В статье расскажем:
- Кто такой разработчик и чем он отличается от программиста?
- Специализации разработчиков: какой путь выбрать в мире IT
- Где работают разработчики: сферы применения навыков и востребованность специалистов
- Hard skills разработчика: что нужно знать и уметь, чтобы создавать крутые продукты
- Soft skills разработчика: какие личные качества важны для успеха в IT
- Как стать разработчиком: пошаговый план для начинающих
- Шаг №1. Определитесь с направлением (необязательно, но полезно)
- Шаг №2. Изучите основы компьютерных наук и программирования
- Шаг № 3: Выберите свой первый язык программирования и освойте его
- Шаг №4. Создавайте собственные проекты
- Шаг № 5. Подготовьтесь к поиску работы
- Шаг № 6. Ищите работу и продолжайте учиться
- Сколько зарабатывают специалисты в разных направлениях и регионах
- Карьера разработчика: от джуниора до архитектора IT-систем
- Плюсы и минусы профессии разработчик: честный взгляд на работу в IT
Разобраться в структуре профессии нам помогут веб-дизайнер, разработчик сайтов под ключ Александра Кейзерова, консультант по подбору, развитию и управлению персоналом, бизнес-тренер, ментор, специалист по коммуникациям Елена Дуюн и 1С-Разработчик Андрей Иванов.
Кто такой разработчик и чем он отличается от программиста?
Разработчик и программист — это термины, которые часто используются взаимозаменяемо, но между ними есть некоторые различия.
«Разработчик и программист — это разные роли. Разработчик проектирует архитектуру и ведёт проект до конца, в то время как программист больше сосредоточен на написании кода без учёта долгосрочных последствий»
1.Разработчик:
- Это более широкий термин, который охватывает множество ролей в процессе создания программного обеспечения. Такой специалист может заниматься проектированием, разработкой, тестированием и поддержкой программных продуктов.
- Разработчики могут работать с различными аспектами разработки, включая архитектуру системы, интерфейс пользователя и взаимодействие с клиентом.
- Разработчик может также включать в себя роли, связанные с управлением проектами и взаимодействием с клиентами.
2. Программист
- Программист — это более узкий термин, который обычно относится к человеку, который непосредственно пишет код. Программисты занимаются реализацией алгоритмов и логики приложения на определённых языках программирования.
- Программисты могут не обязательно участвовать в других аспектах разработки, таких как проектирование или тестирование.
«Разработчик включает в себя более широкий спектр задач, включая взаимодействие с клиентами и проектирование, тогда как программист в основном сосредоточен на написании кода»
Основная задача специалиста не только написание кода, но и участие в значительно большей части жизненного цикла создания программного продукта: от идеи и проектирования до развёртывания, поддержки и улучшения.
В общем, можно сказать, что все программисты являются разработчиками, но не все разработчики являются программистами. Разработчик может иметь более широкий набор навыков и обязанностей, в то время как программист сосредоточен на написании кода.
Пример: разработчик — это архитектор, который не только знает, как построить здание, но и проектирует его с нуля, учитывает потребности заказчика, выбирает материалы, продумывает коммуникации, руководит процессом строительства и сдаёт готовый объект.
Каждый разработчик является программистом, так как написание кода — это неотъемлемая часть его работы. Однако не каждый программист является разработчиком в полном смысле этого слова, если его обязанности ограничены лишь кодированием по заданным спецификациям.
В современном мире ИТ-индустрии термин «разработчик» стал более распространённым и всеобъемлющим, отражая комплексный характер задач, которые приходится решать специалистам, создающим программное обеспечение.
Специализации разработчиков: какой путь выбрать в мире IT
В настоящее время профессия не теряет, а наоборот усиливает свою ценность. Как и во многих других сферах, профессия специалиста, создающего программное обеспечение имеет ряд своих специализаций.
Существуют различные специализации, такие как FrontEnd, BackEnd, Mobile, GameDev, DevOps, Data Science и 1С-разработчики.
FrontEnd (интерфейсы)
Внешний вид, лицо сайта. FrontEnd мастер отвечает за ту часть веб-сайта, которую видит и с которой взаимодействует пользователь (пользовательский интерфейс, UI).
Превращает макеты дизайнеров в интерактивные страницы. Это «лицевая» часть приложения, которая работает в браузере пользователя (клиентская сторона).
BackEnd (серверная логика)
Внутренняя составляющая, организм сайта. Это вся та часть программного обеспечения, которая работает на сервере и не видна обычному пользователю.
Он отвечает за логику работы приложения, хранение и обработку данных, взаимодействие с базами данных, внешними сервисами, обеспечение безопасности и производительности.
Mobile (мобильная разработка)
Процесс создания программного обеспечения для мобильных устройств, таких как смартфоны, планшеты и носимые гаджеты (умные часы, фитнес-трекеры).
Конечный продукт — это мобильное приложение, которое пользователи могут загрузить и установить из магазинов приложений (App Store для iOS, Google Play для Android) или использовать через веб-браузер).
GameDev (разработка игр)
Процесс создания видеоигр. Он охватывает все этапы: от первоначальной идеи и концепции до финального релиза, поддержки и обновлений.
В отличие от других видов разработки, GameDev требует не только технических навыков, но и глубокого понимания игрового дизайна, психологии пользователя, визуального искусства и звукового оформления.
Data Science (наука о данных)
Междисциплинарная область, которая использует научные методы, процессы, алгоритмы и системы для извлечения знаний и инсайтов (полезной информации) из структурированных и неструктурированных данных.
Основная цель Data Science — помогать организациям принимать более обоснованные решения, предсказывать будущие события и понимать сложные явления на основе данных.
1С-разработчики (1C-developers)
Специалисты, которые занимаются разработкой, настройкой, внедрением, поддержкой и модификацией информационных систем на платформе 1С.
Их деятельность охватывает не только техническую реализацию, но и глубокое понимание бизнес-процессов, что делает их незаменимыми для автоматизации учета и управления на предприятиях.
AI-разработчики
Специалисты, которые проектируют, создают, обучают и внедряют системы, основанные на искусственном интеллекте (ИИ) и машинном обучении (МО).
В отличие от более широкого понятия «разработчик IT-систем», AI-разработчики имеют глубокую специализацию в алгоритмах, моделях данных и методологиях, позволяющих машинам «учиться» и принимать решения.

Где работают разработчики: сферы применения навыков и востребованность специалистов
Разработчики программного обеспечения — это одни из самых востребованных специалистов в современном мире. Сейчас трудно представить мир без цифровых технологий, поэтому навыки специалистов программного обеспечения применяются практически во всех сферах жизни.
Разработчики востребованы везде: в IT-компаниях, медицинских учреждениях, госучреждениях и финансовых организациях, а также часто можно встретить разработчиков фрилансеров и самозанятых.
Наиболее перспективные направления включают FrontEnd и BackEnd разработку на JavaScript и Python, а также применение искусственного интеллекта.
Выбрать собственного пути в IT-сфере достаточно сложно и немного страшно, но в тоже время очень интересно. Так как эта сфера обширна и часто меняется, кажется, что нужно знать всё и сразу. Но это ошибка. Главное, в поиске своей ниши — это процесс исследования, обучения и адаптации.
Выбор пути в мире IT- во много зависит от предрасположенности к чему-то. Например если человек фанат игр, то ему логичнее и проще идти в GameDev, чем в более популярный FrontEnd.
Hard skills разработчика: что нужно знать и уметь, чтобы создавать крутые продукты
Специалисты востребованы во многих сферах, включая создание сайтов, мобильных приложений, чат-ботов и даже в области искусственного интеллекта. Поэтому большое значение имеет насмотренность и уровень знаний мастера.
Hard skills — это сочетание глубоких технических знаний, понимания принципов построения систем, способности к решению сложных проблем и постоянного обучения.
Создание «крутых продуктов» требует от профессионала, не только грамотного умения написания кода.
1.Знание основного языка программирования. Это основной инструмент работы. Глубокое понимание синтаксиса, идиом, стандартных библиотек и экосистемы минимум одного современного языка (например, Python, Java, JavaScript, C#, Go, C++, Kotlin, Swift, PHP, Ruby) определяет грамотного специалиста.
«Разработчику необходимо знать один-два языка программирования, уметь работать с GitHub, иметь логическое мышление и умение читать чужой код»
2.Фреймворк и бибилиотеки. Умение работать с популярными фреймворками и библиотеками, характерными для выбранного языка/области:
- React/Angular/Vue.js для Frontend.
- Spring/Django/Node.js Express/.NET (для Backend).
- TensorFlow/PyTorch для ML.
- Unity/Unreal Engine для GameDev.
Такие помощники ускоряют работу, предоставляют готовые решения для общих задач, обеспечивают структурированность и поддерживаемость проекта.
3.Инструменты командной строки (CLI). Базовое владение командной строкой (Linux/Unix-подобные команды, PowerShell для Windows), сокращает время. Управление файлами, скриптами, запуск приложений, взаимодействие с серверами — всё это базовые инструменты в профессии.
4.Знание компьютера. Понимание принципов действия операционных систем, сетей (модель OSI, TCP/IP, HTTP/S), принципов компиляции/интерпретации, архитектуры компьютеров. Для глубокого понимания того, как функционирует код «под капотом», диагностики проблем, оптимизации.
Чтобы создавать действительно крутые продукты, мастер программного обеспечения должен не только владеть этими навыками, но и постоянно их совершенствовать, изучать новые технологии и подходы.
Важно не просто «знать» эти вещи, а уметь применять их на практике для решения реальных бизнес-задач, создавать код, который будет не только выполнять свои функции, но и быть читаемым, поддерживаемым и масштабируемым.
«Разработчик должен знать свои инструменты, иметь хорошую насмотренность, понимать целевую аудиторию и быть открытым к критике»
Soft skills разработчика: какие личные качества важны для успеха в IT
Soft skills (мягкие навыки) играют не меньшую роль. Личные качества специалиста часто выступают решающими в развитии карьеры разработчика.
Эти личные качества помогают не только лучше выполнять свои задачи, но и строить продуктивные отношения с коллегами, менеджерами и заказчиками.
«Коммуникация, способность решать проблемы, гибкость и саморганизация — вот основные soft skills для успешной карьеры разработчика»
1. Коммуникация
Вербальная: умение четко излагать свои мысли, задавать вопросы, объяснять сложные технические концепции нетехническим специалистам (менеджерам, заказчикам).
Письменная: способность писать понятные письма, документацию, комментарии к коду, отчёты об ошибках.
Слушание: умение внимательно слушать, понимать требования, обратную связь и чужие идеи.
Важность: предотвращает недопонимания, помогает быстрее решать проблемы, улучшает взаимодействие в команде.
2. Способность решать проблемы
Это не просто написание кода, а глубокий анализ проблемы, декомпозиция её на части, поиск оптимальных решений, отладка и тестирование.
Критическое мышление: способность анализировать информацию, выявлять логические ошибки, сомневаться в предположениях и принимать обоснованные решения.
Важность: основная задача — решать проблемы. Эффективность здесь напрямую влияет на качество и скорость разработки.
3. Работа в команде и коллаборация
Умение эффективно взаимодействовать в группе, поддерживать коллег, совместно решать задачи и достигать общих целей.
Важность: большинство проектов сегодня разрабатываются командами. Успех проекта напрямую зависит от слаженности действий команды.
4. Адаптивность и гибкость
IT-сфера постоянно меняется: появляются новые технологии, инструменты, методологии, требования к проектам. Специалист должен быть готов быстро учиться и приспосабливаться.
Важность: позволяет оставаться актуальным и успешно преуспевать в динамичной среде.
5. Непрерывное обучение
Желание и способность постоянно изучать новые языки, фреймворки, паттерны проектирования, лучшие практики и методологии.
Важность: отсутствие этого навыка ведет к быстрой потере востребованности в сфере информационных технологий. Это основополагающее качество для долгосрочного преуспевания в IT.
«Разработчику необходимо постоянно обучаться, следить за новыми тенденциями в дизайне и программировании, а также накапливать опыт через практику.»
6. Управление временем и самоорганизация
Умение расставлять приоритеты, планировать свою занятость, соблюдать дедлайны и эффективно управлять своим временем.
Важность: позволяет быть продуктивным, справляться с многозадачностью и избегать выгорания.
Развитие этих soft skills — это непрерывный процесс, который приносит ощутимые плоды в долгосрочной перспективе, открывая двери для лидерских ролей, сложных и интересных проектов, а также общего удовлетворения от деятельноти.
Как стать разработчиком: пошаговый план для начинающих
Профессиональный путь, ведущий к успеху и признанию, требует не кратковременных усилий, а выносливости марафонца. Это достигается благодаря непоколебимой целеустремлённости, упорному труду, постоянному саморазвитию и готовности хвататься за любую возможность.
Вот ключевые шаги:
Шаг №1. Определитесь с направлением (необязательно, но полезно)
Как было сказано выше существует множество специализаций разработки. Выбор конкретной сферы на старте поможет сфокусироваться, но помните, что это неокончательное решение — специализацию можно изменить.
Начните с исследования. Посмотрите вакансии, пообщайтесь с людьми, попробуйте несколько онлайн-курсов по разным направлениям, чтобы понять, что вам ближе. Если не уверены, Frontend и Python Backend — хорошие отправные точки из-за их востребованности и относительно низкого порога входа.
Шаг №2. Изучите основы компьютерных наук и программирования
Прежде чем углубляться в конкретный язык, важно понять фундаментальные концепции.
- Как работает интернет/веб: клиент-сервер, HTTP, URL, домены и т. д.
- Основы операционных систем: как устроены файлы, процессы, память (базовое понимание).
- Командная строка (Terminal/CMD): базовые команды для навигации по файловой системе, создания/удаления файлов. Это базовый инструмент для любого IT-специалиста.
- Системы контроля версий (Git): абсолютно необходимый инструмент для отслеживания изменений в коде и коллективной деятельности. Начните с изучения Git и GitHub/GitLab/Bitbucket.
- Алгоритмы и структуры данных (базовый уровень): понимание того, как эффективно решать проблемы и хранить данные (массивы, списки, деревья, сортировка, поиск). Не нужно сразу глубоко погружаться, но иметь представление полезно.
- Основы программирования: переменные, типы данных, циклы, условные операторы, функции, принципы ООП (объектно-ориентированного программирования).
Шаг № 3: Выберите свой первый язык программирования и освойте его
Начните с одного языка и сосредоточьтесь на нем.
- JavaScript: если интересует Frontend (в т. ч. React, Angular) или Backend (Node.js). Очень востребован.
- Python: если интересует Backend, Data Science, ML, автоматизация, скрипты. Отличается простотой синтаксиса, идеален для новичков.
- Java/C#: если интересует Backend-разработка для крупных корпоративных систем, разработка Android-приложений (Java) или приложений под Windows/Games (C#).
Шаг №4. Создавайте собственные проекты
- Начинайте с малого:
Для Python: калькулятор, игра «Угадай число», ToDo-список, простой парсер сайта - Для Frontend: простая HTML-страница, ToDo-лист на JavaScript, клон простого сайта, галерея изображений.
Постепенно усложняйте:
Создайте простое веб-приложение с базой данных (например, блог, интернет-магазин).
- Интегрируйте сторонние API (например, погода, карты).
- Повторите чей-то проект, но добавьте свои идеи и улучшения.
Публикуйте проекты на GitHub: это ваш живой портфолио. Пишите хорошие README-файлы, объясняющие, что делает проект, как его запустить и чему вы научились.
Шаг № 5. Подготовьтесь к поиску работы
- Составьте резюме (CV): Сфокусируйтесь на своих проектах, технологиях, которые вы освоили, и продемонстрируйте вашу мотивацию.
- Создайте профили: LinkedIn, GitHub (должен быть хорошо заполнен).
Подготовьтесь к собеседованиям:
- Технические вопросы: повторите алгоритмы, структуры данных, концепции выбранного языка и фреймворков. Практикуйтесь на LeetCode (Easy/Medium).
- Поведенческие вопросы: расскажите о своём опыте решения проблем, навыки командного взаимодействия, мотивации.
- Пробные собеседования: попросите друга или ментора провести с вами имитацию собеседования.
- Софт-скилы: развивайте коммуникативные навыки, умение действовать сообща, способность решать проблемы, адаптивность. Они критически важны для успеха.
Шаг № 6. Ищите работу и продолжайте учиться
Начните откликаться на вакансии: Junior Developer, Intern (стажёр), Trainee. Не бойтесь отказов — это часть процесса.
- Продолжайте учиться: мир IT постоянно меняется. Важно всегда быть в курсе новых технологий, инструментов и методологий. Читайте статьи, блоги, подписывайтесь на новости индустрии.
- Найдите ментора: опытный мастер может дать ценные советы и указать направление.
- Участвуйте в сообществе: посещайте митапы, конференции, участвуйте в онлайн-форумах.

Сколько зарабатывают специалисты в разных направлениях и регионах
Уровень зарплаты зависит от уровня самого профессионала. Хорошая база знаний, грамотное портфолио и успешные проекты — ключи к хорошему заработку.
Разница между регионами и центрами в заработной плате варьируется, но незначительно, т. к. разработчик может работать и на фрилансе уровень дохода будет зависеть от качества и количества успешных заказов.

Заработная плата сильно зависит от множества факторов: специализации, уровня опыта, региона, размера и типа компании, технологического стека, владения английским языком и даже качества софт-скилов. Поэтому данные всегда будут носить ориентировочный характер.
Карьера разработчика: от джуниора до архитектора IT-систем
Карьера, ведущая к роли архитектора IT-систем, — это долгий и увлекательный путь, требующий постоянного обучения, развития как технических, так и «мягких» навыков, а также глубокого понимания бизнес-контекста. Этот путь можно условно разделить на несколько ключевых этапов:
Этап 1.Junior Developer
Ключевые ответственности:
- Выполнение небольших, чётко определённых задач (bug fixes, мелкие фичи).
- Написание кода по готовым спецификациям и под присмотром более опытных коллег.
- Активное изучение кодовой базы, инструментов и процессов команды.
- Участие в код-ревью (в качестве ученика).
- Чтобы развиваться в профессии и быстро пройти на следующий уровень принимайте активное участие в код-ревью, как отдавая свой код, так и просматривая чужой (даже если пока не можешь давать много фидбэка)
Параллельно с этим, необходимо постоянно изучать best practices и паттерны проектирования на практике. Это развивает архитектурное мышление и помогает писать более масштабируемые и поддерживаемые системы.
Для расширения своего кругозора и углубления понимания системы в целом, крайне важна практика решения задач из разных её частей. Попросите или возьмитесь за задачи, связанные с различными слоями приложения (frontend, backend, база данных, интеграции), это позволит вам увидеть, как компоненты взаимодействуют между собой, и понять общую картину архитектуры проекта.
Наконец, неотъемлемой частью самообразования является изучение документации и профильных книг. Регулярное чтение и применение полученных знаний позволяют оставаться в курсе последних тенденций и постоянно повышать свою квалификацию.

Этап 2.Middle Developer
Ключевые ответственности:
- Самостоятельное выполнение задач средней сложности, включая новые фичи и рефакторинг.
- Понимание архитектуры компонента или модуля, в котором работает.
- Участие в проектировании отдельных частей системы.
- Активное участие в код-ревью (давать и получать фидбэк).
- Декомпозиция задач, оценка сроков.
- Наставничество для Junior.
Для дальнейшего профессионального роста крайне важно брать на себя более сложные задачи, требующие глубокого проектирования. Необходимо погружаться в бизнес-логику, чтобы чётко понимать «зачем» вы выполняете ту или иную задачу.
Активное участие в мозговых штурмах и архитектурных обсуждениях значительно расширяет кругозор. Кроме того, не забывайте изучать смежные технологии и области, будь то основы DevOps или новый язык программирования.

Этап 3. Senior Developer
Ключевые ответственности:
- Разработка сложных компонентов и подсистем.
- Определение технических подходов и лучших практик для команды.
- Ведение технических дискуссий, принятие ключевых решений в рамках своего компонента/модуля.
- Значительное наставничество и менторство Junior и Middle.
- Обеспечение качества кода, производительности и масштабируемости.
- Активное участие в формировании требований и оценке проектов.
- Улучшение процессов (CI/CD, тестирование, мониторинг).
Для развития в профессии крайне важно принимать на себя ответственность за целые подсистемы или значительные части продукта. Выступать с докладами на внутренних митапах или внешних конференциях.
Активно участвовать в разработке архитектурной стратегии команды или департамента. Глубоко изучать бизнес-домен, в котором работает компания, чтобы лучше понимать бизнес-требования.

Этап 4.Переход к Архитектуре: Architect
Переход на позицию архитектора часто происходит из Senior Developer, Team Lead или Tech Lead. Это смена фокуса с «как реализовать» на «что реализовать» и «почему именно так».
Ключевые отличия:
- От кода к концепции: архитектор меньше пишет код, больше проектирует, выбирает технологии, определяет стандарты.
- От компонента к системе: фокус смещается с одного модуля на всю систему, её взаимодействие с другими системами, масштабируемость и устойчивость.
- От команды к стейкхолдерам: архитектор активно общается с бизнесом, продакт-менеджерами, другими командами, операционной службой.
- От решения проблем к предотвращению проблем: архитектор думает на несколько шагов вперёд, предвидит узкие места и риски.
Путь от джуниора до архитектора — это не просто набор навыков, это изменение мышления: от написания строк кода до проектирования целых экосистем, влияющих на бизнес-стратегию компании.
Плюсы и минусы профессии разработчик: честный взгляд на работу в IT
Специальность разработчика (или программиста) сегодня на пике популярности. Ей приписывают множество преимуществ: высокие зарплаты, фриланс, свобода творчества. Но, как и любая другая деятельность, она имеет свои обратные стороны. Давайте рассмотрим честный взгляд на плюсы и минусы этой увлекательной, но требовательной сферы деятельности.
Плюсы работы
1.Высокий спрос на рынке труда. Компании всех отраслей активно цифровизуются, создавая новые продукты и поддерживая старые. Это обеспечивает постоянный поток вакансий и уверенность в будущем.
2.Высокая заработная плата и финансовая стабильность. Всё зависит только от специалиста. То есть это фриланс, в котором специалист действительно может управлять объёмом своего дохода.
3.Возможность фриланса. Многие IT-компании активно практикуют удалённый формат, что даёт свободу выбора места жительства, экономию времени на дорогу и более гибкий график.
4.Хорошее сообщество. Люди, работающие над программными продуктами, часто объединяются в некие сообщества для практики, опыта и обмена знаниями. Большой круг общения помогает увидеть своё выполнение задач со стороны, познакомиться с различными специалистами, расширить кругозор и компетенции.
Минусы профессии разработчика
1.Выгорание. Высокий темп, постоянное умственное напряжение, жёсткие дедлайны, необходимость «жить» проектом могут приводить к эмоциональному, умственному и физическому истощению.
2.Высокий уровень стресса и дедлайны. Проекты часто имеют жёсткие сроки, а ошибки в коде могут приводить к серьёзным последствиям. Ответственность за работоспособность системы и сроки сдачи может вызывать сильный стресс.
3.Нечёткие требования и постоянные изменения. Иногда требования к продукту или фиче меняются прямо в процессе работы над ним, что требует переделывания уже написанного кода, вызывает раздражение и срывает сроки.
Разработчик часто должен сам «додумывать» детали или уточнять их у бизнеса, что требует хороших коммуникативных навыков.
4.Синдром самозванца. В условиях постоянного обучения и огромного объёма информации, многие начинающие специалисты, даже опытные, часто чувствуют себя недостаточно компетентными, сомневаются в своих знаниях и навыках.
Кому плюс, кому минус
Постоянное развитие и интеллектуальные вызовы. IT-сфера меняется очень быстро. Это означает, что нужно постоянно учится новому, осваивать новые технологии, языки, фреймворки.
Для людей, любящих интеллектуальные задачи и не терпящих рутины, это огромный плюс. Но также постоянно время отнимает много сил и энергии, что усложняет совмещать и занятость, и личное время
Труд разработчика — это фундамент современного цифрового мира. Они переводят идеи в функциональные решения, создавая программное обеспечение, которое решает реальные проблемы бизнеса и повседневной жизни.
Их труд автоматизирует процессы, улучшает эффективность, двигает инновации и формирует будущее, делая технологии доступными и полезными для всех. Без разработчиков не было бы ни приложений, ни сайтов, ни сложных систем, на которых держится современная экономика и общественная жизнь.
Хотите узнать о других интересных и востребованных профессиях на удаленке? Приглашаем в наш журнал «Удалёнка»
Вакансии, которые могут вам подойти:
Работа в IT: Программистом, Разработчиком, Тестировщиком,
Аналитиком;
Работа в Дизайне: Дизайнером;
Работа с Текстом: Копирайтером, Редактором, Переводчиком,
Наборщиком Текста;
Работа в Продажах: Менеджером Маркетплейсов, Менеджером
по Продажам, Оператором Колл-центра;
Работа в Маркетинге: SMM-специалистом, Контент-менеджером, Маркетологом, Таргетологом;
Работа в Бизнесе: Администратором, Бухгалтером, Менеджером,
Юристом, HR-специалистом.
Читайте также
- Профессия тестировщик: всё о карьере, зарплате и обязанностях + простая инструкция, как стать тестировщиком
- Интернет профессии этого года: ТОП востребованных специальностей
- Востребованные профессии текущего года: 25+ лучших специальностей со стабильным доходом
- Как выбрать профессию по душе? 7 признаков вашего дела + ТОП-20 востребованных профессий
- 14 идей, кем работать после колледжа: простая пошаговая инструкция, где найти работу и как начать зарабатывать без опыта
Первая версия статьи вышла:16.07.2025 @ 11:00















