Просмотр раздела

Для работодателей и HR

47 статей
Подразделы
Рекрутмент – это: суть, виды и современные методы подбора персонала
  • 228 просмотров
  • 6 минут на чтение

Рекрутмент – это: суть, виды и современные методы подбора персонала

Нужны квалифицированные кадры, но не знаете на что обращать внимание при найме? Пересматриваете много резюме и все кажутся одинаковыми? Мы расскажем, как при помощи рекрутмента подобрать квалифицированные кадры, и не потерять на этом много времени.
Читать →
Как оформить сотрудника в ИП, ООО и микропредприятие
  • 869 просмотров
  • 9 минут на чтение

Как оформить сотрудника в ИП, ООО и микропредприятие

Не знаете, как оформить сотрудника без отчетности и больших налогов? Хотите получить простую инструкцию по шагам? Ищите, как оформить сотрудника в ИП или ООО? Мы расскажем, зачем оформлять сотрудника, как платить меньший налог и что особенного в трудоустройстве в наше время.
Читать →
Как рассчитать отпускные: Пошаговый алгоритм расчёта отпускных + базовая формула расчёта
  • 34 просмотра
  • 7 минут на чтение

Как рассчитать отпускные: Пошаговый алгоритм расчёта отпускных + базовая формула расчёта

Эта статья — незаменимый инструмент для работодателей, стремящихся к соблюдению трудового законодательства, оптимизации HR-процессов и созданию позитивных отношений с сотрудниками. Мы предоставим вам чёткую и понятную инструкцию по расчёту отпускных, которая поможет вам избежать ошибок и обеспечить справедливую оплату труда ваших сотрудников.
Читать →
Что такое рекрутинг: основные виды, как построить карьеру + полный цикл рекрутинга
  • 283 просмотра
  • 11 минут на чтение

Что такое рекрутинг: основные виды, как построить карьеру + полный цикл рекрутинга

Изучаете рекрутинг? Не понимаете, кто такой рекрутер и чем он отличается от HR-менеджера? Умеете анализировать людей и проводить интервью? В статье расскажем, что такое рекрутинг, как правильно подбирать кандидатов и какие критерии использовать для оценки работы.
Читать →
Как проводить собеседование с кандидатом: как подготовиться и проанализировать результаты + разбор частых ошибок
  • 46 просмотров
  • 7 минут на чтение

Как проводить собеседование с кандидатом: как подготовиться и проанализировать результаты + разбор частых ошибок

Хотите проводить собеседования с пользой? Боитесь допустить ошибки и упустить достойного кандидата? В нашей статье мы даем полную инструкцию о том, как проводить собеседования и как избежать ошибок.
Читать →
Методы подбора персонала+ Полный обзор эффективных подходов для выбора лучшего кандидата
  • 47 просмотров
  • 9 минут на чтение

Как оформить сотрудника на работу: Простой алгоритм, примеры и разбор частых ошибок

Не понимаете, как правильно оформить сотрудника на работу? Боитесь пропустить критически важный пункт и получить штраф? Не разбираетесь в юридических тонкостях? В статье расскажем, как правильно оформить сотрудника на работу, а также дадим безопасный алгоритм действий, который превратит хаос в понятную последовательность шагов.
Читать →
Как правильно рассчитать зарплату сотрудникам в этом году: формулы, налоги и системы оплаты труда
  • 9 просмотров
  • 7 минут на чтение

Как правильно рассчитать зарплату сотрудникам в этом году: формулы, налоги и системы оплаты труда

Как рассчитать зарплату работнику? Почему ошибки в выплатах приводят не только к штрафам, но и к потере доверия сотрудников? Какие модели оплаты труда наиболее надежны и удобны в администрировании? И какие инструменты помогут автоматизировать процесс, сократив нагрузку на отдел кадров? Ответы — в этой статье.
Читать →