклад 16000 + премиальная часть до 4000 (до вычета НДФЛ); Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, в том числе на период обучения (белая з/п); Обучение в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК (2-3 недели); График работы 5/2 по 4 часа или 1/3 по 12 часов; Возможность удаленной работы; Обучение с персональным наставником — выходите на линию без стресса; ДМС со стоматологией + телемедицина для вас и вашей семьи; Корпоративный университет и 2000 книг — прокачивайте навыки.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Обязанности: Проводить online и offline тренинги для сотрудников компании и партнеров; Проектировать и собирать обучающие программы и материалы, под запрос и по утверждённому плану; Вести воркшопы, рабочие и стратегические сессии, фасилитации online и offline; Приносить новые форматы и решения по soft skills, а не только исполнять план. Требования: Высшее образование; Знание страхового рынка и продуктов (как преимущество); Экспертный опыт ведения тренингов и фасилитаций для разных уровней, включая управленцев; Опыт в продажах или в обучении продажам; Способность проектировать обучение, а не только проводить готовое; Опыт применения ИИ-инструментов в проектировании и сопровождении обучения; Проактивность. Условия: Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей; У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение; Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Предлагаем удаленный формат работы; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. В команде работают разработчики, аналитики, тестировщики, менеджер проекта и технический лидер — все, кто необходим для успешной реализации этого важного для компании проекта. Что нужно будет делать: Создание высоконадежных и производительных приложений на .Net с использованием PostgreSQL и других СУБД. Участие в проектировании архитектуры микросервисов и интеграция с различными системами. Использование Elasticsearch для мониторинга и анализа данных. Настройка и поддержка пайплайнов на GitLab для обеспечения непрерывной интеграции и доставки. Наш идеальный кандидат: Уверенно владеет C# и знает экосистему .NET. Имеет опыт работы с PostgreSQL или другими СУБД. Понимание принципов микросервисной архитектуры. Имеет опыт работы с CI/CD, предпочтительно в GitLab. Наши преимущества: Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что: Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок. Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами. У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые. Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT. Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение. Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться. Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус. У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки. Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Обязанности: Проводить online и offline тренинги для сотрудников компании и партнеров; Проектировать и собирать обучающие программы и материалы, под запрос и по утверждённому плану; Вести воркшопы, рабочие и стратегические сессии, фасилитации online и offline; Приносить новые форматы и решения по soft skills, а не только исполнять план. Требования: Высшее образование; Знание страхового рынка и продуктов (как преимущество); Экспертный опыт ведения тренингов и фасилитаций для разных уровней, включая управленцев; Опыт в продажах или в обучении продажам; Способность проектировать обучение, а не только проводить готовое; Опыт применения ИИ-инструментов в проектировании и сопровождении обучения; Проактивность. Условия: Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей; У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение; Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Предлагаем удаленный формат работы; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Наша команда владеет разрабатывает ОСАГО внутри большого личного кабинета для агентов. Наша задача — сделать этот путь идеальным, а интеграцию с остальными частями ЛК — незаметной и надёжной. Что предстоит делать: Организация и развитие процессов работы ИТ-команд от поступления задачи до вывода результата в промышленную эксплуатацию. Выявление узких мест в процессах разработки, тестирования, анализа и взаимодействия между командами, подготовка и реализация мероприятий по их устранению. Анализ производственных метрик команд, формирование предложений по повышению эффективности и сопровождение их внедрения. Координация взаимодействия между командами, продуктами и смежными подразделениями, управление зависимостями. Фасилитация рабочих встреч, направленных на принятие решений, устранение препятствий и улучшение процессов. Наш идеальный кандидат: Опыт работы Delivery Manager/ Project Manager в IT-разработке от 2–3 лет.​​​​​​​ Умеете договариваться с командами и за рамками своей зоны ответственности. Знаете жизненный цикл разработки ПО. Наши преимущества: Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что: Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок. Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами. У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые. Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT. Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение. Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться. Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус. У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки. Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Мы занимаемся импортозамещением учётных систем, переписываем решения на современный стек .NET + React. Создаём надёжные, производительные интерфейсы для внутреннего и внешнего учёта, постепенно заменяя устаревшие системы. В команде активно внедряем ИИ-инструменты, чтобы убрать рутину и позволить разработчикам решать действительно интересные задачи. Что предстоит делать: Разрабатывать новые модули и дорабатывать существующие на React (функциональные компоненты + хуки). Писать типизированный код на TypeScript. Создавать адаптивные, кросс-браузерные интерфейсы с использованием ANT Design. Управлять состоянием через Context API (без лишних надстроек). Взаимодействовать с бэкендом через Axios, генерировать API-сервисы автоматически по Swagger-контрактам. Участвовать в код-ревью, поддерживать чистоту кода и стандарты (линтеры). Работать с Git (ветки, ревью, релизы). Наш идеальный кандидат: Уверенное знание JavaScript (ES6+) и React (понимание жизненного цикла / хуков). Опыт работы с TypeScript (реальные проекты). Уверенная работа с Git. Опыт адаптивной кросс-браузерной вёрстки. Понимание работы с REST API (Axios или аналоги). Наши преимущества: Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что: Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок. Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами. У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые. Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT. Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение. Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться. Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус. У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки. Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Мы ищем в свою команду специалиста по работе с клиентами – человека, которому интересно развиваться в сфере продаж и в страховании в целом. Обязанности: Консультировать клиентов по возможностям и условиям страхования; Рассчитывать стоимость полиса и оформлять его; Обрабатывать заявки; Оформлять документы. Требования: Среднее/специальное, высшее (оконченное, неоконченное); Активность и коммуникабельность; Грамотная письменная и устная речь; Доброжелательность; Желание развиваться в востребованной сфере страхования; Умение работать с компьютером и офисными программами . Условия: Мы развиваем InsurTech, создаем новые тренды в страховании и меняем индустрию; У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые; У нас белая зарплата, доход от 60000 т.р., которая состоит из оклада 30000 и ежемесячной премии в среднем от 30000 т.р. (премия рассчитывается по результатам выполнения показателей); Оформляем исключительно по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (по Москве); Полностью удаленный формат работы; Даем ДМС и страховку от несчастного случая и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов как онлайн так и офлайн за счет компании; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития.

1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Главная цель отдела – помочь каждому клиенту решить его проблему с одного звонка. Мы стараемся сделать опыт общения клиентов с нашей компанией максимально приятным, чтобы выстроить долгосрочные партнерские отношения и предоставлять сервис высокого уровня. Что нужно будет делать: Принимать входящие звонки от клиентов Компании; Консультировать клиентов по разным видам страхования (без продаж); Работать с базой данных. Наш идеальный кандидат: Опыт работы в КЦ от 3 месяцев работы; Активность и коммуникабельность; Готов учиться новому; Грамотная письменная и устная речь; Доброжелательность, клиентоориентированность; Желание развиваться в востребованной сфере страхования/ опыт в сфере страхования не требуется. Причины работать с нами: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Белая зарплата, которая состоит из оклада(33500) и ежемесячной премии(16500 рассчитывается по результатам показателей за месяц); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 по МСК(Плавающее начало рабочего дня. Есть дежурство. График выстраивается заранее); Карьерный рост; ДМС и страховка от несчастного случая после третьего месяца работы; За каждым новичком закрепляется наставник, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые. #колл-центр #КЦ #Call центр #консультирование #страхование #автострахование #начинающий специалист #без опыта #работа для начинающих #начало карьеры #чаты #сопровождение договоров

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. ДМС – одно из приоритетных направлений, которое мы особенно активно развиваем в последние годы, поэтому нам нужно все больше сотрудников для информационной поддержки клиентов. Поможем освоить новую востребованную профессию. Есть возможность роста и развития в рамках компании. Не продажи! Что нужно будет делать: Консультировать в чате, застрахованных, разъяснять условия программы ДМС, осуществлять помощь в получении медицинских услуг; Обработка электронной почты. Согласовывать врачебные назначения, в чате, электронной почте. Вы нам подходите, если у вас: Высшее медицинское образование ; Обладает грамотной речью, коммуникабелен; Знание ПК на уровне пользователя. Причины работать с нами: Сильная команда, дружный коллектив, персональный наставник; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; ДМС со стоматологией, так же всегда можно воспользоваться сервисом телемедицины; Скидки на страхование для себя и членов семьи; График: 2/2, обучение 2-2,5 недели в графике 5/2 с 9:00-18:00 по МСК; Официальное трудоустройство с первого дня, в том числе на период обучения (белая з/п); Среда для развития: корпоративный университет, действительно полезные внутренние или внешние тренинги, и электронная библиотека более 2000 книг; Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей.

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Наша функция занимается андеррайтингом розничных и корпоративных видов страхования, разработкой продуктов, методологии, новых каналов сбыта и технологий. Наши направления – это имущество физических лиц, ипотека, несчастные случаи, финансовые риски, туризм, бытовая техника, иными словами, все кроме авто и ДМС. Основная наша цель – методологическая, рисковая и тарифная поддержка розничного бизнеса компании в части розничных продуктов. Что нужно будет делать: Проводить андеррайтинг по по риску утраты или повреждения недвижимого имущества, по риску утраты или ограничения (обременения) права собственности на недвижимое имущество (титульное страхование); Согласовывать проекты страховых документов на предмет их соответствия действующему страховому законодательству и правилам страхования; Обновлять страховую документацию, Правила страхования и иные методологические материалы на основе задач руководителя, мониторинга рынка, изменений в законодательстве РФ; Осуществлять подготовку нетиповой документации по имущественному и титульному страхованию; Разработка методологии в части имущественного и титульного страхования. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт оценки рисков по имущественному и титульному страхованию от 1 года; Уверенный пользователь Excel; Юридическое образование будет преимуществом; Готов к развитию и работе с интересными и нестандартными проектами. Наши преимущества: Полностью официальное оформление, белая зарплата 2 раза в месяц на карту, полный соц. пакет (оплачиваемый больничный, отпуск 28 дней в году); Предлагаем стабильный график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 по Москве (пятница - короткий день); Формат работы - полностью удаленный из любого города; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая. При этом ты можешь выбрать любое наполнение своего льготного пакета: расширенный ДМС со стоматологий, обучение в Skillbox, медицинские обследования в Инвитро, бесплатная корпоративная мобильная связь и многое другое; Закрепляем за каждым новичком сотрудника, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития; Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей; У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. ДМС – одно из приоритетных направлений, которое мы особенно активно развиваем в последние годы, поэтому нам нужно все больше сотрудников для информационной поддержки клиентов. Поможем освоить новую востребованную профессию. Есть возможность роста и развития в рамках компании. Не продажи! Обязанности: Взаимодействовать с клиентами, застрахованными по ДМС (добровольное медицинское страхование); Работать с обращениями клиентов по электронной почте и в чатах. Требования: Обладает письменной грамотностью (русский язык); Имеет высокую скорость печати; Приветствуется опыт работы в call-центре на входящей или исходящей линии; Способен работать в интенсивном режиме; Имеет высшее/неполное высшее/среднее специальное образование; Знает ПК на уровне обычного пользователя. Условия: Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; У нас белая зарплата, доход от 40000 т.р., которая состоит из оклада 32000 и ежемесячной премии в среднем 8000 т.р. (премия рассчитывается по результатам выполнения показателей); Оформляем исключительно по ТК РФ, полный соц. пакет; График работы 2/2; ТОЛЬКО НОЧНЫЕ СМЕНЫ с 20:00 до 8:00 по МСК; Обучение в течение первых 2-х недель. График обучения 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК; ДМС со стоматологией, так же всегда можно воспользоваться сервисом телемедицины; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития; Возможность удалённой работы.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Сейчас наша командная цель - это привлечение новых партнеров и развитие текущих для запуска и реализации наших страховых продуктов. Задачи: Организация и обеспечение процесса централизованной обработки/привязки и детализации входящих платежей; Формирование отчетов, выгрузка, обработка файла по входящим непривязанным платежам; Обработка и разбивка платежей по запросам; Обработка актов дилерских и брокерских, агентских и корпоративных продаж на выделенном ресурсе; Работа с файлом по дебиторской задолженности на критерий привязки; Выполнение пост контроля соответствия плательщика с участниками по договору; Формирование запросов на возврат по входящим платежам. Наш идеальный кандидат: Оконченное высшее, средне-специальное образование; Опыт работы в страховании (будет преимуществом); Знание программы Excel; Внимательность; Активность и готовность работать на результат; Стремление к профессиональному росту и развитию. Причины работать с нами: Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня; Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 9:30 до 18:30; Гибридный формат работы; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая после успешного прохождения испытательного срока; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития; Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей; У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Мы ищем в свою команду специалиста по работе с клиентами - человека, которому интересно развиваться в сфере продаж, урегулировании убытков и в направлении страхования. Что нужно будет делать: Прием входящих заявок от партнеров компании Консультирование партнеров по вопросам оформления договоров, общим вопросам страхования Сопровождение заявок до их выполнения Наш идеальный кандидат: Умеет работать с компьютером и офисными программами (хорошее знание Excel); В меру внимателен и усидчив; Готов работать с клиентами; Готов учиться новому и участвовать в развитии всего отдела; Наличие опыта в страховании будет Вашим преимуществом. Причины работать с нами: Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; Белая заработная плата(30000 до вычета налогов), ежемесячная премия по показателям kpi(до 15000) Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Меняем страхование, думаем о клиентах и сотрудниках; Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей; Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Система адаптации — за новичком закрепляется наставник; ДМС после прохождения испытательного срока; Скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис привилегий BestBenefits.

1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Главная цель отдела – помочь каждому клиенту решить его проблему с одного звонка. Мы стараемся сделать опыт общения клиентов с нашей компанией максимально приятным, чтобы выстроить долгосрочные партнерские отношения и предоставлять сервис высокого уровня. Что нужно будет делать: Принимать входящие звонки от клиентов Компании; Консультировать клиентов по разным видам страхования (без продаж); Работать с базой данных. Наш идеальный кандидат: Опыт работы в КЦ от 3 месяцев работы; Активность и коммуникабельность; Готов учиться новому; Грамотная письменная и устная речь; Доброжелательность, клиентоориентированность; Желание развиваться в востребованной сфере страхования/ опыт в сфере страхования не требуется. Причины работать с нами: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Белая зарплата, которая состоит из оклада(33500) и ежемесячной премии(16500 рассчитывается по результатам показателей за месяц); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 по МСК(Плавающее начало рабочего дня. Есть дежурство. График выстраивается заранее); Карьерный рост; ДМС и страховка от несчастного случая после третьего месяца работы; За каждым новичком закрепляется наставник, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые. #колл-центр #КЦ #Call центр #консультирование #страхование #автострахование #начинающий специалист #без опыта #работа для начинающих #начало карьеры #чаты #сопровождение договоров

1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Главная цель отдела – помочь каждому клиенту решить его проблему с одного звонка. Мы стараемся сделать опыт общения клиентов с нашей компанией максимально приятным, чтобы выстроить долгосрочные партнерские отношения и предоставлять сервис высокого уровня. Что нужно будет делать: Принимать входящие звонки от клиентов Компании; Консультировать клиентов по разным видам страхования (без продаж); Работать с базой данных. Наш идеальный кандидат: Активность и коммуникабельность; Готов учиться новому; Грамотная письменная и устная речь; Доброжелательность, клиентоориентированность; Желание развиваться в востребованной сфере страхования/ опыт в сфере страхования не требуется. Причины работать с нами: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Белая зарплата, которая состоит из оклада 33500 и ежемесячной премии; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 по МСК (Плавающее начало рабочего дня. График выстраивается заранее); Удалённый формат работы; Карьерный рост; ДМС и страховка от несчастного случая после третьего месяца работы; За каждым новичком закрепляется наставник, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые. #колл-центр #КЦ #Call центр #консультирование #страхование #автострахование #начинающий специалист #без опыта #работа для начинающих #начало карьеры #чаты #сопровождение договоров

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Если ты любишь работать с документами, получаешь удовольствие от работы, которая требует внимательности и усидчивости, то эта вакансия для тебя! Что нужно будет делать: Работать с документами по автострахованию, проверять комплектность, правильность заполнения, работать в системе Зибель с убытками КАСКО и ОСАГО; Регистрировать убытки с электронной почты в систему компании; Составлять и отправлять письма клиентам. Наш идеальный кандидат: Умеешь работать с компьютером и офисными программами; В меру внимателен и усидчив; Готов учиться новому и участвовать в развитии всего отдела. Причины работать с нами: Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; График работы пн-пт. с 9.00-18.00, сб-вс выходной; Трудоустройство по ТК; Удалённая работа после испытательного срока; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития; Скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис привилегий BestBenefits.

Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile ,scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем. В юнит B2Partners в команду по работе с продуктом КАСКО мы ищем Специалиста по ручному функциональному тестированию (API). Что нужно будет делать: Проведение ручного функционального тестирования ИТ-решений; Создание артефактов тестирования (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты); Подготовка тестовых данных для проведения тестирования; Подготовка отчетов о тестировании; Проведение анализа требований; Локализация дефектов; Оценка трудозатрат на выполнение тестирования; Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках продуктовых команд. Наш идеальный кандидат: Высшее образование; Опыт работы в тестировании от 2 лет; Владение навыком создания артефактов тестирования (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты); Владение навыком работы с баг-трекинговыми системами; Владение навыками работы с БД на среднем уровне; Опыт работы в интеграционном тестировании; Владение навыком сбора метрик по продукту; Причины работать с нами: Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках; Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; График работы 5\2 с 9:30 до 18:30. Формат: Гибрид\Удаленка Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы; Гибридный, в офис можно приезжать при необходимости; Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства; Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas — сейчас в Zoom, а потом и в офисе; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. ДМС – одно из приоритетных направлений, которое мы особенно активно развиваем в последние годы, поэтому нам нужно все больше сотрудников для информационной поддержки клиентов. Поможем освоить новую востребованную профессию. Есть возможность роста и развития в рамках компании. Не продажи! Обязанности: Взаимодействовать с клиентами, застрахованными по ДМС (добровольное медицинское страхование); Работать с обращениями клиентов по электронной почте и в чатах. Требования: Обладает письменной грамотностью (русский язык); Имеет высокую скорость печати; Приветствуется опыт работы в call-центре на входящей или исходящей линии; Способен работать в интенсивном режиме; Имеет высшее/неполное высшее/среднее специальное образование; Знает ПК на уровне обычного пользователя. Условия: Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; У нас белая зарплата, доход от 40000 т.р., которая состоит из оклада 32000 и ежемесячной премии в среднем 8000 т.р. (премия рассчитывается по результатам выполнения показателей); Оформляем исключительно по ТК РФ, полный соц. пакет; График работы 2/2; ТОЛЬКО НОЧНЫЕ СМЕНЫ с 20:00 до 8:00 по МСК; Обучение в течение первых 2-х недель. График обучения 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК; ДМС со стоматологией, так же всегда можно воспользоваться сервисом телемедицины; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития; Возможность удалённой работы.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. ДМС – одно из приоритетных направлений, которое мы особенно активно развиваем в последние годы, поэтому нам нужно все больше сотрудников для информационной поддержки клиентов. Поможем освоить новую востребованную профессию. Есть возможность роста и развития в рамках компании. Не продажи! Обязанности: Взаимодействовать с клиентами, застрахованными по ДМС (добровольное медицинское страхование); Работать с обращениями клиентов по электронной почте и в чатах. Требования: Обладает письменной грамотностью (русский язык); Имеет высокую скорость печати; Приветствуется опыт работы в call-центре на входящей или исходящей линии; Способен работать в интенсивном режиме; Имеет высшее/неполное высшее/среднее специальное образование; Знает ПК на уровне обычного пользователя. Условия: Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; У нас белая зарплата, доход от 40000 т.р., которая состоит из оклада 32000 и ежемесячной премии в среднем 8000 т.р. (премия рассчитывается по результатам выполнения показателей); Оформляем исключительно по ТК РФ, полный соц. пакет; График работы 2/2; ТОЛЬКО НОЧНЫЕ СМЕНЫ с 20:00 до 8:00 по МСК; Обучение в течение первых 2-х недель. График обучения 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК; ДМС со стоматологией, так же всегда можно воспользоваться сервисом телемедицины; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития; Возможность удалённой работы.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. В продуктовую команду B2B-направления ищем специалиста по ручному тестированию для развития внутренней системы. Основной фокус — ручное тестирование desktop и web UI-части. Обязанности: Проведение ручного функционального тестирования ИТ-решений, включая проверку нового и существующего функционала; Проведение анализа требований и участие в оценке трудозатрат на тестирование назначенных задач; Разработка и актуализация тестовой документации; Составление баг-репортов, локализация дефектов и контроль их исправления; Анализ результатов автотестов и формирование запросов на их создание или актуализацию; Участие в процессе поддержки выпускаемых ИТ-решений; Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и смежными командами тестирования; Требования: Опыт ручного функционального тестирования от 2-х лет; Опыт работы с тестовой документацией: тест-кейсами, чек-листами, тестовыми сценариями, отчетами о тестировании; Знание видов тестирования: функциональное (smoke, regression), а также usability-тестирование; Понимание основных методологий разработки и жизненного цикла ПО; Базовые навыки тест-дизайна: классы эквивалентности; Понимание процесса управления дефектами: как локализовать ошибку, оформить баг-репорт и проконтролировать исправление; Понимание разных практик тестирования: на основе требований, пользовательских сценариев и рисков; Общее понимание архитектуры ПО и клиент-серверного взаимодействия; Знание основ SQL, XML, HTML, JSON; Опыт работы с Jira и Confluence; Опыт работы с системами управления тестированием: Zephyr / XRay / TestRail / TestIT или аналогичными; Навыки работы с DevTools; Причины работать с нами: Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsurTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. Группа Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что: Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок; Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами; У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые; Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT; Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение; Закрепляем за каждым новичком куратора, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; У вас будет возможность приобрести и развить опыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsurTech; Комфортная среда для ИТ-специалистов; Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений; Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где тебе помогут прокачать свои навыки и в будущем стать тренером-экспертом; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. В команду наших бэк систем ищем QA специалиста для участия в развитии существующего продукта по страхованию. Основной фокус: декстоп-приложение, интеграции и в будущем переход на веб-версию. Обязанности: Проведение ручного функционального и интеграционного тестирования; Подготовка тестовой документации (работы по подготовке и актуализации тестовой модели, подготовка чек-листов для тестирования нового функционала и проверке существующего, подготовка инструкций); Участие в процессе формирования спринта, обсуждение задач в формате 3 amigo, оценка трудозатрат на тестирование функционала; Участие в регрессионном, смоук тестировании функционала; Локализация дефектов, анализ причин ошибок, подготовка баг-репортов, контроль исправления дефектов; Взаимодействие со смежными группами тестирования и другими подразделениями; Требования: Знание специфики и практический опыт тестирования web-приложений – желательно знание специфики и практического опыта тестирования как веб-приложений, так и десктопных; Опыт ручного функционального и интеграционного тестирования на проектах, вышедших в промышленную эксплуатацию; Владение навыками тест-дизайна; Опыт написания тестовых моделей, чек-листов и тест-кейсов; Опыт работы в продуктовых командах по Agile (Scrum); Опыт работы в баг-трекинговых системах (JIRA, YouTrack, Redmine) Понимание принципов разработки ПО, жизненного цикла ПО; Базовое понимание основ: SQL, XML, HTML, JSON; Умение определять необходимое покрытие тестами функционала ПО; Понимание принципов работы клиент-серверных приложений; Представление об инструментах тестирования, таких как: Postman, Swagger, SoapUI, DevTools в популярных браузерах; Причины работать с нами: Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsurTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. Группа Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здоров о работать, потому что: Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок; Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами; У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые; Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT; Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение; Закрепляем за каждым новичком куратора, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; У вас будет возможность приобрести и развить опыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsurTech; Комфортная среда для ИТ-специалистов; Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений; Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где тебе помогут прокачать свои навыки и в будущем стать тренером-экспертом; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. ДМС – одно из приоритетных направлений, которое мы особенно активно развиваем в последние годы, поэтому нам нужно все больше сотрудников для информационной поддержки клиентов. Поможем освоить новую востребованную профессию. Есть возможность роста и развития в рамках компании. Не продажи! Обязанности: Взаимодействовать с клиентами, застрахованными по ДМС (добровольное медицинское страхование); Работать с обращениями клиентов по электронной почте и в чатах. Требования: Обладает письменной грамотностью (русский язык); Имеет высокую скорость печати; Приветствуется опыт работы в call-центре на входящей или исходящей линии; Способен работать в интенсивном режиме; Имеет высшее/неполное высшее/среднее специальное образование; Знает ПК на уровне обычного пользователя. Условия: Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; У нас белая зарплата, которая состоит из оклада и ежемесячной премии; Оформляем исключительно по ТК РФ, полный соц. пакет; График работы 2/2(ночь); ДМС со стоматологией, так же всегда можно воспользоваться сервисом телемедицины; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития; Возможность удалённой работы.

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. В команду автоматизации клиентских сервисов(колл-центр, чаты) ищем Data scientist . Наша команда состоит из: Lead DS,1 DS, Аналитик, Бэкенд разработчик, 1 ИИ-асессор, DE. Наш технологический стек: Python, SQL, Git, DVC, MLFlow, AirFlow, Doker, Cursor. Что нужно будет делать: Заниматься построением моделей машинного обучения и ИИ-агентами для автоматизации работы отдела продаж (звонки и чаты); Формулировать и валидировать новые гипотезы, связанные с обработкой естественного языка, визуализировать результаты; Работать с API языковых моделей (LLM). Наш идеальный кандидат: Аккуратен при работе с данными; Имеет отличные теоретические и практические знания классического и нейросетевого NLP; Имеет навыки построения и вывода в продакшен моделей машинного обучения, с опытом не менее 2 лет; Уверенное владеет python(в том числе плюсом будет опыт работы с пакетом Langraph); Имеет опыт работы с Git, DVC, MLFlow, SQL, Linux; Приветствуем написание кода с помощью Cursor, Clode Code; В приоритете выпускники или учащиеся МГТУ им. Баумана, ВШЭ, МГУ, МИФИ, МФТИ по направлениям математика, физика, computer science, machine learning. ​​​​​​​​​​​​​​ Причины работать с нами: Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsurTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. Группа Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здоров о работать, потому что: Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок; Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами; У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые; Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT; Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение; Закрепляем за каждым новичком куратора, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; У вас будет возможность приобрести и развить опыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsurTech; Комфортная среда для ИТ-специалистов; Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений; Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где тебе помогут прокачать свои навыки и в будущем стать тренером-экспертом; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.