Просмотр раздела

Как нанимать хороших сотрудников

17 статей
Рекрутмент – это: суть, виды и современные методы подбора персонала
  • 258 просмотров
  • 6 минут на чтение

Рекрутмент – это: суть, виды и современные методы подбора персонала

Нужны квалифицированные кадры, но не знаете на что обращать внимание при найме? Пересматриваете много резюме и все кажутся одинаковыми? Мы расскажем, как при помощи рекрутмента подобрать квалифицированные кадры, и не потерять на этом много времени.
Читать →
Как оформить сотрудника в ИП, ООО и микропредприятие
  • 872 просмотра
  • 9 минут на чтение

Как оформить сотрудника в ИП, ООО и микропредприятие

Не знаете, как оформить сотрудника без отчетности и больших налогов? Хотите получить простую инструкцию по шагам? Ищите, как оформить сотрудника в ИП или ООО? Мы расскажем, зачем оформлять сотрудника, как платить меньший налог и что особенного в трудоустройстве в наше время.
Читать →
Что такое рекрутинг: основные виды, как построить карьеру + полный цикл рекрутинга
  • 314 просмотров
  • 11 минут на чтение

Что такое рекрутинг: основные виды, как построить карьеру + полный цикл рекрутинга

Изучаете рекрутинг? Не понимаете, кто такой рекрутер и чем он отличается от HR-менеджера? Умеете анализировать людей и проводить интервью? В статье расскажем, что такое рекрутинг, как правильно подбирать кандидатов и какие критерии использовать для оценки работы.
Читать →
Методы подбора персонала+ Полный обзор эффективных подходов для выбора лучшего кандидата
  • 52 просмотра
  • 9 минут на чтение

Как оформить сотрудника на работу: Простой алгоритм, примеры и разбор частых ошибок

Не понимаете, как правильно оформить сотрудника на работу? Боитесь пропустить критически важный пункт и получить штраф? Не разбираетесь в юридических тонкостях? В статье расскажем, как правильно оформить сотрудника на работу, а также дадим безопасный алгоритм действий, который превратит хаос в понятную последовательность шагов.
Читать →
Как проводить собеседование с кандидатом: как подготовиться и проанализировать результаты + разбор частых ошибок
  • 47 просмотров
  • 7 минут на чтение

Как проводить собеседование с кандидатом: как подготовиться и проанализировать результаты + разбор частых ошибок

Хотите проводить собеседования с пользой? Боитесь допустить ошибки и упустить достойного кандидата? В нашей статье мы даем полную инструкцию о том, как проводить собеседования и как избежать ошибок.
Читать →
Тесты при приеме на работу: 10 современных тестов + 7 важных советов по прохождению
  • 2,1K просмотров
  • 8 минут на чтение

Тесты при приеме на работу: 10 современных тестов + 7 важных советов по прохождению

Зачем нужны тесты при приеме на работу? Что о вас хотят узнать работодатели? Как подготовится к тесту при приеме на работу и понять, что боятся нечего? Обо всем этом рассказали в статье, а также привели 10 тестов, которые в настоящее время используют работодатели.
Читать →
Рекрутер: кто это, чем занимается, сколько зарабатывает и как им стать + 8 Главных плюсов и минусов профессии
  • 389 просмотров
  • 8 минут на чтение

Рекрутер: кто это, чем занимается, сколько зарабатывает и как им стать + 8 Главных плюсов и минусов профессии

Изучаете профессию рекрутера? Не понимаете, кто такой рекрутер и чем он отличается от HR-менеджера? Умеете анализировать людей и проводить интервью? В статье расскажем, кто такой рекрутер, какие его главные задачи, а также о плюсах и минусах профессии.
Читать →