Как развить хард и софт скиллс: пошаговый план прокачки навыков для успешной работы

Мечтаете стать крутым специалистом? Хотите наконец-то разобраться, что такое хард и софт скиллс и чем они отличаются? Пытаетесь понять, как и зачем их развивать? Мы расскажем, как найти у себя провисающие навыки и подтянуть их. Следуйте советам экспертов, и ваша карьера сделает шаг вперёд.
85

Полезность
статьи

Total
2
Shares
Хард и софт скиллс: резюме

О том, как хард и софт скиллс влияют на карьерный успех, расскажут практикующий психолог, тренер по развитию эмоционального интеллекта Ирина Видякова и senior HR-специалист Ангелина Шмойлова.

Что такое хард и софт скиллс: объясняем простыми словами

Хард скиллс относятся к профессиональной области — это конкретные знания и навыки. Например, математика для инженера, физическая подготовка для пожарного, методика Scrum для проджект-менеджера.

Хард скиллс
В переводе с английского языка — жёсткие навыки.

Софт скиллс относятся к личностным качествам. Это про навыки общения и другие особенности характера человека. Например, эмпатия, умение работать в команде. В русском языке их ещё называют мягкие или гибкие навыки.

Оба типа качеств можно развить в себе. Чтобы реализоваться в карьере, надо поработать в обе стороны. Сейчас HR-специалисты оценивают кандидатов комплексно. Универсальных шаблонов под профессии нет: каждый случай рассматривается индивидуально.

Без грамотной презентации себя
даже очень талантливому сотруднику будет трудно доказать квалификацию.

Софт скиллс: что относится, почему важны и как развить

Мягкие навыки нельзя измерить количественно или сдать по ним экзамен. Они универсальны и пригодятся любому специалисту.

Что относится к софт скиллс:

  • эмпатия;
  • умение работать в команде;
  • быстрое принятие решений;
  • коммуникабельность;
  • пунктуальность;
  • тактичность.

И это лишь некоторые из умений.

Развить хард и софт скиллс: резюме

Любой навык отрабатывается только практикой. Рассмотрим пример: вы хотите научиться презентовать себя. Начните с тренировки у зеркала. Затем рассказывайте кому-то близкому, члену семьи или другу. Потом попробуйте себя в дискуссионном клубе. Чтобы понять свой прогресс, каждый раз просите обратную связь у слушателей.

Поиск работы — это мощная прокачка сразу нескольких софт скиллс. Если получили отказ, не посыпайте голову пеплом. Лучше занесите в актив новое действие, похвалите себя.

Развить хард и софт скиллс: диалог

Мы подготовили для вас пошаговый план развития софт скиллс:

  1. Составьте список того, в чём вы сильны. Спросите помощи у близких, если не получается вспомнить.
  2. Выберите области, которые хочется развить. Подумайте, как они помогут в жизни и на работе.
  3. Составьте список интересных мероприятий: бизнес-игры, конференции, дискуссии, которые могут помочь в прокачке навыков.
  4. Внедряйте новые действия постепенно. Гнаться за количеством не надо.

Если покажется, что нет прогресса в софт скиллс, не торопитесь винить себя. Подумайте, чем вызваны такие мысли.

Например, вы остро реагируете на критику ваших публичных выступлений на конференциях. Возможно, что вы воспринимаете любую критику, даже конструктивную, как негатив в свой адрес. Эмоции мешают сосредоточиться на причинах и направить энергию в мирное русло.

«Для развития софт скиллс обязательно нужна база в виде осознанности и эмоционального интеллекта»

Ирина Видякова, психолог

Эмоциональный интеллект — это способность распознавать эмоции, намерения, мотивацию, желания свои и других людей и управлять этим. В широком смысле это означает умение отделять личные ощущения от фактов.

Термин популяризировал научный журналист и психолог Дэниэл Гоулман. Согласно его трудам, умение управлять эмоциями делает вас более приятным собеседником и эффективным сотрудником.

Хард скиллс, софт скиллс: мем

Психолог Ирина Видякова советует выполнять для развития эмоционального интеллекта такие шаги:

  • Пробуйте новое регулярно. Не обязательно каждый день ходить на выставки — важны мелочи. Например, новое блюдо, другая дорога в любимый магазин.
  • Общайтесь с людьми. Сплетни о бывших не помогут. Обсуждайте новости, события, свои проекты.
  • Рефлексируйте. Отмечайте всё, что происходит внутри сознания. Можно даже вести дневник или заметки.

Эмоциональный интеллект не противопоставляется обычному. Они работают в связке, чтобы человек развивался гармонично.

Развить хард и софт скиллс: резюме

Хард скиллс: что относится, как прокачать

Жёсткие навыки зависят от специальности. Они помогают выполнить рабочую задачу быстро и качественно. Их можно подтвердить экзаменом или дипломом. Вместе с накопленным рабочим опытом хард скиллс становятся крепче.

Составить список самых востребованных умений не получится: у каждой профессии он свой. На рынке труда складывается тенденция на диджитал-сферу. Появилось очень много новых профессий, где для работы нужен только ноутбук, поэтому минимальные знания об интернете и компьютерах пригодятся как базовые.

Приведём несколько примеров хард скиллс:

  • знание языков программирования;
  • умение пользоваться графическими редакторами;
  • владение английским языком;
  • знание анатомии человека;
  • умение пользоваться программой 1С;
  • знание пищевых технологий.

«Есть направления, где работодатели готовы обучать кандидатов хард скиллс на стартовых позициях. А есть области, например, IT, где предпочитают видеть кандидатов с опытом»

Ангелина Шмойлова, HR-менеджер

В отличии от гибких навыков, жёсткие можно развить быстро. Например, записаться на подходящий курс, чтобы узнать основы. Книги и подкасты помогут развиваться дополнительно.

Вместе с экспертами мы составили пошаговый план развития хард скиллс:

  1. Изучите требования к интересующей вас вакансии.
  2. Выпишите то, что уже знаете.
  3. Вспомните опыт прошлой работы или учёбы.
  4. Составьте список того, что хотите подтянуть.
  5. Найдите обучающий материал.
  6. Применяйте новый навык на практике.
Развить хард и софт скиллс: резюме

Часто люди выбирают путь самостоятельного обучения. Читают все книги по рекомендациям блогеров, перемалывают тонны бесплатных материалов в интернете. Смотрят многочасовые видео и выполняют задания без обратной связи. Это чревато кашей в голове: у такого обучения нет системности.

Чем полезны курсы? Они имеют чёткую структуру уроков, где знания даются от простого к сложному. Выберите подходящие для вас курсы на платформе CourseBurg. Наставники дадут вам актуальные знания и обратную связь. Вы не тратите много времени на теорию, а получаете только самую полезную информацию и переходите к практике.

Хард и софт скиллс: курсы

На сайте CourseBurg представлено более 3000 курсов. Вы можете выбрать онлайн или офлайн обучение в любом направлении: веб-дизайн, кулинария, SMM, массаж, вокал, коучинг. Преподаватели предоставляют все инструменты и материалы, также помогут создать портфолио. После обучения вы получите сертификат.

Чтобы учёба была в радость,
поощряйте себя за каждое новое достижение. Помогайте себе достигать цели с радостью, а не из-под палки.

Оценка хард и софт скиллс: как понять, что развивать?

Исследование Гарвардского университета говорит, что жесткие навыки всего лишь на 15% влияют на успех сотрудника, в то время как мягкие навыки определяют оставшиеся 85%. Дисбаланс обусловлен тем, что любая работа, даже на производстве, связана с межличностными отношениями.

На практике получается, что оба типа навыков играют решающую роль в выборе профессии. Хард скиллс помогают выполнять свою работу качественно, софт скиллс — понять свои интересы и адаптироваться в коллективе.

«Одинаково важно развивать и хард, и софт скиллс. Когда человек знает свои сильные стороны, он может выгодно представить профессиональные качества для конкретного работодателя»

Ирина Видякова, психолог

На собеседованиях HR-специалисты оценивают кандидата с разных сторон. Менеджеры задают вопросы-сценарии и ставят новичка в нестандартную ситуацию. Если соискателю не хватает чего-то в хард скиллс, то он выкручивается за счёт софт скиллс. Успешный кандидат показывает умение рассуждать и подстраиваться под обстоятельства.

«С точки зрения развития, в первую очередь, обратите внимание на хард скиллс. Если у специалиста отсутствуют необходимые технические навыки и знания в профессии, то навряд ли его примут на работу только из-за обаяния»

Ангелина Шмойлова, HR-менеджер

Хард и софт скиллс одинаково важны для успешной карьеры. Хард скиллс позволяют выполнить работу на должном уровне, а софт скиллс помогают эффективнее работать в команде, общаться с коллегами и решать конфликты. Объединив хард и софт скиллс, вы точно сможете добиться успехов в карьере.

Хард и софт скиллс: таблетки

Посмотрите вакансии, которые могут вам подойти:

Работа в ITПрограммистомРазработчикомТестировщиком
Аналитиком;
Работа в ДизайнеДизайнером;
Работа с ТекстомКопирайтеромРедакторомПереводчиком
Наборщиком Текста;
Работа в ПродажахМенеджером МаркетплейсовМенеджером
По ПродажамОператором Колл-центра;
Работа в МаркетингеSMM-СпециалистомКонтент-МенеджеромМаркетологомТаргетологом;
Работа в БизнесеАдминистраторомБухгалтером
МенеджеромЮристомHR-специалистом.

Читайте также:

  1. Как Получить Работу? Пошаговый План и 23 Важных Совета От HR-специалистов, Как Найти Работу Мечты
  2. Какие Профессии Востребованы в 2023? ТОП-27 Самых Востребованных Профессий в России с Лёгким Входом и Высокой Зарплатой
  3. Как Найти Работу? 10 Каналов Поиска Работы + Пошаговая Инструкция, Как Найти и Получить Работу Мечты
  4. Кем Можно Работать? 50 Востребованных Профессий в 2023 Году + ТОП-10 Удалённых Профессий
  5. Как Выбрать Профессию? 10 Эффективных Способов + Тест от Профориентологов
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Статьи по теме

Куда пойти работать в 2023 без опыта? ТОП-63 перспективных профессий + 10 вариантов, куда пойти работать без образования

Не знаете, куда пойти работать без опыта и высшего образования и хорошо зарабатывать? Вокруг твердят, что без диплома не построить блестящую карьеру? Листаете вакансии и постоянно спотыкаетесь на строчке с требованием опыта? Мы собрали самые перспективные варианты, куда пойти работать, даже если нет ни опыта, ни высшего образования.
Читать →

Кем работать после 9 класса? 17 востребованных профессий после 9 класса с хорошей зарплатой, которые можно освоить без высшего образования

Только закончили школу и не знаете, кем работать после 9 класса? Родственники пугают, что «без высшего образования сейчас никуда»? Боитесь, что без диплома получать хорошую зарплату невозможно? Спокойно: мы разобрались, кем работать после 9 класса, как выбрать профессию и где найти работу с хорошей зарплатой.
Читать →

Востребованные профессии для девушек в 2023: подборка из 25 лучших вакансий

Ищите востребованную профессию для девушек с достойной зарплатой? Боитесь, что придётся столкнуться с трудностями, потому что вы девушка? В статье мы расскажем, как легко вы можете зарабатывать хорошие деньги по востребованной профессии.
Читать →

14 идей, кем работать после колледжа: простая пошаговая инструкция, где найти работу и как начать зарабатывать без опыта

Не нравится профессия в диплому и думаете, кем работать после колледжа? Даже не представляете, какие специальности сейчас востребованы? Ловите ТОП-14 популярных профессий 2023 года и пошаговую инструкцию, как устроиться на работу без опыта.
Читать →

Кем работать удалённо новичку без опыта? 15 Самых Перспективных интернет-профессий, в которых можно работать удалённо без опыта

Хотите узнать, кем работать удалённо без опыта, чтобы забыть о каждодневных поездках в офис, как о страшном сне? Боитесь, что вам уже поздно осваивать интернет-профессии и успешную карьеру вы не построите? Мы расскажем, кем работать удалённо без опыта, как получить желаемую должность с нуля и поделимся ТОП-15 востребованных удалённых профессий.
Читать →

Удалённые профессии 2023 года: Лучшие специальности с лёгким входом и достойным заработком

Хотите найти для себя удалённую востребованную профессию 2023 года? Боитесь, что придётся долго искать работу и сидеть без денег? Мы расскажем, в каких профессиях самый быстрый вход и достойный заработок.
Читать →